勞務(wù)聘用合同書范本

2024勞務(wù)聘用合同書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事甲方提供的工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為__________。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，加班時應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、政策調(diào)整等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。4.3乙方同意，甲方依法為其繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面提出。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)適時調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，以確保公司的正常運(yùn)營和發(fā)展。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整安排，并接受新的職責(zé)和要求。1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。說明：甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資的決定權(quán)在甲方，乙方應(yīng)接受甲方的工資調(diào)整決定。1.3甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件，應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和安全標(biāo)準(zhǔn)。說明：甲方作為用人單位，有責(zé)任為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請。說明：乙方作為勞動者，有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請。甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的申請，并在符合公司規(guī)定和條件的情況下，給予支持和發(fā)展機(jī)會。2.2乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)，享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。說明：乙方作為勞動者，有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。2.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提出解除合同的申請。說明：乙方作為勞動者，有權(quán)在合同期限內(nèi)，向甲方提出解除合同的申請。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的申請，按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，辦理合同解除手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1甲方應(yīng)與第三方中介公司簽訂中介服務(wù)合同，明確中介服務(wù)的范圍、期限和費(fèi)用等事項(xiàng)。說明：甲方作為用人單位，與第三方中介公司合作時，應(yīng)簽訂中介服務(wù)合同，明確中介服務(wù)的范圍、期限和費(fèi)用等事項(xiàng)，以確保雙方權(quán)益的合法性和合規(guī)性。3.2乙方應(yīng)與第三方中介公司簽訂就業(yè)服務(wù)合同，明確乙方通過中介公司獲得就業(yè)服務(wù)的權(quán)利和義務(wù)。說明：乙方作為勞動者，通過第三方中介公司獲得就業(yè)服務(wù)時，應(yīng)與中介公司簽訂就業(yè)服務(wù)合同，明確乙方通過中介公司獲得就業(yè)服務(wù)的權(quán)利和義務(wù)，以及中介公司為乙方提供就業(yè)服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。3.3甲方、乙方和第三方中介公司應(yīng)共同承擔(dān)因中介服務(wù)引起的法律責(zé)任。說明：當(dāng)甲方、乙方和第三方中介公司之間發(fā)生因中介服務(wù)引起的法律責(zé)任時，三方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方和乙方作為合同主體，應(yīng)承擔(dān)合同約定的責(zé)任和義務(wù)；第三方中介公司作為服務(wù)提供方，應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一、附件列表：1.甲方公司章程或組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方中介公司資質(zhì)證明文件4.中介服務(wù)合同5.就業(yè)服務(wù)合同6.工作職責(zé)和要求詳細(xì)說明7.工資調(diào)整通知書8.社會保險繳納證明9.帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇的規(guī)定10.國家法律法規(guī)相關(guān)條款的復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境和工作條件的，屬于違約行為。2.甲方未按時支付乙方工資的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定提供社會保險的，屬于違約行為。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，屬于違約行為。5.乙方未按照約定提前通知甲方解除合同的，屬于違約行為。6.第三方中介公司未按照合同約定提供就業(yè)服務(wù)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。4.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時間之外提供勞動所應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責(zé)和要求不明確：雙方應(yīng)簽訂詳細(xì)的職位說明書，明確工作職責(zé)和要求。2.工資支付不及時：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，否則乙方有權(quán)要求支付工資和違約金。3.勞動條件不符合標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方整改。4.合同解除爭議：雙方應(yīng)遵守合同約定和國家法律法規(guī)，辦理合同解除手續(xù)。5.中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)：乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求