勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)合同的概念

勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)合同的概念(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方個(gè)人情況和甲方實(shí)際需要，安排乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方管理。1.2乙方應(yīng)具備與崗位要求相適應(yīng)的技能和素質(zhì)，按照甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除或終止勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)工資規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)資料進(jìn)行審查，乙方應(yīng)予以配合。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益，提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。5.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施提出建議和意見。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)定和員工行為規(guī)范。6.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遲到、早退、曠工等行為按甲方相關(guān)規(guī)定處理。6.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定辦理。7.2甲方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3乙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并按甲方相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明10.甲方主導(dǎo)的附加條款一：培訓(xùn)及試用期10.1甲方應(yīng)在乙方入職后一個(gè)月內(nèi)組織對(duì)新員工的培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)。10.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)充分了解甲方的工作要求和業(yè)務(wù)流程，試用期為三個(gè)月，試用期間乙方工資為基本工資的80%。11.甲方主導(dǎo)的附加條款二：獎(jiǎng)懲制度11.1甲方設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)乙方在工作中表現(xiàn)突出的情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、晉升等。11.2甲方對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)定的行為進(jìn)行懲處，懲處方式包括警告、罰款、停職等，懲處決定應(yīng)書面通知乙方。12.甲方主導(dǎo)的附加條款三：保密協(xié)議12.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。12.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明13.乙方主導(dǎo)的附加條款一：請(qǐng)假制度13.1乙方應(yīng)提前向甲方書面申請(qǐng)請(qǐng)假，并根據(jù)甲方規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。13.2乙方請(qǐng)假期間，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定扣除工資或績(jī)效。14.乙方主導(dǎo)的附加條款二：職業(yè)發(fā)展和晉升14.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃向甲方提出晉升申請(qǐng)，甲方應(yīng)給予公平公正的評(píng)估和晉升機(jī)會(huì)。14.2乙方晉升成功的，甲方應(yīng)調(diào)整乙方的工資、職位等相關(guān)待遇。15.乙方主導(dǎo)的附加條款三：福利享受15.1乙方在合同期限內(nèi)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于年休假、節(jié)假日福利等。15.2乙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，有權(quán)按甲方規(guī)定享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明16.第三方中介的附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用16.1甲方應(yīng)支付給第三方中介一定比例的服務(wù)費(fèi)用，作為中介推薦合適候選人的報(bào)酬。16.2乙方應(yīng)在入職后一個(gè)月內(nèi)與第三方中介結(jié)算服務(wù)費(fèi)用，如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。17.第三方中介的附加條款二：候選人質(zhì)量保證17.1第三方中介應(yīng)對(duì)所推薦的候選人進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保候選人具備甲方要求的資格和能力。17.2如乙方因第三方中介推薦的不合格候選人導(dǎo)致?lián)p失的，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方中介的附加條款三：保密和信息安全18.1第三方中介在辦理招聘過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，確保乙方個(gè)人信息安全。18.2第三方中介不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，否則承擔(dān)法律責(zé)任。一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.第三方中介服務(wù)合同4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)資料6.試用期評(píng)估表7.獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則8.請(qǐng)假申請(qǐng)表9.晉升申請(qǐng)?jiān)u估表10.福利待遇規(guī)定11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式12.第三方中介服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密3.乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)定或員工行為規(guī)范4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或獎(jiǎng)金5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件7.第三方中介未按約定提供合格候選人或泄露甲乙雙方敏感信息三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.試用期：用人單位對(duì)勞動(dòng)者的工作能力、工作態(tài)度和適應(yīng)崗位情況進(jìn)行考核的一段時(shí)間。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償。7.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，協(xié)商解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約金條款，必要時(shí)通過法律途徑追究責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：按照勞動(dòng)法規(guī)定，及時(shí)支付工資，并向乙方道歉。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：立即補(bǔ)繳，并向乙方道歉，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，防止再次發(fā)生。5.第三方中介未提供合格候選人：與中介協(xié)商，要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，必要時(shí)更換中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用