門(mén)衛(wèi)勞動(dòng)合同范本2024年

門(mén)衛(wèi)勞動(dòng)合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事門(mén)衛(wèi)工作的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任門(mén)衛(wèi)工作，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)甲方辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、宿舍區(qū)域等的安全保衛(wèi)工作；（2）負(fù)責(zé)外來(lái)人員、車輛的登記、檢查、放行等工作；（3）負(fù)責(zé)巡查甲方場(chǎng)所，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并處理；（4）負(fù)責(zé)甲方安排的其他與安全保衛(wèi)相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等）。4.2甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.4乙方因身體健康原因不能勝任工作的，經(jīng)甲方同意，可以解除本合同。8.5本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為自動(dòng)解除。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方安全培訓(xùn)材料

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.勞動(dòng)合同解除/終止證明

8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)

9.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解/仲裁申請(qǐng)書(shū)

10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供勞動(dòng)；

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

4.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定通知甲方；

5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；

6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

7.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品；

8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動(dòng)者。

4.工作內(nèi)容：乙方在甲方從事的門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)。

5.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。

8.違約行為：雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未提供身份證復(fù)印件：乙方應(yīng)及時(shí)提供，否則甲方有權(quán)拒絕錄用。

2.乙方未提供學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件：乙方應(yīng)及時(shí)提供，否則甲方有權(quán)拒絕錄用。

3.甲方未提供勞動(dòng)合同副本：甲方應(yīng)及時(shí)提供，確保乙方了解合同內(nèi)容。

4.甲方未提供規(guī)章制度：甲方應(yīng)及時(shí)提供，確保乙方了解并遵守甲方規(guī)章制度。

5.甲方未提供安全培訓(xùn)材料：甲方應(yīng)及時(shí)提供，確保乙方了解安全生產(chǎn)知識(shí)。

6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按法律法規(guī)規(guī)定及時(shí)繳納，保障乙方權(quán)益。

7.乙方提前解除勞動(dòng)合同未通知甲方：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

8.甲方未按時(shí)足額支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。

9.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新入職門(mén)衛(wèi)人員簽訂勞動(dòng)合同。

2.甲方與門(mén)衛(wèi)人員變更合同內(nèi)容時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.甲方與門(mén)衛(wèi)人員解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依據(jù)本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。