后勤主管年工作計劃6篇

———后勤主管年工作計劃6篇后勤主管年工作計劃篇1一、引導思想樹立后勤為教育教學、為老師、為學生服務的思想，漸漸推動學校后勤規(guī)范化管理進程，為學校教育教學工作做好后勤保障。二、工作目標通過制度化、科學化、規(guī)范化、法制化的管理，使學校后勤工作安全、平穩(wěn)、高效運行，形成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面。（一）進一步加大投入，努力改善學?；A設施和辦學條件：維護和修理好學校的門窗課桌。（二）進一步抓好學校的綠化、美化工作。實現(xiàn)學校的美化、文化、綠化，提高學校建設的品味和檔次，凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能。（三）進一步加強后勤人員法規(guī)及專業(yè)知識的培訓，強化管理，堅固樹立后勤為教育教學服務、為老師和學生服務的思想，使學校后勤服務水平實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務的標準，提高后勤管理技能。為全體老師和學生和教育教學活動供應優(yōu)質(zhì)、詳細、一流的服務。（四）進一步加強對學校財務工作的監(jiān)督、管理，嚴格執(zhí)行財務管理制度，增收節(jié)資，量入為出，確保學校教育教學工作運轉(zhuǎn)正常。三、工作措施和途徑1、建立健全規(guī)章制度，加強隊伍建設。樹立愛崗敬業(yè)思想。為老師和學生、為教育教學服務好。（1）要求學校門衛(wèi)工作人員要堅守崗位，管好大門，堅持非本校老師和學生進出學校登記制度，維護學校及周邊秩序。（2）搞好學校環(huán)境衛(wèi)生，做好老師、辦公服務等工作。2、加強學校文化建設，營造良好的學習環(huán)境。好的學校環(huán)境、學校文化對學生起潛移默化的影響和教育作用，因此學校加強學校環(huán)境、學校文化建設，為學生供應優(yōu)雅、舒適的學習環(huán)境。各學校要加強學校衛(wèi)生的管理，訂立好衛(wèi)生管理制度，不允許有“臟、亂、差”顯現(xiàn)，清潔衛(wèi)生每天至少堅持兩掃兩查，每周一次大掃除，定期對學校進行沖洗、消毒，爭創(chuàng)一流的學校環(huán)境。做到：①門窗、地面無灰塵。②地面無口痰、無紙屑。③墻上、花臺無腳印。④室內(nèi)外無蜘蛛網(wǎng)、無亂寫亂畫、無亂丟亂扔、無亂倒垃圾、無衛(wèi)生死角。（2）搞好文化建設，打造高質(zhì)量的文化品位。設計不同的櫥窗、板報，張貼鼓舞性的名人名言內(nèi)容，營造良好的學習氛圍。四、對學校及財務人員的要求遵守職業(yè)道德，嚴守工作紀律，酷愛財務工作，努力研討本身的業(yè)務，不絕取得新的知識，規(guī)范財務管理制度，為教育教學服務奠定基礎。建立固定資產(chǎn)賬，對固定資產(chǎn)要賬物相符，必需依照國家有關政策規(guī)定，資產(chǎn)必需全部納入學校統(tǒng)一管理，絕不允許資產(chǎn)流失，誰流失、誰負責，并追究一切責任。后勤主管年工作計劃篇2一、連續(xù)加強管理，完善各項管理制度，充分調(diào)動工作樂觀性加強對人、財、物的管理，連續(xù)完善過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確工作職責，完善辦公用品和辦公設備的需求計劃、領用，部門人員的請銷假、值班，司機的出車、油料報銷、車輛保養(yǎng)維護和修理報銷等各種規(guī)章制度管理，充分體現(xiàn)對事不對人的管理思想，促使各項工作井然有序，明確工作任務和工作流程，責任清楚。做到從工作的大局啟程，從整體利益啟程，與其他各部門相互支持，相互協(xié)調(diào)，充分調(diào)動本身的工作自動性和樂觀性，有效促進公司的長期發(fā)展。二、加強學習，提高素養(yǎng)通過各種途徑加強學習，合理利用書本和網(wǎng)絡資源學習各類相關知識，不絕提高理論水平、業(yè)務素養(yǎng)和工作本領，以適應公司的不絕發(fā)展強大和自身工作的需要。三、做好辦公室日常管理工作1、對需辦公室內(nèi)勤處理的各類文件進行更加及時、規(guī)范、合理的收集、歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱；2、完善物品計劃和領用明細臺帳，每件辦公物品都有認真記錄，按需領發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時增補辦公用品，更好地幫助各部門的日常工作；3、進一步加強辦公用品的領用管理，對辦公用品實行定額掌控。對每個部門、每位員工實行限量使用制度，對沒必需使用或可以共用的辦公用品進行掌控使用或用其他同等功能的辦公用品替換；4、應訂立《電話傳真接收制度》，做到傳真發(fā)送接收有記錄，方便后續(xù)工作的開展和發(fā)送、接收文件的查閱，有效提高工作效率；5、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實，搭配人事專員對考勤記錄表進行進一步完善；對像以前顯現(xiàn)的未先申請請假或批準就擅自休息而后補假條的行為進行嚴厲處理，提高了工作效率，加強公司的規(guī)范化管理。6、進一步加強車輛安全管理，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作；定期對司機進行交通安全教育和車輛基礎保養(yǎng)維護和修理知識的培訓，加強司機的責任心，減少安全交通事故的發(fā)生，同時也能更好地節(jié)省車輛維護和修理費的支出。7、做好辦公室用電安全教育，不使用辦公室禁用的用電類辦公設備，下班時必需關閉全部的電腦，打印機等辦公設備的電源，關閉全部電源插頭；8、幫助好其他辦公室員工的日常工作，相互間互作、互助，對工作不推諉，樂觀完成；9、做好員工洗浴和其他服務設施工作的方案制作、管理制度的訂立，保障員工的后勤生活保障和業(yè)余生活質(zhì)量。在上一年的辦公室內(nèi)勤工作中雖取得了一些成績，但是仍存在一些不足之處，管理制度仍需完善、落實力度仍需進一步加大；進一步提高自身的工作責任心和事業(yè)心，在今后的工作中認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個新的水平。后勤主管年工作計劃篇3我從事辦公室工作已經(jīng)有一段的時間了。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外。雖說是每個人都能夠做這個工作，但是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我常常告知本身：我喜愛的這個工作是對我的磨練。當瑣碎而繁忙的工作因我的耐性認真對待而受到大家的認可時，心中再多的累也化作甘霖。為保證20xx年各項工作順利完成，訂立本計劃如下：一、認真學習，提高文字性工作潛力辦公室要做好公司各種計劃、總結(jié)、報告、請示、通知等的起草、報送工作，這就要求辦公室工作人員要認真學習，強化自身修養(yǎng)，不絕提高文字處理潛力。二、協(xié)調(diào)關系，使辦公室工作順利開展在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤（報紙、信件、傳真收發(fā)等）工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，認真協(xié)調(diào)搭配部門主管認真完成各種臨時性工作。重要工作：1、依據(jù)政務秘書崗位職責中的要求，堅持每月完本錢部門活動、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。2、收集各類獎項申報資料，并負責資料編寫及申報對接工作。3及時出好單位工作布置通知、節(jié)假日放假布置通知等事宜。4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會和其它緊要會議的籌辦工作，并做好會議記錄。5、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計劃、決議、總結(jié)、通知等文件料子。6、做好集團公司臨時性工作。三、認真適應企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作要透過學習，努力提高勤于想事的潛力、擅長謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力，使辦公室工作在務實中創(chuàng)新。后勤主管年工作計劃篇4一、認真學習，提高文字性工作潛力辦公室要做好公司各種計劃、總結(jié)、報告、請示、通知等的起草、報送工作，這就要求辦公室工作人員要認真學習，強化自身修養(yǎng)，不絕提高文字處理潛力。二、協(xié)調(diào)關系，使辦公室工作順利開展在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤（報紙、信件、傳真收發(fā)等）工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，認真協(xié)調(diào)搭配部門主管認真完成各種臨時性工作。重要工作：1、依據(jù)政務秘書崗位職責中的要求，堅持每月完本錢部門活動、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。2、收集各類獎項申報資料，并負責資料編寫及申報對接工作。3及時出好單位工作布置通知、節(jié)假日放假布置通知等事宜。4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會和其它緊要會議的籌辦工作，并做好會議記錄。5、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計劃、決議、總結(jié)、通知等文件料子。6、做好集團公司臨時性工作。三、認真適應企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作要透過學習，努力提高勤于想事的潛力、擅長謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力，使辦公室工作在務實中創(chuàng)新。后勤主管年工作計劃篇5（一）以開展誠信教育為主題，加強后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素養(yǎng)，加強后勤員工的凝集力。1、認真組織后勤全體員工學習潘總20xx年終工作會議講話要點，讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”，進一步加強員工的責任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè)，誠信服務，樂于奉獻。2、依照公司20xx年的工作計劃，抓好后勤人員服務公司員工的樂觀性，提高員工的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。3、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，加強公司員工的凝集力，形成樂觀向上的風氣。今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競賽活動，我們要購置必需的體育器材，以保障此項工作的順利開展。4、做好公司開業(yè)前的籌辦工作，確保此項工作能在預定的時間內(nèi)如期完成。5、為公司員工的培訓工作供應有力的后勤保障工作。配備好培訓室內(nèi)的設備器材，每次培訓結(jié)束后，將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環(huán)境。（二）以食品衛(wèi)生安全為中心，加強食堂管理，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營工作。1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責任意識和衛(wèi)生意識，做到面菜質(zhì)量達標，做作過程規(guī)范，質(zhì)量價格相符。4、加強檢查和懲罰的力度，不絕改善伙食質(zhì)量，提高服務水平。5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿意。（三）以員工公寓和食堂為重點，以車間維護和修理區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線，每月開展一次全員參加的無塵日大掃除活動。1、購置必需的清掃工具，以保證清掃工作的順利進行。2、成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評，并將考評結(jié)果予以公示。3、訂立相應的考評標準：a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責任人依照規(guī)定執(zhí)行。b、院內(nèi)及院內(nèi)通道常常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。c、洗手間必需常常保持清潔干凈。d、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。e、隨時清理煙灰筒。f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境美妙、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。（四）以員工滿意為目標，加強與各部門的聯(lián)系，常常聽取員工對后勤服務的看法和要求，提高服務質(zhì)量，樹立后勤服務新形象。1、堅固樹立始于員工需求，終于員工滿意的公司服務理念，不絕提高服務質(zhì)量和員工對后勤服務的滿意度，打造后勤服務的新形象。2、定期召開員工座談會，設立員工公寓、飲食服務等看法箱，常常聽取員工對后勤服務的看法和要求，并及時處理，加以改進。后勤主管年工作計劃篇6一、后勤隊伍建設：1、加強三大員業(yè)務培訓，學習幼教雜志上的有關幼兒保育、保健、安保、食品衛(wèi)生安全方面的成功經(jīng)驗和先進的保育方法，使保育工作操作規(guī)范化。結(jié)合日常工作找出差距和不足，進一步樹立正確的教育觀、兒童觀，提高保育員的工作本領。2、堅固結(jié)實抓好日常規(guī)范操作，請保健醫(yī)生為保育員作日常規(guī)范操作的學習引導，認真學習托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)，并進行實際練習；學習春季易發(fā)傳染病的防備知識、常見癥狀、隔離等知識。以學習、引導、檢查和抽查相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量，并與考核掛鉤。3、爭取機會參加培訓，學習系統(tǒng)的保育知識及操作技能，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，為本身的工作服務。4、每月開展一次檢查、評比或溝通活動，及時總結(jié)經(jīng)驗找差距，通過活動的開展，大家相互學習、取他人之優(yōu)點補本身知不足。5、食堂炊事員依據(jù)考核要求，認真做好每天的.一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味。6、依照各班一日活動時間表，依據(jù)《規(guī)程》和本園保育員考核標準，督促幫忙全體保育員努力完成各項工作要求，做好幼兒保育工作及與老師的搭配工作，不絕提高保育員的保育水平。二、衛(wèi)生保健：1、科學、合理地布置幼兒在園的膳食，嚴格依照婦幼保健所訂立的指標，有保健老師在聽取膳食委員會建議的基礎上訂立出適合幼兒口味的食譜。保健老師、食堂炊事員常常下班級察看幼兒的進餐情況，不絕完善食譜的訂立和食物的烹調(diào)方法，搭配出營養(yǎng)豐富且受幼兒愛好的食品。2、認真做好晨間檢查，樂觀開展防備性措施，加強體育磨練。降低幼兒常見病的發(fā)病率。定時完成各類體檢工作，及時分析，并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建立個案進行管理。3、提高幼兒的衛(wèi)生科學知識水平，改善幼兒對待個人和公共衛(wèi)生的態(tài)度，及時矯正不良的衛(wèi)生習慣，培養(yǎng)幼兒的自我保健本領。4、每周進行衛(wèi)生檢查，并做好幼兒園的衛(wèi)生保健宣傳工作。5、做好衛(wèi)生保健工作資料的積累與歸檔工作，隨時接受各級領導對園衛(wèi)生保健工作的檢查。三、安全工作：1、每月檢查戶外大型活動器具、電器設備及其它設施，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維護和修理和保養(yǎng)，延長設備的使用期限。2、督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。嚴守崗位，定時關鎖大門，連續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。3、每月一次安全檢查，并做好記錄。巡察園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報、處理，除去不安全隱患，使幼兒園的環(huán)境更美化、更安全。4、每月組織一次安全教育宣傳教育培訓或演習活動（或家長或教工或幼兒）加強大家的安全防范意識及安全保護本領。5、加強做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品倉庫專人保管，閑人莫入；從有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒所食的菜留樣察看48小時；常常督促食堂工作人員嚴格依照要求規(guī)范操作，加強食品安全的意識，并定期進行檢查與考核掛鉤。四、財物管理：1、認真執(zhí)行上級文件精神，規(guī)范物品的審批、采購制度