辦公物品使用培訓(xùn)手冊

辦公物品使用培訓(xùn)手冊合同編號(hào)：__________鑒于甲方為提高員工工作效率，提升企業(yè)形象，擬對辦公物品使用進(jìn)行培訓(xùn)；鑒于乙方具備豐富的辦公物品使用培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供該項(xiàng)服務(wù)；雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就辦公物品使用培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）辦公家具的正確使用方法；（2）辦公設(shè)備的操作與維護(hù)；（3）辦公用品的節(jié)約使用與環(huán)保意識(shí)；（4）其他甲方可提出的辦公物品使用相關(guān)需求。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)。二、培訓(xùn)人數(shù)及時(shí)間2.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，共計(jì)培訓(xùn)人數(shù)為____人。2.2培訓(xùn)時(shí)間為____年，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的辦公物品使用培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、支付方式4.1甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的方式如下：（1）甲方在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%；（2）乙方完成培訓(xùn)服務(wù)后，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。4.2甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供等額的正規(guī)發(fā)票。五、培訓(xùn)質(zhì)量保證5.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，保證甲方員工能夠熟練掌握辦公物品的使用方法。5.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對甲方員工進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果。六、保密條款6.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)計(jì)劃2.乙方培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證4.培訓(xùn)質(zhì)量保證評(píng)估報(bào)告5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)2.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用4.甲方泄露本協(xié)議內(nèi)容及簽訂過程5.雙方未經(jīng)同意披露對方商業(yè)秘密6.其他違反本協(xié)議約定的行為三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的需求方2.乙方：指合同中提供服務(wù)的一方3.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所需的費(fèi)用4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金5.保密協(xié)議：指雙方約定對合同內(nèi)容及簽訂過程予以保密的協(xié)議6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間；如乙方無故延遲，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。2.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)重新提供培訓(xùn)服務(wù)，直至達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；如乙方無法改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用；如甲方延遲支付，應(yīng)向乙方支付違約金。4.甲方泄露本協(xié)議內(nèi)容及簽訂過程：甲方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，防止損失擴(kuò)大；如造成乙方損失，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。5.雙方未經(jīng)同意披露對方商業(yè)秘密：違約方應(yīng)立即停止披露，并采取措施消除影響；如造成對方損失，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為新員工提供辦公物品使用培訓(xùn)2.企業(yè)為提高員工工作效率，提升企業(yè)形象，進(jìn)行辦公物品使用培訓(xùn)3.企業(yè)與專業(yè)培訓(xùn)公司簽訂辦公物品使用