2024監(jiān)事聘任合同參考

合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號：通訊地址：聯(lián)系電話：鑒于雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，愿意建立合作關(guān)系，共同維護公司的合法權(quán)益；根據(jù)《公司法》和公司章程的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘任職位與職責(zé)1.1乙方向聘任方提供兼職監(jiān)事服務(wù)，并履行公司章程及法律法規(guī)規(guī)定的監(jiān)事職責(zé)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)《公司法》和公司章程的規(guī)定，對公司的財務(wù)、經(jīng)營、管理等方面進行監(jiān)督，維護公司及股東的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)積極參加公司董事會、監(jiān)事會及其它相關(guān)會議，并對公司重大事項提出監(jiān)督意見。1.4乙方應(yīng)定期或不定期對公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、合規(guī)狀況進行審查，并向公司董事會、股東會報告。1.5乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、公司章程及公司內(nèi)部管理制度，保守公司商業(yè)秘密。二、聘任期限2.1本合同的聘任期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、報酬與待遇3.1乙方在聘任期間，按公司制定的監(jiān)事薪酬制度享受相應(yīng)的報酬。3.2乙方在聘任期間發(fā)生的合理費用，按公司規(guī)定憑有效發(fā)票報銷。四、違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。4.2乙方違反法律法規(guī)、公司章程及公司內(nèi)部管理制度，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（監(jiān)事）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷證明4.公司章程5.公司內(nèi)部管理制度6.公司財務(wù)報表7.公司重大事項報告8.監(jiān)事薪酬制度9.報銷政策及流程二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行監(jiān)事職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失，視為違約。3.乙方未按公司規(guī)定報銷合理費用，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方報酬，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。6.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.監(jiān)事：指由公司聘請，對公司的財務(wù)、經(jīng)營、管理等方面進行監(jiān)督的專職或兼職人員。2.聘任方：指依法設(shè)立的公司，作為監(jiān)事的聘請主體。3.乙方：指被聘請為監(jiān)事的一方。4.公司章程：公司設(shè)立時依法制定的，規(guī)定公司組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營范圍、權(quán)利義務(wù)等基本事項的文件。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方不熟悉公司業(yè)務(wù)及內(nèi)部管理制度。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任監(jiān)事工作。2.問題：乙方在履行監(jiān)事職責(zé)時，與公司管理層發(fā)生沖突。解決辦法：雙方應(yīng)保持溝通，盡量協(xié)商解決，必要時可尋求外部法律支持。3.問題：乙方因個人原因無法履行合同義務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商更換監(jiān)事，或提前終止合同。4.問題：甲方未按約定支付乙方報酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方報酬，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。5.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律解決。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于依法設(shè)立的中國有限責(zé)任公司。2.用于聘請具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的