培訓(xùn)課程服務(wù)合同

培訓(xùn)課程服務(wù)合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意接受乙方提供的培訓(xùn)課程服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）課程名稱：（2）課程目標(biāo)：（3）課程大綱：（4）培訓(xùn)方式：（5）培訓(xùn)時(shí)間：1.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)課程內(nèi)容符合甲方的實(shí)際需求。第二條培訓(xùn)師資2.1乙方應(yīng)派遣具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的師資為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資的資格和能力，不得使用無資質(zhì)或不合格的師資。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)課程服務(wù)，雙方協(xié)商一致確定培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條付款方式及期限4.1甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的方式如下：（1）培訓(xùn)開始前，甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的____%；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的____%。4.2甲方應(yīng)在本合同簽訂后的____日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第五條培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施5.1培訓(xùn)地點(diǎn)為：__________。5.2甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施及用品，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。第六條培訓(xùn)成果及保密6.1乙方應(yīng)確保甲方在培訓(xùn)過程中所取得的成果予以保密。6.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的培訓(xùn)成果公開或泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2若乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自培訓(xùn)開始之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方師資資質(zhì)證明2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同4.培訓(xùn)設(shè)施借用協(xié)議5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)成果保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式8.培訓(xùn)課程滿意度調(diào)查表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)內(nèi)容不符合甲方需求。2.乙方師資不符合約定資質(zhì)，或師資變動(dòng)未通知甲方。3.甲方未能按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.甲方未能提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施及用品。5.雙方未能就培訓(xùn)成果保密事項(xiàng)達(dá)成一致。6.任何一方違反本合同其他約定條款。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)課程服務(wù)合同：甲方委托乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方按照甲方需求提供培訓(xùn)課程的合同。2.違約金：一方違約時(shí)，根據(jù)違約程度向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。3.培訓(xùn)成果：甲方在培訓(xùn)過程中所獲得的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)等。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.管轄權(quán)：人民法院對(duì)特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方師資不符合約定資質(zhì)：立即與乙方溝通，要求更換符合資質(zhì)的師資；如乙方拒絕，甲方有權(quán)解除合同并要求退還已支付費(fèi)用。2.培訓(xùn)內(nèi)容不符合甲方需求：及時(shí)與乙方溝通，提出修改意見；如乙方拒絕修改，甲方有權(quán)解除合同并要求退還已支付費(fèi)用。3.甲方未能按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催收培訓(xùn)費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同。4.甲方未能提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施及用品：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定；如甲方拒絕提供，乙方有權(quán)解除合同并要求退還已支付費(fèi)用。5.雙方在培訓(xùn)成果保密事項(xiàng)上達(dá)成不一致：雙方重新協(xié)商，達(dá)成一致的保密協(xié)議；如無法達(dá)成一致，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)。2.企業(yè)外部合作伙伴培訓(xùn)。3.企業(yè)