醫(yī)院人員聘用合同書范本

2024版醫(yī)院人員聘用合同書范本合同編號：__________醫(yī)院人員聘用合同書甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：_____元。2.乙方的工作時(shí)間和工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方同意不得以任何方式泄露甲方的秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：_____元。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方指定工作場所甲方應(yīng)指定乙方的工作場所，并確保工作場所符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的人身安全。1.2甲方提供培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方所需的崗位技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入乙方的工作時(shí)間。1.3甲方調(diào)整崗位甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方，并盡量考慮乙方的意愿。1.4甲方考核乙方甲方應(yīng)建立完善的考核制度，對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，以確保乙方的業(yè)務(wù)水平符合甲方要求。1.5甲方薪酬調(diào)整甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果和公司經(jīng)營狀況，可以調(diào)整乙方的薪酬。調(diào)整前應(yīng)與乙方充分溝通。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密，不得向第三方泄露。2.2乙方競業(yè)限制乙方在合同期滿后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位從事相同或類似工作。2.3乙方請假制度乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的手續(xù)請假，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自離開工作崗位。2.4乙方工作交接乙方在合同解除或終止后，應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。2.5乙方社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國家的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的合同簽訂、薪酬核算、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事項(xiàng)，確保合同的履行。3.2第三方中介服務(wù)費(fèi)用第三方中介應(yīng)向甲方收取一定的服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的商務(wù)秘密保密，不得向第三方泄露。3.4第三方中介違約責(zé)任第三方中介如未能履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。3.5第三方中介解除合同甲乙雙方在任何一方通知第三方中介解除合同的情況下，第三方中介應(yīng)立即停止提供服務(wù)。本附件條款及說明為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。如本附件與合同發(fā)生沖突，以本附件為準(zhǔn)。一、附件列表：1.甲方單位簡介2.乙方個(gè)人簡歷3.崗位說明書4.培訓(xùn)計(jì)劃5.工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)6.考核制度說明7.薪酬調(diào)整辦法8.保密協(xié)議9.競業(yè)限制協(xié)議10.請假申請表11.工作交接清單12.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明13.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方違反合同約定，未提供培訓(xùn)或未保障乙方工作安全，視為違約。3.甲方違反合同約定，未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。4.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制約定，向第三方泄露商業(yè)秘密或從事競爭性工作，視為違約。5.乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作或未按要求完成工作交接，視為違約。6.第三方中介違反服務(wù)協(xié)議，未按時(shí)提供服務(wù)或泄露甲方乙方的秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.競業(yè)限制：合同一方在合同期滿后一定期限內(nèi)，不得從事與對方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、老、失業(yè)等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金或申請勞動(dòng)仲裁。2.工作安全問題：如甲方未提供安全的工作場所，乙方可以要求甲方改善或解除合同。3.培訓(xùn)問題：如甲方未提供培訓(xùn)，乙方可以要求甲方履行合同或支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.保密協(xié)議問題：如乙方違反保密協(xié)議，甲方可以要求乙方支付違約金或提起訴