人事業(yè)務(wù)外包協(xié)議書2024年

人事業(yè)務(wù)外包協(xié)議書2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同定義1.3合同效力第二章：合同雙方2.1甲方（外包方）信息2.2乙方（接受外包方）信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：外包服務(wù)內(nèi)容3.1外包服務(wù)范圍3.2外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3外包服務(wù)期限第四章：服務(wù)人員管理4.1服務(wù)人員的招聘與選拔4.2服務(wù)人員的培訓(xùn)與教育4.3服務(wù)人員的考核與獎(jiǎng)懲第五章：服務(wù)報(bào)酬與福利5.1服務(wù)報(bào)酬的確定與支付5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.3其他福利待遇第六章：工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.3職業(yè)健康與安全第七章：合同變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同變更與解除的后果第八章：違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約責(zé)任的免除第九章：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第十章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決的法律適用第十二章：合同的續(xù)簽與終止12.1合同續(xù)簽的條件與程序12.2合同終止的條件與程序12.3合同續(xù)簽與終止的后果第十三章：其他約定13.1附加條款13.2合同的解釋權(quán)13.3合同的修訂與補(bǔ)充第十四章：合同的簽訂14.1簽訂方14.2簽訂時(shí)間14.3簽訂地點(diǎn)第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（外包方）與乙方（接受外包方）之間關(guān)于人事業(yè)務(wù)外包的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保外包服務(wù)工作的順利進(jìn)行。1.2合同定義本合同所稱“人事業(yè)務(wù)外包”是指甲方根據(jù)乙方的工作需求，提供符合條件的服務(wù)人員到乙方指定的工作崗位上工作，并由甲方負(fù)責(zé)服務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理及薪酬福利等事宜。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定的外包服務(wù)期限屆滿。除非雙方另有書面約定，本合同的任何修改和補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第二章：合同雙方2.1甲方（外包方）信息甲方名稱：________甲方地址：________甲方法定代表人：________甲方聯(lián)系方式：________甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________（注：甲方應(yīng)提供真實(shí)有效的信息）2.2乙方（接受外包方）信息乙方名稱：________乙方地址：________乙方法定代表人：________乙方聯(lián)系方式：________乙方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________（注：乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的信息）2.3雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作需求，選擇合適的服務(wù)人員進(jìn)行外包。甲方有義務(wù)確保外包的服務(wù)人員符合乙方的崗位要求，并負(fù)責(zé)服務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理及薪酬福利等事宜。甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)人事業(yè)務(wù)外包的法律法規(guī)，保障服務(wù)人員的合法權(quán)益。乙方權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)對(duì)甲方外包的服務(wù)人員進(jìn)行工作安排和管理。乙方有義務(wù)按照合同約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)為服務(wù)人員提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。第三章：外包服務(wù)內(nèi)容3.1外包服務(wù)范圍甲方應(yīng)根據(jù)乙方的具體需求，提供包括但不限于以下服務(wù)：________（注：雙方應(yīng)明確外包服務(wù)的具體范圍）3.2外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)甲方提供的服務(wù)應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn)：________（注：雙方應(yīng)明確外包服務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn)）3.3外包服務(wù)期限外包服務(wù)的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。（注：雙方應(yīng)協(xié)商確定外包服務(wù)的期限，并在合同中明確）第四章：服務(wù)人員管理4.1服務(wù)人員的招聘與選拔甲方負(fù)責(zé)服務(wù)人員的招聘與選拔工作，確保服務(wù)人員符合乙方的崗位要求。甲方應(yīng)向乙方提供服務(wù)人員的基本信息和資格證明。4.2服務(wù)人員的培訓(xùn)與教育甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和在職教育，以確保服務(wù)人員能夠勝任工作。4.3服務(wù)人員的考核與獎(jiǎng)懲甲方應(yīng)建立服務(wù)人員的考核制度，定期對(duì)服務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果，甲方有權(quán)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。第五章：服務(wù)報(bào)酬與福利5.1服務(wù)報(bào)酬的確定與支付服務(wù)人員的報(bào)酬由甲方根據(jù)乙方的崗位要求和服務(wù)人員的資質(zhì)確定。報(bào)酬的支付方式和周期由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)為服務(wù)人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。5.3其他福利待遇甲方可根據(jù)服務(wù)人員的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，提供其他形式的福利待遇，如獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。第六章：工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件乙方應(yīng)為服務(wù)人員提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，包括但不限于工作場(chǎng)所的安全、工作設(shè)備的完好以及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2勞動(dòng)保護(hù)措施乙方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，防止服務(wù)人員在工作中受到傷害。乙方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保工作環(huán)境的安全。6.3職業(yè)健康與安全乙方應(yīng)關(guān)注服務(wù)人員的職業(yè)健康，提供必要的職業(yè)健康檢查和健康教育，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第七章：合同變更與解除7.1合同變更的條件與程序合同的變更應(yīng)基于雙方的協(xié)商一致。任何一方提出變更合同的要求，應(yīng)提前______天以書面形式通知對(duì)方。雙方應(yīng)在收到變更通知后______天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，并以書面形式確認(rèn)變更內(nèi)容。7.2合同解除的條件與程序合同的解除應(yīng)基于雙方的協(xié)商一致或合同約定的解除條件。任何一方提出解除合同的要求，應(yīng)提前______天以書面形式通知對(duì)方。雙方應(yīng)在收到解除通知后______天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，并以書面形式確認(rèn)解除合同的事宜。7.3合同變更與解除的后果合同變更或解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同的約定和實(shí)際履行情況，妥善處理服務(wù)人員的安置、報(bào)酬結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等后續(xù)事宜。因合同變更或解除給任何一方造成的損失，應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章：違約責(zé)任8.1違約情形本合同所稱違約情形包括但不限于：甲方未能按照合同約定提供符合要求的服務(wù)人員；乙方未能按照合同約定支付服務(wù)報(bào)酬；任何一方未履行合同中約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；采取補(bǔ)救措施，以減少違約行為造成的損失。8.3違約責(zé)任的免除在下列情況下，違約方可以免除違約責(zé)任：違約行為是由于不可抗力因素造成的，且違約方已采取合理措施減少損失；違約行為是由于對(duì)方的原因造成的，且違約方能夠提供充分證據(jù)證明。第九章：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后______年。9.3違反保密協(xié)議的責(zé)任違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因泄露保密信息給對(duì)方造成的損失。第十章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬在外包服務(wù)期間，服務(wù)人員為完成工作任務(wù)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其歸屬由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得擅自使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交至甲方所在地的有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。雙方應(yīng)按照合同約定的程序解決爭(zhēng)議。11.3爭(zhēng)議解決的法律適用本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二章：合同的續(xù)簽與終止12.1合同續(xù)簽的條件與程序合同期滿前，任何一方均有權(quán)提出續(xù)簽合同。雙方應(yīng)在合同期滿前______天進(jìn)行協(xié)商，并以書面形式確認(rèn)續(xù)簽事宜。12.2合同終止的條件與程序合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同可以終止。任何一方提出終止合同的要求，應(yīng)提前______天以書面形式通知對(duì)方。12.3合同續(xù)簽與終止的后果合同續(xù)簽或終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同的約定和實(shí)際履行情況，妥善處理服務(wù)人員的安置、報(bào)酬結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等后續(xù)事宜。第十三章：其他約定13.1附加條款雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定本合同的附加條款，并以書面形式確認(rèn)。13.2合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，但甲方應(yīng)本著公平合理的原則進(jìn)行解釋。13.3合同的修訂與補(bǔ)充本合同的任何修訂與補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十四章：合同的簽訂14.1簽訂方甲方（外包方）：________乙方（接受外包方）：________（注：雙方應(yīng)提供真實(shí)有效的信息）14.2簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為：______年______月______日。14.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：________（注：雙方應(yīng)明確簽訂地點(diǎn)，以便于合同的執(zhí)行和爭(zhēng)議解決）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后，本合同即生效。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明在人事業(yè)務(wù)外包協(xié)議中，當(dāng)存在多個(gè)外包方或接受外包方時(shí)，合同的管理和執(zhí)行將變得更加復(fù)雜。為了確保合同的順利執(zhí)行，保障各方的權(quán)益，特制定以下附件條款及說(shuō)明：一、多方參與的定義與角色1.1多方參與的定義在本合同中，多方參與指的是兩個(gè)或兩個(gè)以上的外包方或接受外包方共同參與人事業(yè)務(wù)外包活動(dòng)的情況。1.2角色分配主導(dǎo)方：在多方參與的情況下，主導(dǎo)方是指負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理人事業(yè)務(wù)外包活動(dòng)的主要外包方或接受外包方。參與方：除主導(dǎo)方外，其他參與人事業(yè)務(wù)外包活動(dòng)的外包方或接受外包方統(tǒng)稱為參與方。二、多方參與下的合同管理2.1合同的修改與補(bǔ)充在多方參與的情況下，任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充都應(yīng)得到所有參與方的同意。修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確，并由各方簽字蓋章確認(rèn)。2.2信息共享與溝通主導(dǎo)方應(yīng)負(fù)責(zé)建立有效的信息共享和溝通機(jī)制，確保所有參與方能夠及時(shí)獲取人事業(yè)務(wù)外包活動(dòng)的相關(guān)資訊，并參與到?jīng)Q策過(guò)程中。2.3責(zé)任分配在多方參與的情況下，各方應(yīng)根據(jù)其在人事業(yè)務(wù)外包活動(dòng)中的角色和職責(zé)，合理分配責(zé)任。主導(dǎo)方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方的責(zé)任分配，并確保責(zé)任分配的公平性和合理性。三、多方參與下的服務(wù)人員管理3.1服務(wù)人員的招聘與選拔主導(dǎo)方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方共同參與服務(wù)人員的招聘與選拔工作，確保服務(wù)人員符合所有參與方的要求。3.2服務(wù)人員的培訓(xùn)與教育參與方應(yīng)根據(jù)主導(dǎo)方的協(xié)調(diào)，共同承擔(dān)服務(wù)人員的培訓(xùn)與教育責(zé)任，確保服務(wù)人員能夠勝任工作。3.3服務(wù)人員的考核與獎(jiǎng)懲主導(dǎo)方應(yīng)負(fù)責(zé)建立統(tǒng)一的服務(wù)人員考核制度，并協(xié)調(diào)各方共同執(zhí)行?？己私Y(jié)果應(yīng)作為服務(wù)人員獎(jiǎng)懲的依據(jù)。四、多方參與下的報(bào)酬與福利4.1服務(wù)報(bào)酬的確定與支付主導(dǎo)方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方共同確定服務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)，并確保服務(wù)報(bào)酬的及時(shí)支付。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利各方應(yīng)根據(jù)主導(dǎo)方的協(xié)調(diào)，共同承擔(dān)為服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利的責(zé)任。4.3其他福利待遇主導(dǎo)方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方共同確定服務(wù)人員的其他福利待遇，并確保福利待遇的落實(shí)。五、多方參與下的違約責(zé)任5.1違約情形的認(rèn)定在多方參與的情況下，違約情形的認(rèn)定應(yīng)由主導(dǎo)方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方共同進(jìn)行。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)根據(jù)各方的責(zé)任分配和違約情形的認(rèn)定結(jié)果，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3違約責(zé)任的免除在多方參與的情況下，違約責(zé)任的免除應(yīng)由主導(dǎo)方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方共同決定。六、多方參與下的保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容的確定主導(dǎo)方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方共同確定保密內(nèi)容的范圍，并確保各方遵守保密協(xié)議。6.2保密期限的延長(zhǎng)在多方參與的情況下，保密期限的延長(zhǎng)應(yīng)由主導(dǎo)方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方共同決定。6.3違反保密協(xié)議的責(zé)任違反保密協(xié)議的責(zé)任應(yīng)由違約方承擔(dān)，主導(dǎo)方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方共同處理違約事宜。七、多方參與下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬主導(dǎo)方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方共同確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，并確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到妥善保護(hù)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用各方應(yīng)根據(jù)主導(dǎo)方的協(xié)調(diào)，共同遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用規(guī)定。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)主導(dǎo)方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方共同采取必要措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯。八、多方參與下的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式的選擇在多方參與的情況下，爭(zhēng)議解決方式的選擇應(yīng)由主導(dǎo)方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方共同決定。8.2爭(zhēng)議解決程序的執(zhí)行主導(dǎo)方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方共同執(zhí)行爭(zhēng)議解決程序，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)有效的解決。8.3爭(zhēng)議解決的法律適用在多方參與的情況下，爭(zhēng)議解決的法律適用應(yīng)由主導(dǎo)方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方共同確定。九、多方參與下的合同續(xù)簽與終止9.1合同續(xù)簽的條件與程序主導(dǎo)方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方共同確定合同續(xù)簽的條件與程序，并確保合同續(xù)簽的順利進(jìn)行。9.2合同終止的條件與程序主導(dǎo)方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方共同確定合同終止的條件與程序，并確保合同終止的妥善處理。9.3合同續(xù)簽與終止的后果主導(dǎo)方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方共同處理合同續(xù)簽與終止的后果，包括服務(wù)人員的安置、報(bào)酬結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等后續(xù)事宜。十、其他約定10.1附加條款的制定在多方參與的情況下，附加條款的制定應(yīng)由主導(dǎo)方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方共同進(jìn)行。10.2合同的解釋權(quán)在多方參與的情況下，合同的解釋權(quán)應(yīng)由主導(dǎo)方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方共同行使。10.3合同的修訂與補(bǔ)充主導(dǎo)方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方共同對(duì)合同進(jìn)行修訂與補(bǔ)充，并確保修訂與補(bǔ)充的內(nèi)容得到各方的同意。通過(guò)以上附件條款及說(shuō)明，我們旨在為多方參與的人事業(yè)務(wù)外包合同提供一個(gè)清晰的指導(dǎo)框架，以確保合同的順利執(zhí)行和各方權(quán)益的保障。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：人事業(yè)務(wù)外包協(xié)議書正文多方為主導(dǎo)時(shí)的附件條款及說(shuō)明服務(wù)人員招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)人員培訓(xùn)與教育計(jì)劃服務(wù)人員考核與獎(jiǎng)懲制度服務(wù)報(bào)酬支付流程與標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇說(shuō)明保密協(xié)議內(nèi)容知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)制流程圖合同續(xù)簽與終止流程圖其他附加條款與補(bǔ)充說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于以下情形：未按合同約定提供或接受服務(wù)人員；未按合同約定支付服務(wù)報(bào)酬；未按合同約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)；違反保密協(xié)議或知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款；未按合同約定處理合同變更、解除或終止事宜。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款、相關(guān)法律法規(guī)以及雙方協(xié)商的結(jié)果。三、法律名詞及解釋：不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。保密信息：指合同雙方在合作過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不宜公開(kāi)的信息。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律保護(hù)的智力成果權(quán)，包括專利權(quán)、