跟崗實(shí)習(xí)協(xié)議書模板2024年

跟崗實(shí)習(xí)協(xié)議書模板2024年合同目錄第一章：前言1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3定義與解釋第二章：實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2實(shí)習(xí)生資格要求2.3實(shí)習(xí)生聲明與保證第三章：實(shí)習(xí)單位信息3.1實(shí)習(xí)單位基本情況3.2實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)3.3實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)條件第四章：實(shí)習(xí)崗位描述4.1崗位名稱及職責(zé)4.2崗位工作內(nèi)容4.3崗位工作地點(diǎn)第五章：實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排5.1實(shí)習(xí)期限5.2工作時(shí)間與休息日5.3實(shí)習(xí)時(shí)間的調(diào)整第六章：實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)津貼6.2其他福利待遇6.3實(shí)習(xí)津貼的支付方式第七章：實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)7.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排7.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容7.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)的評(píng)估第八章：實(shí)習(xí)成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1實(shí)習(xí)成果的歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)8.3成果使用的約定第九章：保密協(xié)議9.1保密信息的范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限與違約責(zé)任第十章：實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)10.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利10.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)10.3實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)評(píng)估第十一章：實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)11.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利11.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)11.3實(shí)習(xí)單位的管理責(zé)任第十二章：協(xié)議的變更與解除12.1協(xié)議變更的條件與程序12.2協(xié)議解除的條件與程序12.3協(xié)議變更或解除后的權(quán)利義務(wù)第十三章：違約責(zé)任13.1違約行為的認(rèn)定13.2違約責(zé)任的承擔(dān)13.3違約賠償?shù)姆秶c計(jì)算第十四章：協(xié)議的簽訂與生效14.1簽訂方14.2簽訂時(shí)間14.3簽訂地點(diǎn)14.4協(xié)議的生效條件以上為跟崗實(shí)習(xí)協(xié)議書的目錄，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)制定。第一章：前言1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行的跟崗實(shí)習(xí)活動(dòng)。1.3定義與解釋本協(xié)議中所用術(shù)語(yǔ)的定義如下：實(shí)習(xí)生指參與實(shí)習(xí)活動(dòng)的在校學(xué)生；實(shí)習(xí)單位指提供實(shí)習(xí)崗位的組織或企業(yè)。第二章：實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息實(shí)習(xí)生姓名：，性別：，學(xué)校：，專業(yè)：，學(xué)號(hào)：______。2.2實(shí)習(xí)生資格要求實(shí)習(xí)生應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，滿足實(shí)習(xí)單位的崗位要求。2.3實(shí)習(xí)生聲明與保證實(shí)習(xí)生聲明其提供的信息真實(shí)有效，并保證在實(shí)習(xí)期間遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。第三章：實(shí)習(xí)單位信息3.1實(shí)習(xí)單位基本情況實(shí)習(xí)單位名稱：，地址：，法定代表人：______。3.2實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，并有義務(wù)為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件。3.3實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)條件包括但不限于工作場(chǎng)所、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、安全培訓(xùn)等。第四章：實(shí)習(xí)崗位描述4.1崗位名稱及職責(zé)崗位名稱：，主要職責(zé)：。4.2崗位工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容包括：______。4.3崗位工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)崗位的工作地點(diǎn)為：______。第五章：實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排5.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2工作時(shí)間與休息日實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間安排為：，休息日安排為：。5.3實(shí)習(xí)時(shí)間的調(diào)整如因特殊情況需要調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間，應(yīng)由實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生協(xié)商一致。第六章：實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)津貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有實(shí)習(xí)津貼，具體金額為：______。6.2其他福利待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有的福利待遇包括：______。6.3實(shí)習(xí)津貼的支付方式實(shí)習(xí)津貼按月支付，支付日期為每月的______日。第七章：實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)7.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排實(shí)習(xí)單位應(yīng)指定專人作為實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)工作。7.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)習(xí)生需接受的培訓(xùn)內(nèi)容包括：______。7.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)的評(píng)估實(shí)習(xí)單位將定期對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為實(shí)習(xí)津貼發(fā)放和實(shí)習(xí)證明出具的依據(jù)。以上為跟崗實(shí)習(xí)協(xié)議書前七章的詳細(xì)內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)將根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)完善。第八章：實(shí)習(xí)成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1實(shí)習(xí)成果的歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的工作成果歸實(shí)習(xí)單位所有，但實(shí)習(xí)生有權(quán)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展示。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)實(shí)習(xí)單位應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，不得將實(shí)習(xí)生的工作成果用于商業(yè)用途。8.3成果使用的約定如實(shí)習(xí)成果需公開發(fā)表或使用，應(yīng)注明實(shí)習(xí)生的貢獻(xiàn)，并征得實(shí)習(xí)生的同意。第九章：保密協(xié)議9.1保密信息的范圍實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他不宜公開的信息均屬于保密信息。9.2保密義務(wù)實(shí)習(xí)生有義務(wù)對(duì)保密信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。9.3保密期限與違約責(zé)任保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起至保密信息公開或不再具有保密價(jià)值之日止。違反保密協(xié)議的實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章：實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)10.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)和合理的實(shí)習(xí)津貼。10.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)實(shí)習(xí)生有義務(wù)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。10.3實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)評(píng)估實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、專業(yè)能力和工作態(tài)度進(jìn)行評(píng)估。第十一章：實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)11.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)不符合要求的實(shí)習(xí)生進(jìn)行調(diào)整或終止實(shí)習(xí)。11.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)實(shí)習(xí)單位有義務(wù)為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境和必要的實(shí)習(xí)條件。11.3實(shí)習(xí)單位的管理責(zé)任實(shí)習(xí)單位應(yīng)妥善管理實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)活動(dòng)，確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。第十二章：協(xié)議的變更與解除12.1協(xié)議變更的條件與程序協(xié)議變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.2協(xié)議解除的條件與程序協(xié)議可在一方嚴(yán)重違約或不可抗力情況下解除，解除方需提前通知對(duì)方。12.3協(xié)議變更或解除后的權(quán)利義務(wù)協(xié)議變更或解除后，雙方應(yīng)根據(jù)變更或解除時(shí)的實(shí)際情況協(xié)商處理后續(xù)事宜。第十三章：違約責(zé)任13.1違約行為的認(rèn)定違約行為包括但不限于違反協(xié)議條款、未履行協(xié)議義務(wù)等。13.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的損失。13.3違約賠償?shù)姆秶c計(jì)算違約賠償包括直接損失和間接損失，具體數(shù)額由雙方協(xié)商或依法確定。第十四章：協(xié)議的簽訂與生效14.1簽訂方本協(xié)議由實(shí)習(xí)生（甲方）和實(shí)習(xí)單位（乙方）簽訂。14.2簽訂時(shí)間本協(xié)議簽訂時(shí)間為______年______月______日。14.3簽訂地點(diǎn)本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地，即______。14.4協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。以上為跟崗實(shí)習(xí)協(xié)議書后七章的詳細(xì)內(nèi)容，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、附件條款的法律地位與作用1.1本附件條款是多方主導(dǎo)的跟崗實(shí)習(xí)協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“主協(xié)議”）的補(bǔ)充部分，與主協(xié)議具有同等法律效力。1.2附件條款旨在對(duì)主協(xié)議中未能詳盡的事項(xiàng)或多方參與的特殊情形提供具體指導(dǎo)和規(guī)定。二、附件條款的適用范圍2.1附件條款適用于所有參與實(shí)習(xí)活動(dòng)的各方，包括但不限于實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位、教育機(jī)構(gòu)及其他第三方。2.2附件條款特別適用于多方合作、聯(lián)合培養(yǎng)、跨學(xué)科或跨領(lǐng)域?qū)嵙?xí)等復(fù)雜情形。三、附件條款的主要內(nèi)容3.1附件條款應(yīng)包含多方參與的實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、各方的權(quán)利與義務(wù)、實(shí)習(xí)成果的歸屬與分享等。3.2附件條款應(yīng)明確各方在實(shí)習(xí)過(guò)程中的協(xié)調(diào)機(jī)制、決策流程和信息共享方式。四、多方協(xié)調(diào)與決策機(jī)制4.1建立多方協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)活動(dòng)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評(píng)估。4.2明確決策機(jī)制，包括但不限于投票權(quán)、決策程序和爭(zhēng)議解決方式。五、實(shí)習(xí)生的選拔與分配5.1明確實(shí)習(xí)生的選拔標(biāo)準(zhǔn)、程序和多方參與的選拔機(jī)制。5.2規(guī)定實(shí)習(xí)生的分配原則，確保各方對(duì)實(shí)習(xí)生的公平使用和培養(yǎng)。六、實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)分配6.1根據(jù)多方的資源和需求，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)的具體分配。6.2規(guī)定各方在實(shí)習(xí)內(nèi)容開發(fā)、實(shí)施和評(píng)估中的職責(zé)和協(xié)作方式。七、實(shí)習(xí)成果的歸屬與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1明確實(shí)習(xí)成果的歸屬原則，包括多方共同完成的成果和各方獨(dú)立完成的成果。7.2規(guī)定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、保護(hù)和使用規(guī)則，確保各方的合法權(quán)益。八、保密協(xié)議與信息共享8.1規(guī)定保密信息的范圍、保密期限和違反保密協(xié)議的責(zé)任。8.2明確信息共享的原則和方式，促進(jìn)各方的有效溝通和協(xié)作。九、風(fēng)險(xiǎn)管理與責(zé)任分擔(dān)9.1建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理體系，識(shí)別和預(yù)防實(shí)習(xí)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。9.2規(guī)定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制，確保各方的合法權(quán)益不受損害。十、協(xié)議的變更、解除與終止10.1明確協(xié)議變更的條件、程序和效力，確保協(xié)議的靈活性和適應(yīng)性。10.2規(guī)定協(xié)議解除和終止的條件、程序和后果，保障各方的合法權(quán)益。十一、違約責(zé)任與賠償11.1明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任的承擔(dān)方式。11.2規(guī)定違約賠償?shù)姆秶?、?jì)算方法和支付方式。十二、爭(zhēng)議解決機(jī)制12.1規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。12.2明確爭(zhēng)議解決的程序、時(shí)限和法律適用。十三、附件條款的生效與備案13.1附件條款自多方簽字蓋章之日起生效。13.2附件條款應(yīng)與主協(xié)議一并備案，以備查詢和監(jiān)督。十四、附件條款的解釋權(quán)14.1對(duì)附件條款的解釋權(quán)歸多方協(xié)調(diào)小組所有。14.2解釋過(guò)程中應(yīng)充分考慮各方的意見(jiàn)和利益，確保公平和合理。通過(guò)上述條款，本附件旨在為多方主導(dǎo)的跟崗實(shí)習(xí)活動(dòng)提供全面的指導(dǎo)和規(guī)范，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行和各方權(quán)益的保護(hù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：附件一：多方參與主體資格證明文件。附件二：實(shí)習(xí)崗位詳細(xì)描述及任務(wù)分配表。附件三：實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序說(shuō)明。附件四：多方協(xié)調(diào)小組組織結(jié)構(gòu)及決策流程圖。附件五：實(shí)習(xí)成果歸屬及知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議。附件六：保密協(xié)議及信息共享規(guī)則。附件七：風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃及責(zé)任分擔(dān)方案。附件八：違約責(zé)任認(rèn)定及賠償細(xì)則。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：未按協(xié)議規(guī)定提供實(shí)習(xí)條件或資源。未按時(shí)支付或分配實(shí)習(xí)津貼。泄露保密信息或違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議。未能完成協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)或目標(biāo)。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)，由多方協(xié)調(diào)小組根據(jù)協(xié)議條款和實(shí)際情況進(jìn)行判斷。三、法律名詞及解釋：跟崗實(shí)習(xí)：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位的實(shí)際工作崗位上進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程。多方協(xié)調(diào)小組：由各參與方代表組成的小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理實(shí)習(xí)活動(dòng)。保密信息：指在實(shí)習(xí)過(guò)程中知悉的，對(duì)各方具有保密性質(zhì)的信息。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指在實(shí)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的，依法應(yīng)受保護(hù)的智力成果。四、規(guī)定合同的爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：協(xié)商：首選解決爭(zhēng)議的方式，由多方協(xié)調(diào)小組組織。調(diào)解：在協(xié)商不成時(shí)，可請(qǐng)求第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)或人員進(jìn)行調(diào)解。仲裁：調(diào)解無(wú)效時(shí)，可依據(jù)協(xié)議約定向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。訴訟：在仲裁無(wú)法解決或未約定仲裁的情況下，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜：生效條件：合同自多方簽字蓋章之日起生效。變更程序：任何變更需經(jīng)多方協(xié)調(diào)小組同意，并以書面形式確認(rèn)。解除程序：一方違約