組織管理類模擬試卷8（共37題）

組織管理類模擬試卷8（共9套）（共37題）組織管理類模擬試卷第1套一、問答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、某地政府對教學資源進行整合，合撤一些學校，但造成學生長途跋涉，求學路很辛苦，你怎么看?標準答案：地方政府對教學資源進行整合是提高教育教學資源利用率，提升教育水平的重要措施，也是適應人口轉型時期青少年人口減少的形勢的需要。但是資源整合后出現了一系列問題，我認為：第一，教育教學資源整合是大勢所趨，勢在必行之舉，必須貫徹執(zhí)行。第二，在教育資源整合規(guī)劃時要合理考慮當地實際情況，考慮學生上學的便利性，對于人口相對密集的地區(qū)可率先開展，人口相對分散地區(qū)可因地制宜，選取合適地點規(guī)劃校區(qū)。第三，教育資源整合后，學?？梢酝晟平虒W設施，建立食堂和宿舍，為家庭相對偏遠地區(qū)的學生提供住校選擇。第四，貫徹實行均等教育，實行學生就近讀書制度，在保證教育資源的平等分配情況下學生就學的便利性。知識點解析：暫無解析2、高層在節(jié)假日后列隊歡迎員工，怎么看?標準答案：高層在節(jié)假日后列隊歡迎員工的現象，體現了對員工的尊重和認可，是激勵員工的工作激情的重要舉措。第一，高層降低姿態(tài)，列隊歡迎員工，改變了高層與員工隔離、高層高高在上的形象，極大地鼓舞了員工士氣和激發(fā)了員工的歸屬感。第二，高層在節(jié)假日后列隊歡迎員工，是對員工的鼓勵和尊重，應該表里如一，而不是做表面文章。第三，以這種方式為探索開啟企業(yè)或單位工作模式改革的契機，改變員工對上層敬畏和疏離的心理，進一步擴大這樣的民主嘗試，能增強員工的參與意識，為單位發(fā)展貢獻更多力量。總之，高層在節(jié)假日后列隊歡迎員工是一種創(chuàng)新和改革，應該繼續(xù)保持，將精神徹底貫徹。知識點解析：暫無解析3、某個城市要出臺一個政策：對十歲以下的兒童進行保護，無論兒童外出或者在家，并且要求：(1)監(jiān)護人時刻在身邊；(2)兒童不能交給親戚或者其他未成年人帶。請問對此現象的看法?標準答案：近年來，兒童受害事件時有發(fā)生，尤其近期競有兩名兒童被餓死的事情發(fā)生；地方出臺政策要求對十歲以下兒童進行保護，是對兒童人身安全的保證，防止兒童受到傷害的事情再次發(fā)生。同時提出兩點要求，對此，我們應該辯證看待。一方面，地方政府保護兒童的決心和政策是值得肯定和提倡的。另一方面，對于兒童保護的具體方法尚有不足，對于要求監(jiān)護人時刻在身邊以及兒童不能交給親戚或其他未成年人帶都不符合實際操作，尤其我國爺爺奶奶帶孩子的現象很普遍。對此，我們不應該停留在表層的保護，而應該探索實際可操作的方式：第一，政府要加大對兒童保護的宣傳，利用社區(qū)等媒介，提高家長對兒童的保護意識；第二，加大對兒童保護的方式方法，尤其是對潛在危險的防止；第三，對幼兒同等家庭以外的兒童機構加大監(jiān)管力度，保證兒童在外的安全等。知識點解析：暫無解析4、為了嚴格控制公務用車私用的現象，在車上安裝GPS定位，請問你怎么看?標準答案：對公務用車的嚴格控制是貫徹落實中央政策的重要舉措，怎樣控制公務用車私用現象是政府思考的難題。在車上安裝GPS定位是一種探索和嘗試。第一，公務用車主要是政府辦公所用，公務用車私用不僅擴大政府三公消費，而且嚴重影響政府形象。第二，對于安裝GPS定位的舉措，一方面可以很好地監(jiān)督公務用車的使用情況，另一方面也影響到公務用車的安全性和隱秘性。其實，對于公務用車私用現象的控制，我們可以進行以下嘗試：第一，領導牽頭，以身作則，躬身示范，以權威形象樹立公務用車使用的規(guī)范。第二，政府部門完善公務用車制度。第三，社會監(jiān)督，利用輿論和百姓的監(jiān)督，對公務用車私用進行控制。第四，對于社會監(jiān)督要調查、辦理，保證監(jiān)督反映出的私用現象得到懲治。知識點解析：暫無解析組織管理類模擬試卷第2套一、問答(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、我覺得今天你的表現有點緊張。距離我對你的預期有很大差距。你對你自己的表現作個評價吧!標準答案：我很榮幸參加今天的面試，可能是因為我太想成為一名外交工作人員的原因，今天確實表現得有點兒緊張，在一些問題的處理上沒能發(fā)揮出自己的最佳水平。但是我還是比較滿意自己今天的表現。首先，我始終保持了積極樂觀的精神面貌，這也體現出了我日常做事時的一貫態(tài)度。同時，這也是外交工作人員必須具備的基本素質。其次，我比較充分地展示了自己的專業(yè)素質，向各位考官證明了我是可以成功勝任這個崗位的。最后，在面試前我做了充分的準備，對外交部的組織構成、工作內容、相關法律法規(guī)(如《駐外外交人員法》)等內容進行了系統(tǒng)的學習。我的這些準備工作也增強了我今天面試的信心，使我大體上發(fā)揮出了自己的實力。當然，正如您提到的，我的表現還有不足的地方，我會總結原因、提高自己，以求盡早改正這些不足。知識點解析：暫無解析2、聽說這次進面試的考生。有的在到處托關系、跑后門。據說你也在托關系．是嗎?標準答案：對于考官所說的我在這次公務員招考中托關系的事，我想可能是考官了解的信息不真實，我并沒有托關系。首先，我完全信任公務員的考試制度，堅信國家選拔國家機關工作人員是在公平、公正、公開的前提下進行的。這次考試從報考到筆試再到面試過程都組織得非常嚴密，極大地避免了制度上可能存在的漏洞。面試還特別增設了紀檢監(jiān)察員來監(jiān)督考試的公正性。其次，我確實聽說有人在這次招考中到處托關系，但我沒有這樣做。我認為一個人要憑自己的真實水平來參加公務員考試。公務員考試本身對理論知識和業(yè)務技能要求都很高，即使靠關系考上了，將來在工作中也難以勝任。最后，我是一名黨員，一直信奉誠實做人，在平時也是這樣身體力行的，我絕對沒有此種情況。我參加公務員考試，就是立志當一名為國家盡力、為人民服務的公務員，我不會允許自己去做這種有礙公平的事情。知識點解析：暫無解析3、我們了解到你在學?？荚囍杏凶鞅椎男袨?。請你解釋一下。標準答案：我認為我們這次考試是十分公正的。考官可以到我的學校調查我的情況，以證明我的個人信息的真實性。陽光是最好的防腐劑，我個人在學習和其他方面一直秉持誠實的原則，我想考官提到的我在考試中作弊的事情，一定是誤傳。對此，我會積極配合招考單位的調查，將事情查清，為了獲得真實情況，我可以跟學校的有關老師聯系，讓他們協助調查。知識點解析：暫無解析4、請用“天使、墻洞、哭泣、奶牛、金塊”講一個富有哲理的小故事。標準答案：兩個旅行中的天使到一個富有的家庭借宿。這家人對他們并不友好，并且拒絕讓他們在舒適的客人臥室過夜，而是在冰冷的地下室給他們找了一個角落。當他們鋪床時，較老的天使發(fā)現墻上有一個洞，就順手把它修補好了。年輕的天使問為什么，老天使答道：“有些事并不像它看上去那樣?！钡诙焱砩?，兩人又到了一個非常貧窮的農家借宿。主人夫婦倆對他們非常熱情，把僅有的一點點食物拿出來款待客人，然后又讓出自己的床鋪給兩個天使。第三天一早，年輕的天使發(fā)現農夫和他的妻子在哭泣，他們唯一的生活來源——一頭奶牛死了。年輕的天使非常憤怒，他質問老天使為什么會這樣，第一個家庭什么都有，老天使還幫助他們修補墻洞，第二個家庭盡管如此貧窮還是熱情款待客人，而老天使卻沒有阻止奶牛的死亡。“有些事并不像它看上去那樣，”老天使答道，“當我們在地下室過夜時，我從墻洞看到墻里面堆滿了金塊。因為主人被貪欲所迷惑，不愿意分享他的財富，所以我把墻洞填上了。昨天晚上，死亡之神來召喚農夫的妻子，我讓奶牛代替了她。所以有些事并不像它看上去那樣?！敝R點解析：暫無解析5、請用“龍蝦、寄居蟹、氣定神閑、巖石、強壯”編一個關于成長的小故事標準答案：有一天，龍蝦與寄居蟹在深海中相遇，寄居蟹看見龍蝦正把自己的硬殼脫掉，只露出嬌嫩的身軀。寄居蟹非常緊張地說：“龍蝦，你怎么可以把唯一保護自己身軀的硬殼也放棄呢?難道你不怕有大魚一口把你吃掉嗎?以你現在的情況來看，連急流都會把你沖到巖石上去，到時你不死才怪呢?”龍蝦氣定神閑地回答：“謝謝你的關心，但是你不了解，我們龍蝦每次成長，都必須先脫掉舊殼，才能生長出更堅固的外殼，現在面對的危險，只是為了將來發(fā)展得更好而作出準備?！奔木有芳毿乃剂恳幌拢约赫熘粚ふ铱梢员芫拥牡胤剑鴽]有想過如何令自己成長得更強壯，整天只活在別人的護蔭之下，難怪永遠都無法發(fā)展。知識點解析：暫無解析組織管理類模擬試卷第3套一、問答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、垃圾焚燒站建在居民區(qū)附近，居民都不愿意，你怎么辦?標準答案：城市規(guī)劃中難免會出現一些暫時性的不合理設置，對于題中出現的情況，我會主動與居民溝通，爭取得到滿意的結果。首先，我會咨詢城市規(guī)劃部門和衛(wèi)生部門，詢問這一垃圾焚燒站設立的具體原因，并了解是否有搬遷的計劃，了解我市對于垃圾焚燒站的設置，以便于與居民展開討論。其次，我會在附近社區(qū)公布信息，邀請廣大居民和居委會干部進行座談，對于垃圾焚燒站設置的合理性與否、對于附近環(huán)境的影響、對于居民正常生活的利弊等話題展開討論，在會談中取得較為成熟的一致意見，整理成文字材料，與相關負責部門進行溝通，商討遷位或其他方案，爭取消除垃圾焚燒站對附近環(huán)境的影響。如果這些方案需要一些時間，我也會在媒體和居委會宣傳欄上進行公示，相信居民在了解進度的情況下，會對政府工作表示理解和滿意。知識點解析：暫無解析2、你是某地農業(yè)行政部門的工作人員，有村民和鄰居發(fā)生了經濟土地糾紛，你如何解決?標準答案：作為農業(yè)行政部門人員，應當及時解決村民的土地糾紛，出現這種情況，我會做到以下幾點：首先，調查涉及糾紛的土地情況，從本單位調取數據，并且親自到發(fā)生糾紛的村中，向村干部和對事件及當事人比較熟悉的村民了解情況，從而獲得第一手資料，對此次糾紛的背景有所認識；其次，直接向糾紛的雙方當事人詢問情況，在此過程中，注意引導村民的情緒不要過于激動，站在客觀的立場上，充分了解雙方意愿；最后，根據收集到的信息，按照相關規(guī)定作出合理判斷，擬定糾紛的解決方案，并召集糾紛涉及到的相關人士進行調解，向雙方進行各項法律及規(guī)定的普及，爭取通過協商的方式解決問題，如果某方有明顯過錯，則要保護另一方的合法權益。通過我的調解，化解鄰居間的矛盾，解決糾紛。知識點解析：暫無解析3、公共汽車上發(fā)生了事故，你作為公職人員，如何組織大家正確逃生?標準答案：在公共汽車上發(fā)生了事故，這直接威脅到乘客的生命安全，作為一名公職人員，面對這種情況我要保持冷靜的態(tài)度，保持鎮(zhèn)定。首先，我會迅速組織大家撤離事故現場，到達安全地帶。其次，我會立即報警，等待交警、公安部門迅速趕來現場，處理此次交通事故，如果有人員傷亡，還要通知醫(yī)療部門及時展開救援。再次，我會安撫那些驚慌失措的乘客，同時組織沒有受傷的乘客在保證安全的前提下進行力所能及的救助，在警察來臨之前盡量減少事故造成的傷害。最后，經過此次事件，我也會吸取經驗教訓，多學習有關交通事故處理方面的知識，提高自己的應急應變能力。同時在工作中，利用此次突發(fā)事件開展一次關于事故災害自救知識的學習活動，提高大家的應急應變能力。知識點解析：暫無解析4、根據天氣預報，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)24小時內有泥石流發(fā)生，領導得到通知后及時組織人員轉移，但是有幾位老村民存在僥幸心理，又擔心自己的財務受損，不愿意轉移，領導限你兩小時解決這個事情，你怎么辦?標準答案：近幾年自然災害對人民群眾的生命財產安全造成了很大的傷害，某鄉(xiāng)要遭受泥石流地質災害，領導讓我去說服不愿疏散的群眾，我一定要把這項任務完成好。針對村民顧及財產不愿搬離的情況，我會與村委會進行溝通，村干部與這些村民關系密切，平時有較多來往，由他們進行說服工作和情緒安撫工作，效果會更好，同時，我也會與他們的子女親屬積極聯絡，向他們說明此次特殊天氣的緊急性和危險性，通過親屬的解釋，動員他們及時撤離，另一方面要時刻保持與此次轉移工作指揮組的聯系，了解天氣情況和人員疏散進度，盡最大努力保障每位村民的人身安全和財產不受損失，務必使整個轉移過程迅速有序，嚴格控制時間，確保兩小時之內完成全部人員的轉移。在轉移群眾的過程中，還要特別注意安撫老年人的情緒，幫助村民順利安全撤離。知識點解析：暫無解析組織管理類模擬試卷第4套一、問答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、中組部組織干部到信訪局鍛煉，談談你的看法。標準答案：長期以來，我們的政府機關存在工作脫離實際，不能跟基層接地氣的缺陷，尤其是中央部門。這樣的缺陷容易使干部工作脫離群眾，無法了解中國最真實的情況。中組部組織干部到信訪局鍛煉正是到最接近群眾和地氣的單位，感受實際，了解基層的做法，是政府由職能型政府向服務型政府轉變的重要舉措。對這一做法我非常支持。但是，我們也必須注意到，在中組部的這一舉措中，必須做好工作精神的落實，保證中組部的工作人員在信訪局扎實鍛煉，而不是被高高供起，無法開展實際工作。所以要建立健全監(jiān)督考查機制，制定科學的考評體系。最后，對這一措施進行宣傳，接受群眾和社會的監(jiān)督和考量，以及進行科學論證，試點推廣。知識點解析：暫無解析2、北京推行“每周少開一天車”措施，85％的市民贊同，也有人說不過是權宜之計，你怎么看?標準答案：一、這個行動出發(fā)點無疑是為了倡導一種低碳環(huán)保的生活方式，應該說具有非常積極的意義，這項措施得到了大多數市民的贊同也說明了這一點。二、有人說是權宜之計，反映出這個政策并不能從根本上解決我們面對的環(huán)境問題，固然環(huán)境維護要每個人努力，但單靠少開幾天車這種“一刀切”方式對解決環(huán)境問題作用無疑是有限的。三、要真正解決環(huán)境問題還得全方位，多方面人手。要發(fā)動各部門、社會團體以及每一個公民養(yǎng)成環(huán)保意識；及時淘汰高耗能、高污染的產業(yè)，轉變經濟發(fā)展方式；運用技術手段，加強環(huán)保技術創(chuàng)新；做好環(huán)保相應的配套設施的完善，健全相應制度法規(guī)從根本上解決環(huán)境問題。知識點解析：暫無解析3、有老人在公車上舉牌呼吁為年輕人讓座，你怎么看?標準答案：社會主義精神文明建設是新時期的重要發(fā)展對象，老人在公車上舉牌呼吁給年輕人讓座，這體現了老年人與年輕人的良性互動，為年輕人樹立了榜樣，有助于道德建設，有助于整個社會風氣的改良，進而促進社會主義和諧社會的構建。但是，在推崇老年人與年輕人良性互動的同時，我們不能忘記中華民族的傳統(tǒng)美德，我們要始終牢記尊老愛幼，將我國的傳統(tǒng)文化發(fā)揚光大。第一，媒體要加強宣傳，對道德先進者進行報道，廣泛宣傳先進事跡，引導民眾正確的價值取向。第二，公民要加強自身道德修養(yǎng)，在提高身體素質的同時也要注重思想素質的培養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。知識點解析：暫無解析4、杭州市新政策，從2012年秋季開始，學生升學實行“零擇?！保阍趺纯?標準答案：擇校，已經成為中小學教育的一個重頭問題，不僅是家長的夢魘，也嚴重影響得到孩子接受教育的均等機會。杭州市實行零擇校政策正是對一現象的抑制和應對之策，有一定的進步意義。但是我們不能否認這一政策并不能完全解決擇校問題。事實上，公辦“零擇?！保褶k又成為競爭的重點。真正解決擇校問題，我認為應該從以下方面著手：首先，要對當前實行的教育制度進行改革，改變以成績、考試為主的學生評價體系。其次，實現教育資源的均等是遏制擇校之風的必行之策，只有實現了均等教育，才會從根本上切斷擇校風的盛行。再次，家長要樹立正確的教育觀念，不要凡事跟風，而應該以尊重孩子的選擇和興趣為主導的素質教育?？傊?，零擇校既是一種決心，又是一種有力探索，但應該同時多步并舉，從根本上解決問題。知識點解析：暫無解析組織管理類模擬試卷第5套一、問答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、在研討會上，有人認為，隨著我國老齡化的到來，應當倡導老年人選擇到養(yǎng)老院等社會化養(yǎng)老機構養(yǎng)老，但也有人堅持應該家庭養(yǎng)老，認為這更符合我國“子女盡孝”的傳統(tǒng)。對此兩種觀點，你怎么看?標準答案：我國已進入老齡化社會，如何解決養(yǎng)老問題已成為當務之急。目前社會上有兩種看法：一種是采用養(yǎng)老機構這種方式，另一種是傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式。兩種方式各有利弊：一方面，家庭養(yǎng)老是中國傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式，幾千年的觀念很難改變，而且這種方式也可以成為老年人心靈的慰藉；但同時我們也應看到，“421”的家庭結構給年輕人帶來了壓力，很難有時間照顧老人。另一方面，養(yǎng)老院模式可以在一定程度上解決子女精力不足的問題，但同時在精神慰藉方面卻做得不夠，并且質量也不能得到保證。因此，想解決這一問題需要一整套的社會制度：第一，養(yǎng)老金的全面覆蓋；第二，實現社區(qū)養(yǎng)老模式，將養(yǎng)老納入社區(qū)服務中；第三，借鑒國外的先進經驗。知識點解析：暫無解析2、春節(jié)前夕，中國政府先后組派8架飛機趕赴埃及，在3天之中，45小時內，共接回約1800名滯留埃及的中國公民。請談談你的看法。標準答案：題干中所說的這一問題體現了我們政府以人為本的執(zhí)政理念。第一，此次行為體現了政府對在外人員的關心，這一舉措保證了我們人民的生命財產安全，是我們服務型政府的體現；第二，這也從側面反映了我國綜合實力的與日俱增；第三，這對于增強我國的民族凝聚力和民族榮辱感非常有利。這向國際社會展示了我們中華民族是一個強大的民族，是一個有著高度凝聚力的民族；第四，提升了黨和政府在人民群眾心目當中的形象，提升了黨和政府的公信力。正所謂：“天下興亡，匹夫有責”，而“匹夫興亡”，天下同樣有責，國家與個人是息息相關的，我們盡自己所能，為國家的發(fā)展奉獻一份力，國家會還我們一個安居樂業(yè)的生活環(huán)境。知識點解析：暫無解析3、溫總理就政府工作報告和“十二五"規(guī)劃綱要草案向工人、農民工等11位基層群眾代表征求意見，請談談你的看法。標準答案：第一，溫總理的做法正是廣泛聽取民意、執(zhí)政為民的體現，是向服務型政府轉變的體現，也是親民、愛民的體現，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的集中表現。第二，廣泛聽取民意可以使我們國家的政策制定更為合理、科學，因為基層情況是最能反映政府工作情況的。第三，溫總理作為國家領導人能積極聽取基層意見也給各級官員起到了榜樣的作用，值得我們各級公務人員學習。第四，我們也應擴大民眾參政議政的渠道，不能只是從幾個代表身上了解民意，應該更為廣泛地聽取民聲；第五，聽取民意只是第一步，重要的是重視民意制定政策，落實政策。第六，作為一名年輕公務人員，我一定要從自身做起，踏踏實實地做好每一件事，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。知識點解析：暫無解析4、媒體報道中國2010年奢侈品消費達400億，但是都是穿在身上、戴在頭上的奢侈品，不像國外“無形”的上流社會。因此，有人說中國沒有真正的上流社會，你怎么理解?標準答案：隨著改革開放的不斷深入，中國經濟的發(fā)展日益壯大，人民的生活水平也逐漸提高，富裕的中國人已成為了世界奢侈品消費的第一強國。因此，出現了題干中的這一問題，但我認為這句話的本質在于國人的非理性消費觀念。首先，中國奢侈品消費很多都有炫富的色彩，很多人認為這是身份的象征，這助長了整個社會的浮華之風，不利于整個社會形成良好的社會風氣；其次，奢侈品消費的迅猛增長也側面提醒我們社會貧富差距的存在，這不利于社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展；再次，先富的人并沒有承擔其相應的社會責任感，回饋社會的意識較低。對待這一問題，我們不能簡單一味地進行批判，應該合理引導、宣傳改變這種不合理消費的觀念，并大力提倡社會責任感以提升富人的責任心。知識點解析：暫無解析組織管理類模擬試卷第6套一、問答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、市政府有關部門起草本市志愿者組織管理辦法和征求意見稿，并送某志愿者組織征求意見。該組織的一些成員對辦法中的許多條款表達了不同的看法。甚至提出了否定意見。如果你是該組織的負責人，直接負責此項工作，面對這種情況，你會怎么辦?標準答案：市有關部門起草文件并征求意見，組織成員有自由討論的權利，但是需要協調好不同意見和觀點，從而更好地修訂意見稿。首先，我會認真聽取組織成員的意見，尊重他們對意見稿的不同看法，做好記錄，并分類概括，整理研究。其次，我會向組織成員解釋文件條款和成員意見之間的關系，若是確實不能相容，且成員意見是正確的，我會整理好；若是成員因為個人認識、經歷等問題提出的意見不符合實際或者大局，我會向成員努力解釋。第三，我會將最終的有價值的建議上報政府，積極維護組織成員的意見，并希望政府采納，并將反饋結果及時告知組織成員。最后，在問題解決之后，我會積極總結，注意團結組織成員，增進組織凝聚力和向心力，并自我反思，提升處理問題的能力。知識點解析：暫無解析2、單位讓你組織一次會議，臨近會議開始時，與會領導已經到場，但還有一些與會人員沒到，請問遇到這種情況你會怎么辦?標準答案：會議馬上就要開始，與會領導已經到場，卻還有一些與會人員沒有到位，在此情況下：首先，我會請會務人員在會場播放音樂或者會議相關宣傳片，調節(jié)會場氣氛，減少等待的焦躁情緒。其次，我會盡快確認并聯系未到場人員，確認其何時能夠到場，并催促其盡快趕到，對于不能到場的人員，做好記錄，以備及時開場。第三，我會將到場情況向在場嘉賓匯報，并希望他們能夠稍安勿躁，并告知在一定時間內一定會開始會議。最后，在遲到人員到來時，注意安排其進場的地方和注意事項，盡量不打擾會議的秩序和會場的氣氛。在以后的工作中，我會對會議時間的通知進行適當調整，提前通知與會議時間；同時注意安排會議開始的節(jié)奏。知識點解析：暫無解析3、你作為一名已工作兩年的大學生村官，長期關注全國農產品的種植和銷售情況，你了解到，由于去年全國大蒜價格暴漲。你們村許多農戶準備今年全部改種大蒜，此時，你打算怎么辦?標準答案：由于我長期關注農產品的種植與銷售情況，并且又是一名大學生村官，看到許多農戶因去年大蒜價格暴漲今年就要改種大蒜，我有責任提醒大家，并做好相關數據的收集，以供大家參考，避免讓大家蒙受損失。首先，我會及時將歷年來的種植、銷售等情況匯總成表，并結合當地情況做出數據分析，看看當地具體適合種植的作物。其次，將我的數據交給村里的領導，并向村里領導建議，及時召開會議，向群眾說明，以避免群眾不了解內情，而盲目種植，造成損失。第三，在經過領導同意后，我會組織召開一次全村大會，在會上會用數據說話，注意說話的方式和態(tài)度，盡量貼近村民，向他們闡述盲目種植的后果。最后，我相信，通過我的努力與領導的支持，一定會幫農民避免盲目種植所帶來的損失。知識點解析：暫無解析4、你是居委會工作人員，小區(qū)有住戶經常在家里玩架子鼓，其他居民向你反映噪音已經嚴重干擾了他們的正常生活，此時你如何解決?標準答案：小區(qū)是大家集體的家園，需要每個人的維護和和睦相處。小區(qū)有住戶經常在家玩架子鼓，影響到其他居民的正常生活。對此．首先，我會到該用戶家里對其進行游說，希望能顧及其他人家，不要影響到他們的正常生活。其次，我會根據該用戶的個人情況進行思想教育：若是用戶家里有人專門從事架子鼓事業(yè)或者為了培養(yǎng)孩子興趣，則建議他們找一個專門的地方練習，而不是在小區(qū)里；若是純粹娛樂活動，則建議他們盡量不要在休息時間練習。第三，我會積極安撫其他居民的情緒，表示已經在替他們協商，并會盡快給予答復。最后，我會總結自己的工作，同時在小區(qū)內加大和睦共處建文明小區(qū)的宣傳力度，讓大家為維護和諧美好小區(qū)盡自己所能。知識點解析：暫無解析組織管理類模擬試卷第7套一、問答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、2008年實施政府信息公開條例，政府一直在公開信息，未達到預期效果，群眾不滿意，對此你怎么看?標準答案：政府實施信息公開是政府轉變職能，推動管理型政府向服務型政府轉變的具體體現。但未達到預期效果，群眾不滿的原因是多方面的，主要包括政府信息公開的選擇性，如“報喜不報憂”、脫離民眾實際生活的感受、不能滿足群眾對公開信息的期待等。針對以上原因，我認為應該從以下方面進行改善：第一，地方政府貫徹落實中央要求的信息公開條例，不應打折扣。第二，地方政府轉變觀念，以民眾訴求為出發(fā)點，接地氣，讓百姓感受到政府信息公開的決心。第三，政府要建立信息公開基礎上的監(jiān)督機制和激勵機制，推動工作開展，使工作和信息監(jiān)督相互推動?？傊?，政府信息公開是一個長期的工作，是推動政府職能轉型的重要手段，地方政府一定要讓這項工作得到群眾的認可。知識點解析：暫無解析2、中國節(jié)日受到冷落，西方節(jié)日受到熱捧，你怎么看?標準答案：隨著改革開放的不斷深入和經濟的發(fā)展，我國一些傳統(tǒng)的節(jié)日受到冷落，而西方節(jié)日卻受到熱捧，這是我國社會發(fā)展到現階段的一個伴生現象，其產生的原因是多方面的。首先，隨著改革開放，西方各種思潮、觀念以及價值觀念的涌人，嚴重沖擊了傳統(tǒng)思想和節(jié)日。其次，國家對傳統(tǒng)文化及其節(jié)日缺乏有力的宣傳和倡導。再次，對個人來說，我國支撐傳統(tǒng)節(jié)日的一些觀念和感情在人們心中消亡。對此，我們可以從以下幾個方面改進：第一，國家加大對傳統(tǒng)文化中優(yōu)秀部分和凝聚國人感情的傳統(tǒng)節(jié)日的倡導力度，建立國人的民族情感和歷史情感。第二，對傳統(tǒng)節(jié)日進行適應新時代需求地創(chuàng)新?？傊瑢χ形鞣焦?jié)日在社會和人們心目中的地位，我們要客觀看待，既要保護和宣揚傳統(tǒng)節(jié)日，又要尋求中西方節(jié)日的結合點，進行融合。知識點解析：暫無解析3、救護車受阻，其他車不讓路，甚至超速，在微博上引起熱議，請問你怎么看?標準答案：救護車路上受阻，其他車輛不僅不讓路，甚至超速，反映了我國當前社會中存在的人心冷漠，只顧私利，不顧他人，道德滑坡的情況，微博上的熱議表明社會對這個問題的重視。第一，伴隨經濟發(fā)展、道德價值標準的缺失，部分人道德滑坡，沒有底線，社會呈現冷漠之勢。這說明我國當前階段對精神文明建設的迫切之勢。第二，網絡的迅速推廣和發(fā)展，成為人們交流信息、表達觀點的重要平臺，救護車受阻的事情被廣泛熱議，表明大部分人對這種事情的否定和批評態(tài)度，也為路人道德價值的提高起到很好的推動作用。對此，我們應該加大對民眾的思想教育和對美好價值理念的構筑，加強我國精神文明建設，利用好網絡平臺推動工作的進行。完善特殊車輛涉及的交通法規(guī)，加強對法規(guī)實施的監(jiān)管力度。知識點解析：暫無解析4、近年來我國經濟發(fā)展迅速，一些歸國留學人員選擇回國創(chuàng)業(yè)，但是很多人卻出現了“水土不服"的問題。請問你怎么看待這個現象?標準答案：一、出現這樣的問題是正常的，畢竟海外文化背景、制度等很多方面跟國內有差異，隨著國內畢業(yè)生的能力增強，競爭壓力加大，也加重了“海歸”水土不服現象，這不能否認海歸本身的優(yōu)勢，見多識廣并且更了解國際的制度規(guī)則等，正是中國企業(yè)國際化所需要的人才。二、出現水土不服，海歸自身方面也有很多不足，如出國年齡太小，在校沒有多參加實踐，沒有學習到真正的技能等。三、這要求海歸要積極改正，政府也要加強引導，企業(yè)也要讓海歸去適應，才能讓他們更好地發(fā)揮所學才能。知識點解析：暫無解析組織管理類模擬試卷第8套一、問答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、你自己怎么看待朋友對你的評價?標準答案：能夠得到朋友的評價我非常高興，朋友是我們一生中最為寶貴的財富，千里難尋是朋友，有了朋友，我們便不再孤獨；有了朋友，我們便有了斗志。而朋友的評價能夠讓我們更加清晰地認識到自己身上的優(yōu)點和不足，能夠讓我從另外一個角度審視自己、認清自己。我的朋友都說我是一個熱心腸、好相處的人，面對他們的評價，我特別開心。當然他們也會客觀地說我有時候做事比較猶豫，可能想得比較多，不夠果斷，這個評價我也在認真的反思，并慢慢改正。希望我能夠在他們眼里是一個值得相處的好朋友。知識點解析：暫無解析2、請你談一個和別人合作遇到挫折的事。標準答案：一次，我和同事共同完成一個項目，但是項目最終并沒有如期上交。當時我們分工合作，他負責前期，我負責后期，上交期限就要到了，然而這個項目只完成了一小半，由于他負責的部分沒有完成，直接導致我的工作沒有辦法開展。從這次挫折中，我們認識到了團隊配合的重要性。團隊工作不僅要分工明確，更要互相幫助、互相配合。我當時并沒有主動地去為他提供幫助，只是被動地在一邊等待，所以導致了我們對接不及時。這個例子也教會了我們做事必須要有時間觀念，一定要做好時間安排進度表，嚴格把握節(jié)奏，才能有條不紊地開展進行。知識點解析：暫無解析3、在工作中。面對不熟悉，不了解的人，你打算怎么與陌生人溝通，怎么開口與人交談，怎么打開話題。標準答案：溝通是一座橋梁，它連接著雙方，通過溝通，我們能更好地了解彼此，互相分享信息、交流感情，化解矛盾。在工作中，我們往往會遇到陌生人，這個時候如果被動等待，不及時與其溝通，我們就浪費了一次互相認識互相了解的機會。在我以往的經歷中，曾經有一次參加公司的戶外活動，對于新進單位的我來說，很多面孔都是陌生的。我必須主動的與他們溝通，讓他們了解自己，也讓自己了解他們，所以我主動走上前去，微笑著和大家打招呼，簡要地介紹一下自己。當時他們正在聊一部新上映的電影，而我剛好看過，就和他們分享觀后感，我們就多了一些溝通的契機。后來在單位遇到的時候，我都會主動打招呼，漸漸地我們就互相熟悉了。所以，面對陌生人，一定要主動，一定要熱情，同時抓準時機，多一些了解。知識點解析：暫無解析4、請舉例說明你在日常生活和工作中是怎么與同學同事交往維持友誼的。對你以后工作有什么影響嗎?標準答案：我們在與他人相處時，一定要懷著三心：真誠心、熱情心和包容心。無論是同學，還是同事，我們都要真誠相待，不欺瞞，坦誠相見，真誠交流。對待他人一定要主動熱情，熱情能讓對方感受到我對他的關心。而當我們有了矛盾時，切不可斤斤計較、睚眥必報，而是要懷有一顆包容的心。我在初上大學時，曾經與宿舍同學發(fā)生了一次不愉快的