保持良好出勤記錄保證書

保持良好出勤記錄保證書合同編號(hào)：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方為維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保證書，以共同遵守。第一條出勤記錄1.1乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間和工作安排，按時(shí)到崗上班，不得遲到、早退。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考勤。第二條請(qǐng)假規(guī)定2.1乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.2請(qǐng)假期間，乙方的工資和福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方請(qǐng)假結(jié)束后，應(yīng)按時(shí)返回工作崗位，繼續(xù)履行本合同。第三條保密義務(wù)3.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。3.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息給第三方，無(wú)論是在任職期間還是離職后。3.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司考勤制度4.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料5.乙方簽署的保密協(xié)議6.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工行為，根據(jù)甲方考勤制度進(jìn)行認(rèn)定。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)后構(gòu)成違約。3.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，視為違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等，構(gòu)成違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作崗位的企業(yè)或組織。2.乙方：指接受甲方雇傭的員工。3.出勤記錄：指乙方按照甲方考勤制度記錄的上班、下班時(shí)間。4.遲到：指乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位。5.早退：指乙方在規(guī)定工作時(shí)間未結(jié)束前離開工作崗位。6.曠工：指乙方未請(qǐng)假且未到工作崗位的行為。7.請(qǐng)假：指乙方因特殊情況需要暫時(shí)離開工作崗位的行為。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。9.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方出勤問(wèn)題：如乙方出現(xiàn)遲到、早退、曠工等行為，甲方應(yīng)根據(jù)考勤制度進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)實(shí)際情況采取警告、處罰等措施。2.乙方請(qǐng)假問(wèn)題：如乙方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，甲方應(yīng)按照請(qǐng)假規(guī)定進(jìn)行審批，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否批準(zhǔn)。3.保密義務(wù)問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，甲方應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)查程序，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取法律手段追究乙方責(zé)任。4.合同履行問(wèn)題：如甲方未按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同，并根據(jù)實(shí)際情況采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方接受甲方的雇傭。3.雙方簽訂保持良好出勤記錄保證書。4.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)