員工衛(wèi)生保健制度

員工衛(wèi)生保健制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障員工的身體健康和提高工作效率，訂立本制度。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于公司各部門(mén)的全部在編員工。第二章環(huán)境衛(wèi)生管理第三條辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生每日開(kāi)展辦公區(qū)域衛(wèi)生檢查，確保辦公環(huán)境干凈乾凈。辦公桌、椅子、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)等辦公設(shè)備每月進(jìn)行徹底清潔消毒。定期清理辦公區(qū)域的灰塵、垃圾等雜物。每周定期通風(fēng)，保持辦公區(qū)域空氣清新。第四條餐飲衛(wèi)生管理餐廳及食堂負(fù)責(zé)人每日進(jìn)行衛(wèi)生檢查，確保餐飲區(qū)域的環(huán)境干凈乾凈。餐具和食材應(yīng)采用合規(guī)的供應(yīng)商，并進(jìn)行定期清洗和消毒。食堂負(fù)責(zé)人應(yīng)依照食品安全法規(guī)要求，訂立食品儲(chǔ)存、處理、加工、制作的操作規(guī)范，并加強(qiáng)員工的食品安全培訓(xùn)。第五條洗手間及公共區(qū)域衛(wèi)生管理洗手間每日進(jìn)行清潔消毒，并保持通風(fēng)良好。公共區(qū)域的清潔消毒頻率不低于每日一次，定期對(duì)地面、走廊、電梯等進(jìn)行徹底清潔。第三章個(gè)人衛(wèi)生管理第六條個(gè)人衛(wèi)生每位員工應(yīng)每日保持清潔乾凈的儀容儀表。每位員工應(yīng)定期洗手，特別是在進(jìn)食、上洗手間后必需洗手。每位員工應(yīng)隨身攜帶紙巾或手帕，并隨時(shí)保持口、鼻用紙巾或手帕遮掩咳嗽和打噴嚏，避開(kāi)飛沫傳播。每位員工應(yīng)自發(fā)遵守病毒傳播防護(hù)措施，如佩戴口罩等。第七條疾病假管理員工如有發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難等呼吸道疾病癥狀，應(yīng)立刻向所屬部門(mén)報(bào)告，并樂(lè)觀(guān)就醫(yī)。高熱、尋呼著紅色的傷口、惡心、嘔吐、胃腸道癥狀的員工，必需向所屬部門(mén)主管匯報(bào)，并按規(guī)定請(qǐng)病假。第四章健康培訓(xùn)第八條培訓(xùn)內(nèi)容員工入職時(shí)應(yīng)進(jìn)行健康管理培訓(xùn)，包含疾病防控知識(shí)、個(gè)人衛(wèi)生管理等內(nèi)容。定期組織員工參加衛(wèi)生培訓(xùn)和健康咨詢(xún)活動(dòng)，提高員工自我保健意識(shí)。第九條培訓(xùn)方式培訓(xùn)可以采用線(xiàn)上、線(xiàn)下相結(jié)合的方式進(jìn)行。員工應(yīng)全程參加培訓(xùn)并定時(shí)完成相關(guān)考核。第五章法律責(zé)任第十條違規(guī)處理對(duì)違反本制度的員工，將予以批判教育、責(zé)令整改或其他相應(yīng)懲罰。對(duì)違反衛(wèi)生法規(guī)的行為，視情節(jié)輕重，予以相應(yīng)懲罰，并依法向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。第十一條法律責(zé)任依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)于違法違規(guī)行為，將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章附則第十二條生效日期