藥店藥品安全監(jiān)測員工作合同

藥店藥品安全監(jiān)測員工作合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事藥品安全監(jiān)測員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方藥店的藥品安全監(jiān)測崗位上工作，負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量監(jiān)督、庫存管理、過期藥品清理等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)具備一定的藥品知識(shí)，能夠準(zhǔn)確判斷藥品的質(zhì)量問題。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定參加值班、加班等，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。2.乙方工資的發(fā)放按照甲方的工資支付規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、事假等原因需要請(qǐng)假時(shí)，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。2.合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)按照國家的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同期滿，本合同自動(dòng)終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日（此為空白合同模板，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.藥品安全監(jiān)測員資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)者的體檢報(bào)告5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方公司的規(guī)章制度7.甲方公司的組織架構(gòu)圖8.藥品安全監(jiān)測員的崗位職責(zé)說明9.藥品安全監(jiān)測員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)10.勞動(dòng)合同的續(xù)簽協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容進(jìn)行工作的，視為違約。3.乙方未按照合同約定時(shí)間提供服務(wù)的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，視為違約。6.甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.藥品安全監(jiān)測員：負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量監(jiān)督、庫存管理、過期藥品清理等工作的人員。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中因失誤導(dǎo)致藥品損失。解決辦法：乙方應(yīng)接受甲方提供的培訓(xùn)，提高工作技能；甲方應(yīng)建立健全的藥品管理制度，減少藥品損失。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的遲延支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：乙方因病需要請(qǐng)假。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提交病假證明，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定批準(zhǔn)病假并支付病假工資。4.問題：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開業(yè)的藥店招聘藥品安全監(jiān)測員。2.甲方為現(xiàn)有藥店續(xù)簽藥品安全