零食店勞動合同模板

零食店勞動合同模板第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同到期前一個月內(nèi)，如無特殊情況，應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方零食店擔任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：1.負責店鋪的日常經(jīng)營管理，確保店鋪運營的正常進行；2.負責貨品的采購、陳列、銷售及庫存管理；3.負責店鋪員工的招聘、培訓、考核及管理；4.負責店鋪的衛(wèi)生、安全及消防工作；5.完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體作息時間按照甲方店鋪的實際工作需要進行調(diào)整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方加班費。3.乙方根據(jù)工作需要在合同期內(nèi)享受帶薪年休假。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。2.乙方的工作績效獎金根據(jù)店鋪業(yè)績及個人工作表現(xiàn)進行考核，具體標準由甲方制定。3.乙方在合同期內(nèi)享受社會保險和住房公積金待遇，具體標準和繳納比例按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金，并根據(jù)國家規(guī)定支付乙方住房公積金利息。3.乙方在合同期內(nèi)享有病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方工資。4.乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定承擔治療費用，并支付乙方工傷待遇。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重違反勞動合同的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重違反勞動合同的，乙方有權(quán)立即解除勞動合同。4.合同到期后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，則自動終止勞動合同。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方社會保險登記證復印件5.甲方住房公積金登記證復印件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條第三方主體責權(quán)利1.丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并給予乙方職業(yè)發(fā)展建議和培訓。2.丙方應(yīng)確保乙方具備勝任工作所需的技能和知識，并提供必要的在職培訓。3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機會。4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方的工作，確保乙方的工作效率和質(zhì)量。第二條甲方權(quán)益優(yōu)先1.甲方有權(quán)根據(jù)店鋪運營需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責。2.甲方應(yīng)確保乙方的工資待遇符合市場水平，并定期進行調(diào)整。3.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，解除或終止與乙方的勞動合同。4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。第三條乙方違約及限制條款1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重違反勞動合同的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第四條第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，介入勞動合同，有助于提升乙方的工作積極性和職業(yè)發(fā)展前景。2.丙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓機會，有助于乙方提升個人能力，提高工作質(zhì)量。3.丙方的介入，有助于甲方更好地管理乙方的工作，提高店鋪運營效率。4.丙方作為獨立的第三方主體，能夠客觀評估乙方的表現(xiàn)，為甲方提供決策依據(jù)。第五條甲方為主導的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進行管理和調(diào)整，確保店鋪的正常運營。2.甲方保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，有助于提高員工的工作積極性和忠誠度。3.甲方通過與第三方主體丙方的合作，實現(xiàn)對乙方工作的更好管理，提高店鋪的整體運營效率。4.甲方為主導的目的在于確保店鋪的穩(wěn)定運營，同時為乙方提供良好的工作和發(fā)展環(huán)境。本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本勞動合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方社會保險登記證復印件5.甲方住房公積金登記證復印件6.丙方相關(guān)資質(zhì)證明復印件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導外派勞動合同模板甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條第三方主體責權(quán)利1.丙方作為第三方主體，負責將乙方外派至甲方工作，并負責乙方在外派期間的工作安排和管理。2.丙方應(yīng)確保乙方具備勝任外派工作所需的技能和知識，并提供必要的培訓。3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機會。4.丙方應(yīng)協(xié)助乙方在外派期間的工作，確保乙方的工作效率和質(zhì)量。第二條乙方權(quán)益優(yōu)先1.乙方有權(quán)根據(jù)外派工作性質(zhì)，獲得合理的工作條件和環(huán)境。2.乙方應(yīng)確保外派期間的工資待遇符合市場水平，并定期進行調(diào)整。3.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，解除或終止與丙方的勞動合同。4.乙方應(yīng)保障自身的合法權(quán)益，要求甲方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。第三條甲方違約及限制條款1.甲方違反國家法律法規(guī)、丙方規(guī)章制度或嚴重違反勞動合同的，乙方有權(quán)立即解除與甲方的勞動合同。2.甲方在合同期內(nèi)未經(jīng)乙方同意，不得以任何方式變更乙方的外派工作內(nèi)容和工作地點。3.甲方應(yīng)保守乙方的個人信息和隱私，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的個人信息泄露給第三方。第四條第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，介入勞動合同，有助于提升乙方的外派工作積極性和職業(yè)發(fā)展前景。2.丙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓機會，有助于乙方提升個人能力，提高工作質(zhì)量。3.丙方的介入，有助于甲方更好地管理乙方的工作，提高外派項目的運營效率。4.丙方作為獨立的第三方主體，能夠客觀評估乙方的表現(xiàn)，為甲方提供決策依據(jù)。第五條乙方為主導的目的和意義1.乙方作為勞動者，有權(quán)對外派工作條件和待遇進行選擇和要求，確保自身的合法權(quán)益。2.乙方保障自身的職業(yè)發(fā)展和成長，通過丙方的支持和培訓，提高個人能力和市場競爭力。3.乙方為主導的目的在于確保自身在外派期間的權(quán)益得到保障，同時實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和成長。本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本勞動合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方社會保險登記證復印件5.甲方住房公積金登記證復印件6.丙方相關(guān)資質(zhì)證明復印件總結(jié)：在第三方