飯店寒假工合同范本

飯店寒假工合同范本合同編號(hào)：HGWHXX2022001甲方（用人單位）：__________飯店地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________住址：______________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在寒假期間到甲方從事服務(wù)員、收銀員、廚師等崗位的工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要安排。2.2乙方的休息日和節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方每周至少休息一天。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月（試用期），試用期為一個(gè)月。3.2試用期滿后，乙方的工資根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方的工作報(bào)酬按月支付，每月____日前由甲方一次性支付給乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________飯店乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：________________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：HGWHXX2022002甲方（用人單位）：__________飯店地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________住址：______________________聯(lián)系電話：____________________丙方（第三方服務(wù)公司）：__________人力資源服務(wù)有限公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在寒假期間到甲方從事服務(wù)員、收銀員、廚師等崗位的工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3丙方作為第三方服務(wù)公司，負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，并協(xié)助甲方進(jìn)行人員管理和培訓(xùn)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要安排。2.2乙方的休息日和節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方每周至少休息一天。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月（試用期），試用期為一個(gè)月。3.2試用期滿后，乙方的工資根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方的工作報(bào)酬按月支付，每月____日前由甲方一次性支付給乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。5.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，并提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。第六條甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。6.3甲方應(yīng)按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。第七條乙方違約及限制條款7.1乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.2乙方在合同期間不得以任何理由離職，否則甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。7.3乙方在合同期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條丙方責(zé)任與義務(wù)8.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，并協(xié)助甲方進(jìn)行人員管理和培訓(xùn)。8.2丙方應(yīng)確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。8.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題，并提供必要的支持。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________飯店乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方服務(wù)公司）：__________人力資源服務(wù)有限公司簽訂日期：________________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件4.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件第三方介入的意義和目的：第三方主體丙方作為人力資源服務(wù)有限公司，具有專(zhuān)業(yè)的招聘、培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁└咝У娜肆Y源服務(wù)。丙方的介入有助于甲方降低人力資源管理成本，提高人員配置效率，同時(shí)為乙方提供更好的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。丙方作為獨(dú)立的第三方，能夠客觀公正地處理甲方和乙方之間的矛盾和糾紛，保障雙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，擁有對(duì)乙方的工作安排、管理權(quán)和薪酬決定權(quán)。甲方的主導(dǎo)地位有助于確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)滿足甲方的經(jīng)營(yíng)需求。通過(guò)本合同的約定，甲方能夠在確保乙方權(quán)益的前提下，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，保障甲方的合法權(quán)益。此外，甲方為主導(dǎo)還有利于明確各方權(quán)責(zé)，避免糾紛的發(fā)生，確保合同的履行。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：HGWHXX2022003甲方（接受服務(wù)方）：__________飯店地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（提供服務(wù)方）：__________個(gè)人身份證號(hào)碼：________________住址：______________________聯(lián)系電話：____________________丙方（第三方服務(wù)公司）：__________人力資源服務(wù)有限公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方在寒假期間到甲方從事服務(wù)員、收銀員、廚師等崗位的工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3丙方作為第三方服務(wù)公司，負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，并協(xié)助甲方進(jìn)行人員管理和培訓(xùn)。第二條服務(wù)時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要安排。2.2乙方的休息日和節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方每周至少休息一天。第三條服務(wù)報(bào)酬3.1乙方的服務(wù)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元/月（試用期），試用期為一個(gè)月。3.2試用期滿后，乙方的服務(wù)報(bào)酬根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方的工作報(bào)酬按月支付，每月____日前由甲方一次性支付給乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。第五條服務(wù)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。5.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，并提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。第六條乙方權(quán)利與義務(wù)6.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的服務(wù)報(bào)酬。6.2乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。6.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議。6.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同。7.2甲方未按照約定提供工作環(huán)境和條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正。7.3甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第八條丙方責(zé)任與義務(wù)8.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，并協(xié)助甲方進(jìn)行人員管理和培訓(xùn)。8.2丙方應(yīng)確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。8.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方工作中遇到的問(wèn)題，并提供必要的支持。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（接受服務(wù)方）：__________飯店乙方（提供服務(wù)方）：__________個(gè)人丙方（第三方服務(wù)公司）：__________人力資源服務(wù)有限公司簽訂日期：________________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件4.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為提供服務(wù)方，有權(quán)獲得合理的服務(wù)報(bào)酬和享受合法權(quán)益。乙方的主導(dǎo)地位有助于保護(hù)其勞動(dòng)權(quán)益，確保乙方在工作