健身房員工休息室使用規(guī)范

健身房員工休息室使用規(guī)范合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，為規(guī)范乙方在工作期間使用休息室的行為，保障雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本規(guī)范。第一條休息室設置及用途1.1甲方應在辦公場所內為乙方提供適當的休息室。1.2休息室主要用于乙方在工作期間休息、用餐、交流等非工作活動。第二條休息室使用時間2.1乙方應在甲方規(guī)定的工作時間內使用休息室。2.2休息室使用時間為工作日上班前、下班后及午休時間。第三條休息室使用規(guī)定3.1乙方應遵守休息室的各項規(guī)章制度，保持休息室整潔、衛(wèi)生。3.2乙方不得在休息室內進行賭博、飲酒、吸煙等違法、違規(guī)活動。3.3乙方不得在休息室內大聲喧嘩，影響他人休息。3.4乙方應愛護休息室內的設施，不得損壞或擅自移動。第四條休息室內物品管理4.1甲方應為乙方提供必要的休息室設施，如桌椅、空調、電視等。4.2乙方不得將私人財物留在休息室內，如有遺失，甲方不承擔賠償責任。4.3甲方有權對休息室內物品進行定期檢查，乙方應予以配合。第五條休息室衛(wèi)生與維護5.1乙方應按照甲方規(guī)定的衛(wèi)生標準，保持休息室衛(wèi)生。5.2乙方應定期參與休息室的清潔工作，共同維護休息室環(huán)境。5.3甲方負責休息室的維修與保養(yǎng)工作，確保休息室設施正常運行。第六條違約責任6.1乙方違反本規(guī)范的，甲方有權予以警告或解除勞動合同。6.2甲方未按本規(guī)范提供休息室的，乙方有權要求甲方改正。第七條其他7.1本規(guī)范一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本規(guī)范自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.健身房員工休息室使用規(guī)范合同2.健身房員工休息室使用規(guī)范合同的補充協議3.健身房員工休息室設施清單4.健身房員工休息室衛(wèi)生標準5.健身房員工休息室使用申請表6.健身房員工休息室使用日志二、違約行為及認定：1.乙方在工作時間之外使用休息室，或未經甲方允許將休息室用于非工作活動。2.乙方在休息室內進行賭博、飲酒、吸煙等違法、違規(guī)活動。3.乙方在休息室內大聲喧嘩，影響他人休息。4.乙方損壞或擅自移動休息室內設施。5.乙方未按要求保持休息室衛(wèi)生。6.甲方未按合同規(guī)定提供休息室或設施。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指健身房的用人單位。2.乙方：指健身房的員工。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系。4.休息室：指甲方為乙方提供的用于休息、用餐、交流等非工作活動的場所。5.違約行為：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在休息室內進行賭博、飲酒、吸煙等違法、違規(guī)活動。解決辦法：甲方應加強對休息室的監(jiān)管，發(fā)現問題及時制止，并按照合同約定進行處理。2.問題：乙方損壞或擅自移動休息室內設施。解決辦法：甲方應明確設施使用規(guī)范，乙方損壞或擅自移動設施的，應照價賠償。3.問題：甲方未按合同規(guī)定提供休息室或設施。解決辦法：乙方有權要求甲方改正，并按照合同約定承擔相應責任。五、所有應用場景：1.健身房員工在工作期間需要使用休息室進行休息、用餐、交流等非工作活動。2.健身房員工需要在休息室內遵守相關規(guī)范，保持衛(wèi)生