



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)安置就業(yè)協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的旅游公司,乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方在甲方處安置就業(yè)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和甲方業(yè)務(wù)需求,為乙方提供導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)崗位。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)的職責(zé),包括但不限于:組織游客參觀游覽、講解景區(qū)歷史文化、維護(hù)游客秩序、處理突發(fā)事件等。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方在協(xié)議期滿后仍需繼續(xù)就業(yè),雙方可簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條薪資待遇3.1乙方就業(yè)期間,甲方按月支付薪資,薪資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。第五條保密條款5.1乙方在甲方就業(yè)期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除協(xié)議的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付一個(gè)月薪資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)資質(zhì)證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件5.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.國(guó)家規(guī)定的帶薪休假相關(guān)法律法規(guī)8.國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)職責(zé),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,視為違約。3.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn),視為違約。4.甲方未按約定支付乙方薪資,視為違約。5.甲方未提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì),視為違約。6.雙方未按約定協(xié)商解決爭(zhēng)議,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì):具備相關(guān)資質(zhì),負(fù)責(zé)組織、引導(dǎo)游客參觀游覽的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.帶薪休假:國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)享受的帶薪休息權(quán)利。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)所造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方在工作中遇到不熟悉的歷史文化知識(shí),解決辦法:積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。2.乙方因個(gè)人原因需要提前解除協(xié)議,解決辦法:提前一個(gè)月通知甲方,并支付一個(gè)月薪資作為違約金。3.甲方未按約定支付薪資,解決辦法:乙方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.雙方在履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議,解決辦法:友好協(xié)商解決,若協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)崗位。2.乙方在甲方處履行導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)職
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZZB 1584-2023 低壓電源系統(tǒng)的電涌保護(hù)器(SPD)
- 二零二五年度專業(yè)技術(shù)師徒傳承合作合同
- 2025年度門店合作線上線下融合營(yíng)銷協(xié)議
- 二零二五年度不占股份分紅權(quán)益共享協(xié)議
- 二零二五年度招商引資合同中的政府與企業(yè)合作模式創(chuàng)新
- 2025年度終止供貨協(xié)議函范文模板與簽訂程序指導(dǎo)
- 二零二五年度綠色建筑產(chǎn)業(yè)廠房租賃服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度勞動(dòng)合同法未簽訂合同員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議
- 二零二五年度物業(yè)安全管理人員勞動(dòng)合同范本
- 二零二五年度消防安全設(shè)施設(shè)備安全評(píng)估與整改服務(wù)合同
- 幼兒園講課上呼吸道感染預(yù)防培訓(xùn)課件
- 中國(guó)傳媒大學(xué)《主持人即興口語(yǔ)表達(dá)》課件-第1章 主持人即興口語(yǔ)表達(dá)概述
- 工程分包計(jì)劃(完整版)
- CIR操作指南(20110513)
- 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
- 制藥工程 專業(yè)英語(yǔ) Unit 1(課堂PPT)
- 俞敏洪四級(jí)詞匯詞根聯(lián)想記憶法亂序wordlist
- 第四次工業(yè)革命ppt課件
- 公路工程試驗(yàn)常規(guī)檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)頻率、取樣方法(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 圖解調(diào)音臺(tái)使用說(shuō)明(共14頁(yè))
- 員工人事檔案登記表(最終版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論