2024年建筑行業(yè)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年建筑行業(yè)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（聘用人員）第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條薪酬待遇4.1乙方的工資待遇4.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利第五條工作時(shí)間5.1工作時(shí)長(zhǎng)5.2休息日與節(jié)假日安排第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1乙方的人身安全與勞動(dòng)保護(hù)6.2乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密協(xié)議的解除與違約責(zé)任第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止后的相關(guān)事宜第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2調(diào)解與仲裁9.3法律訴訟第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1合同適用的法律法規(guī)10.2爭(zhēng)議解決的地域與程序第十一條合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更的條件與程序11.2合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂第十二條合同的效力12.1合同的生效條件12.2合同的失效條件第十三條雙方信息披露13.1甲方應(yīng)向乙方披露的信息13.2乙方應(yīng)向甲方披露的信息第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2雙方簽字蓋章確認(rèn)第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（聘用單位）是指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位、社會(huì)組織或其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體。1.2乙方（聘用人員）是指具有完全民事行為能力的自然人，符合甲方招聘條件的求職者。第二條合同期限2.1合同起始日期為雙方簽訂合同之日起。2.2合同終止日期為合同期滿之日，除非雙方另有約定或合同提前終止。第三條工作內(nèi)容（1）認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守商業(yè)秘密。（2）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)可根據(jù)甲方的工作需要和乙方的工作能力進(jìn)行調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。第四條薪酬待遇4.1乙方的工資待遇為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體工資標(biāo)準(zhǔn)），包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利包括但不限于：年終獎(jiǎng)金、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。具體福利標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間5.1工作時(shí)長(zhǎng)為每天（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體工作小時(shí)），每周工作（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體工作天數(shù)）。5.2休息日與節(jié)假日安排按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1乙方的人身安全與勞動(dòng)保護(hù)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行，甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.2乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)考試等。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，無(wú)論這些信息是否為乙方在甲方工作期間所獲取。7.2保密協(xié)議的解除與違約責(zé)任雙方應(yīng)另行簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。（2）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除合同。（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開(kāi)工作崗位或拒絕履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)立即解除合同。（4）合同期內(nèi)，乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。8.2乙方解除合同的情形（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體天數(shù)）書(shū)面通知甲方。（2）乙方因被迫解除合同，可以向甲方提出解除合同的書(shū)面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證據(jù)。（3）合同期內(nèi)，乙方因家庭、健康等原因需要提前終止合同，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。8.3合同終止后的相關(guān)事宜（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的工資、獎(jiǎng)金及其他福利至合同終止之日。（3）合同終止后，雙方應(yīng)免除對(duì)方的一切責(zé)任，不得追究對(duì)方在合同期間的行為。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決的地域?yàn)榧追剿诘亍５谑粭l合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更的條件與程序（1）合同變更應(yīng)書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。（2）合同變更不得影響乙方的權(quán)益。11.2合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂（1）合同補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。（2）合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的效力12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同期滿后失效，除非雙方另有約定或合同提前終止。第十三條雙方信息披露13.1甲方應(yīng)向乙方披露的信息包括：甲方的基本情況、甲方的主要業(yè)務(wù)、甲方的人事管理制度等。13.2乙方應(yīng)向甲方披露的信息包括：乙方的基本情況、乙方的職業(yè)技能、乙方的工作經(jīng)歷等。第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：（1）甲方應(yīng)提供乙方的工作場(chǎng)所和必要的辦公設(shè)備。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。14.2雙方簽字蓋章確認(rèn)的本合同和補(bǔ)充協(xié)議為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方基本情況介紹附件二：甲方主要業(yè)務(wù)介紹附件三：甲方人事管理制度附件四：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件五：乙方職業(yè)技能證書(shū)附件六：乙方工作經(jīng)歷證明附件七：保密協(xié)議附件八：培訓(xùn)計(jì)劃附件九：工資條和福利發(fā)放明細(xì)附件十：甲方提供的辦公設(shè)備和場(chǎng)所附件一：甲方基本情況介紹詳細(xì)要求：介紹甲方的成立時(shí)間、注冊(cè)地點(diǎn)、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)狀況等信息。附件二：甲方主要業(yè)務(wù)介紹詳細(xì)要求：詳細(xì)描述甲方的業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)模式、主要客戶、市場(chǎng)地位等信息。附件三：甲方人事管理制度詳細(xì)要求：列出甲方的人事管理制度，包括招聘、考核、晉升、離職等方面的規(guī)定。附件四：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：提供乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等信息。附件五：乙方職業(yè)技能證書(shū)詳細(xì)要求：提供乙方所持有的職業(yè)技能證書(shū)的復(fù)印件或掃描件。附件六：乙方工作經(jīng)歷證明詳細(xì)要求：由乙方的上一家單位出具，證明乙方的在職時(shí)間和職責(zé)。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。附件八：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件九：工資條和福利發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金計(jì)算方式、福利項(xiàng)目等信息。附件十：甲方提供的辦公設(shè)備和場(chǎng)所詳細(xì)要求：列出甲方提供給乙方的辦公設(shè)備和場(chǎng)所的具體信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開(kāi)工作崗位或拒絕履行工作職責(zé)。4.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求。6.乙方未遵守保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息。7.甲方未按時(shí)足額支付乙方的工資和福利。8.甲方未提供乙方的工作場(chǎng)所和必要的辦公設(shè)備。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開(kāi)工作崗位或拒絕履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)立即解除合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。4.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。6.乙方未遵守保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。7.甲方未按時(shí)足額支付乙方的工資和福利，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的工資、獎(jiǎng)金及其他福利至合同終止之日，并應(yīng)支付乙方因此造成的損失。8.甲方未提供乙方的工作場(chǎng)所和必要的辦公設(shè)備，甲方應(yīng)提供乙方的工作場(chǎng)所和必要的辦公設(shè)備，并應(yīng)承擔(dān)因此造成的影響。示例說(shuō)明：1.如果乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到早退、曠工等，甲方可以解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.如果乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方可以立即解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.如果乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開(kāi)工作崗位或拒絕履行工作職責(zé)，甲方可以解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位、社會(huì)組