安全生產制度考試題

安全生產管理制度

考試試題

安全生產部

目錄

一、《中國大唐集團公司基建期生產準備管理辦法》試題..................3

二、《中國大唐集團公司火電廠灰場安全監(jiān)察管理辦法》試題..............4

三、《中國大唐集團公司突發(fā)環(huán)境事件應急預案》試題....................5

四、《中國大唐集團公司技術監(jiān)控管理辦法》試題........................6

五、《中國大唐集團公司“創(chuàng)一流”管理辦法》試題.......................8

六、《中國大唐集團公司環(huán)境保護管理辦法》試題........................9

七、《中國大唐集團公司科技項目管理辦法》試題........................11

八、《中國大唐集團公司河南分公司安全生產工作匯報管理辦法》試題.....12

九、《中國大唐集團公司危險點分析與控制工作管理辦法（2005年版）》試題.13

十、《華中區(qū)域電力安全生產監(jiān)管實施辦法》試題........................14

十一、《工作票、操作票使用和管理標準》試題..........................15

十二、《中國大唐集團公司創(chuàng)建“兩型企業(yè)”管理辦法》等制度............16

十三、安全性評價部分...............................................18

十四、電力生產事故調查規(guī)程部分.....................................19

十五、安全生產監(jiān)督管理規(guī)定部分....................................21

十六、安全生產工作規(guī)定部分........................................23

十七、反違章積分管理部分..........................................25

十八、安全點監(jiān)部分................................................27

十九、安全生產責任制部分..........................................29

二十、分公司物資管理辦法試題......................................31

二十一、分公司招投標管理辦法試題..................................32

二十二、集團公司物資管理辦法試題...................................34

二十三、中國大唐集團公司技術改造管理辦法..........................35

二十四、分公司生產費用管理辦法試題................................36

二十五、中國大唐集團公司安全生產危急事件管理工作規(guī)定..............38

二十六、中國大唐河南分公司本部安全生產職責規(guī)定....................39

二十七、中國大唐集團公司標準化管理辦法............................40

二十八、中國大唐集團公司系統(tǒng)安全生產責任制管理辦法................41

二十九、防止電力生產重大事故二十五項重點要求實施導則..............44

三十、中國大唐集團公司設備點檢定修管理導則（試行）................46

三十一、中國大唐集團公司標準化管理信息系統(tǒng)管理辦法................48

三十二、《中國大唐集團公司防止火電廠鍋爐四管泄漏管理辦法》（大唐集團制

[2006]6號）.......................................................49

三十三、《中國大唐集團公司重大危險源安全監(jiān)督管理規(guī)定》（大唐集團制（2007）

10號）...........................................................50

三十四、《中國大唐集團公司設備檢修管理辦法》（大唐集團制[2005]131號）52

三十五、《中國大唐河南分公司煤場管理辦法》（大唐豫電制[2007]604號）.…53

一、《中國大唐集團公司基建期生產準備管理辦法》試題

（-）填空題：

1、基建期的工程管理與生產管理應由項目公司統(tǒng)一協調管理,基建期內工

程設備管理人員同時也是機組投產后的點檢人員,具有工程設備管理和生產設備

管理的雙重職能。

2、運行生產準備應以熟悉系統(tǒng)、設備特性為主,做好新機組投產前各階段

的培訓工作，參與基建的全過程管理和生產準備工作,參與完成設備在基建期的

各項試運工作,實現由設備試運到生產運行的順利交接,確保投產后機組的長周

期安全穩(wěn)定運行。

3、新機組設備采用點檢定修制管理,并建立相應的組織管理體系，在此基

礎上積極探索狀態(tài)檢修。

（二）選擇題

1、未從事過集控運行工作的運行人員應安排不少于上個月時間的集控理論

知識學習。

A、三B、六C、九D十二

2、在機組完成168小時試運后出個月內，頒布經試運完善的集控運行規(guī)程

和其他運行規(guī)程。

A、三B、六C、九D十二

3、點檢人員從員起，參加設備試運的簽字驗收工作，了解、熟悉設備、系

統(tǒng)的運行狀況，掌握設備運行的原始數據。

A、設備安裝階段B、機組單體試運C、機組整套啟動

（三）問答題

1、基建期運行人員的培訓通常有哪幾個方面？

答：（一）本公司（廠）相關標書，設計文件、圖紙，系統(tǒng)設備的學習和了

解；

（二）專業(yè)基礎理論培訓；

（三）仿真機培訓；

（四）到主設備制造廠參觀學習，了解掌握主設備的內部結構和工藝要求；

（五）到同類型設備電廠參加生產實習，有條件的可到同類型設備電廠參加

試運行實習；

（六）參加現場設備系統(tǒng)安裝、調試，對本公司（廠）系統(tǒng)設備進行全面學

習和掌握；

（七）各類規(guī)程、操作標準和規(guī)章制度的學習。

2、基建期機組“三不啟動”是指？

答：設備的設計、安裝、試驗資料不全不啟動；連鎖、保護傳動未完不啟動；

機組跳閘原因不清和未采取有效措施不啟動。

3、基建期點檢人員應在什么時間到位？培訓的內容有哪些？

答：點檢人員應在項目建議書批復后逐步到位。主設備安裝前，主要人員應

到位。點檢人員的培訓應分階段、按計劃實施，培訓內容應包括以下方面：

（一）設備點檢的概念；

（二）設備點檢員的職責和工作范圍；

（三）設備點檢作業(yè)指導書；

（四）設備管理專業(yè)基礎、工程概預算、工程合同管理等知識；

（五）現場實習。

二、《中國大唐集團公司火電廠灰場安全監(jiān)察管理辦法》試

題

（一）填空題

1、各電廠應選定一家具有灰場安全監(jiān)察資質的單位作為本廠灰場的安全監(jiān)

察機構。

2、電廠安全監(jiān)察員在業(yè)務上接受安全監(jiān)察機構的指導,參加本廠灰場運行

規(guī)程、安全操作手冊等各項規(guī)章制度的制定和審查工作，并督促廠內有關部門實

施。

3、電廠安全監(jiān)察員負責本廠灰場灰壩的監(jiān)察、監(jiān)測工作,要嚴格按照設計

要求和有關規(guī)章制度進行管理和觀測工作。

（二）選擇題

1、電廠應根據本廠灰場數量及管理工作量選定反名專職或兼職灰場安全監(jiān)

察員

A、1-2B、2-3C、3-4D、不限

2、灰場安全監(jiān)察機構每年上將灰場安全運行情況、存在問題及改進意見等，

向電廠進行書面匯報，同時提出下一年度的重點工作計劃。

A、12月份B、1月份C、6月份D、四季度

3、電廠安全監(jiān)察員對灰場出現的問題，應及時向上匯報。

A、廠領導B、廠領導和安全監(jiān)察機構C、安全監(jiān)察機構D、分公司

（三）問答題

1、擔任電廠灰場安全監(jiān)察員有什么條件？

答：電廠安全監(jiān)察員由有一定管理灰場灰壩經驗和有事業(yè)心的人員擔任。

2、對違反安全監(jiān)察機構的指示和安全運行規(guī)程的行為，安全監(jiān)察員應該怎

么辦？

答：安全監(jiān)察員有權制止和提出意見，并向安全監(jiān)察機構報告。

3、對于灰場存在的問題，安全監(jiān)察機構應負責哪些工作？

答：向電廠提出處理意見，并負責對處理方案的審查和方案實施過程中關鍵

問題的技術把關及驗收工作。

三、《中國大唐集團公司突發(fā)環(huán)境事件應急預案》試題

（一）填空題

1、根據事態(tài)的發(fā)展情況和采取措施的效果，預警顏色可以升級、降級或解

除。。

2、I級和II級應急響應由集團公司組織實施,HI級和N級應急響應由分、

子公司組織實施,基層企業(yè)負責具體落實。

3、基層企業(yè)在突發(fā)環(huán)境事件后，應立即組織應急處置,并在?小時內向分、

子公司，集團公司和所在地縣級以上環(huán)境保護主管部門報告。

（二）選擇題

1、因環(huán)境污染造成重要城市主要水源地取水中斷的污染事故，應定為（A）

環(huán)境事件

A、特別重大B、重大C、較大D、一般

2、按照突發(fā)事件嚴重性、緊急程度和可能波及的范圍，突發(fā)環(huán)境事件的預

警分為（C）級

A、2B、3C、4D、5

3、（C）色預警由市（地）級人民政府負責發(fā)布。

A、藍B、黃C、橙D、紅

（三）問答題

1、環(huán)境突發(fā)事件管理堅持什么原則？

答：堅持以人為本、預防為主，統(tǒng)一領導、屬地為主的原則。

2、發(fā)生環(huán)境突發(fā)事件，進入預警狀態(tài)后，企業(yè)應怎么做？

答：進入預警狀態(tài)后，各企業(yè)應立即啟動相關應急預案，轉移、撤離或者

疏散可能受到危害的人員，并進行妥善安置，通知本企業(yè)環(huán)境應急救援隊伍進入

應急狀態(tài)，環(huán)境監(jiān)測機構立即開展應急監(jiān)測，隨時掌握并報告事態(tài)進展情況，針

對突發(fā)事件可能造成的危害，封閉、隔離或者限制使用有關設備和場所，中止可

能導致危害擴大的行為和活動，調集環(huán)境應急所需物資和設備，做好應急保障工

作。

3、按突發(fā)環(huán)境事件的可控性、嚴重程度和影響范圍，應急響應分哪幾級？

答：按突發(fā)環(huán)境事件的可控性、嚴重程度和影響范圍，突發(fā)環(huán)境事件的應

急響應分為特別重大（I級響應）、重大（II級響應）、較大（III級響應）、一般

（IV級響應）四級。

四、《中國大唐集團公司技術監(jiān)控管理辦法》試題

（一）填空題

1、技術監(jiān)控管理按照依法監(jiān)督、分級管理、閉環(huán)控制、專業(yè)歸I」的原則,

實施對電力工程初步設計審查、設備選型與監(jiān)造、安裝、調試、試生產到運行、

檢修、停備用、技術改造中的技術性能檢測和設備退役鑒定的全過程、全方位技術

監(jiān)控管理。

2、各發(fā)電企業(yè)要建立本企業(yè)的三級技術監(jiān)控管理網，即建立廠（公司）、設

備管理部門、車間或班組的三級技術監(jiān)控管理體系。

3、技術監(jiān)控工作既要進行監(jiān)督又要對過程進行控程;既要發(fā)現問題又要解

決問題，形成全過程閉環(huán)管理。

4、技術監(jiān)控管理工作貫徹“安全第一、預防為主”的方針，按照“關口

前移、閉環(huán)控制”的原則，實行技術管理責任制。

5、技術監(jiān)控管理工作以質量為中心,依據有關的方針政策、法律法規(guī)、標

準、規(guī)程、制度，利用計量、檢驗、試驗等手段,建立全方位的技術監(jiān)控管理體

系。

（二）選擇題

1、集團公司技術監(jiān)控管理工作實行（C）級管理

A、二B、三C、四

2、發(fā)電企業(yè)每年至少（B）次專門組織召開本企業(yè)的技術監(jiān)控管理工作會

議。

A、一B、二C、四

3、各基層企業(yè)的技術監(jiān)控項目及指標完成情況，應按各專業(yè)規(guī)定的格式于

每月（A）日前錄入技術監(jiān)控管理信息系統(tǒng)，

A、5B、8C、10

4、各發(fā)電企業(yè)、技術監(jiān)控服務單位應于每年的（B）日前將技術監(jiān)控年度

總結錄入技術監(jiān)控管理信息系統(tǒng)。

A、12月31日B、元月31日晨2月1日

5、各基層企業(yè)（B）是本企業(yè)技術監(jiān)控管理第一責任人，負責技術監(jiān)控管

理的領導工作。

A、總經理B、總工程師或生產副廠長（副總經理）C、廠長（總經理）

助理

（三）問答題

1、九項技術監(jiān)督是指？

答：九項技術監(jiān)督指絕緣、化學、金屬、電測、熱工、環(huán)保、繼電保護及

安全自動裝置、節(jié)能、電壓質量。

2、五項技術管理是指？

答：五項技術管理指壓力容器及承壓部件、計量、勵磁、振動及特種設備

技術管理。

3、技術監(jiān)控管理的目的是什么？

答：建立高效、通暢、快速反應的技術監(jiān)控管理網絡，確保國家及行業(yè)有

關技術法規(guī)的貫徹實施，確保集團公司有關技術監(jiān)控管理指令暢通無阻，通過有

效的手段，及時發(fā)現問題，采取相應措施盡快解決問題，提高發(fā)電設備安全可靠

性，最終保證集團公司基層企業(yè)及相關電網安全、可靠、經濟、環(huán)保運行。

4、簡述集團公司技術監(jiān)控辦公室、分子公司技術監(jiān)控辦公室、技術監(jiān)控管

理服務單位、基層企業(yè)之間的關系。

答：（一）集團公司、分子公司與技術監(jiān)控服務單位簽訂技術監(jiān)控委托管理

框架協議確定集團公司與技術監(jiān)控服務單位單位之間的關系、技術監(jiān)控管理服務

單位與基層企業(yè)之間通過技術監(jiān)控管理和技術服務合同確立管理和服務關系；

分、子公司負責組織所管理和所屬企業(yè)與技術監(jiān)控服務單位簽訂合同，并監(jiān)督、

考核合同的執(zhí)行情況；

（二）各技術監(jiān)控管理服務單位必須按照技術監(jiān)控管理服務合同規(guī)定的內容

進行技術監(jiān)控管理和檢查指導服務；

（三）各基層企業(yè)是技術監(jiān)控管理日常工作的執(zhí)行單位，在集團公司、分子

公司技術監(jiān)控管理辦公室的領導下，按照技術監(jiān)控管理的要求，在技術監(jiān)控管理

服務單位的指導下，積極做好各項技術監(jiān)控管理工作。

5、技術監(jiān)控預警分為哪兩種？

答：一般預警和嚴重預警。

五、《中國大唐集團公司“創(chuàng)一流”管理辦法》試題

（一）填空題

1、集團公司“創(chuàng)一流”工作，堅持揚棄和創(chuàng)新相結合。以現代化管理手段

和信息網絡為依托,構建實時互動、統(tǒng)籌兼顧、高效簡易的管理平臺，注重實效

和管理創(chuàng)新。

2、集團公司一流企業(yè)指標體系由必備條件和評價指標組成。

3、集團公司一流企業(yè)和一流機組指標體系中具有同類可比、可量化,代表

集團公司先進水平的指標，可評選為集團公司一流指標。

（二）選擇題

1、集團公司一流企業(yè)、一流新建機組和一流指標稱號有效期（A）。

A、一年B、二年C、三年D、永久

2、每項評價指標的標準分為（B）

A、5分B、10分C、100分D、150分

3、年度內滿足所有必備條件要求，且各項指標總得分居集團公司系統(tǒng)前（A）

的企業(yè)，經集團公司核實和批準，授予“中國大唐集團公司XXXX年度一流企

業(yè)”稱號，頒發(fā)獎牌并給予表彰。

A、10-15%B、10名C、5%-10%D、8名

（三）問答題

1、“創(chuàng)一流”工作的目的是什么？

答：促進企業(yè)提高綜合管理水平和市場競爭能力，鼓勵企業(yè)在單項工作上

創(chuàng)優(yōu)爭先。

2、集團公司“創(chuàng)一流”指標（2007年）共有多少項？其中競爭能力有哪

些指標？

答：集團公司“創(chuàng)一流”指標共有24項。競爭能力指標有：非計劃停運、

等效可用系數、標煤單價、供電標準煤耗、發(fā)電單位邊際利潤、發(fā)電單位固定成

本、成本費用利潤率、事故率、安全性評價、檢修管理、技術監(jiān)控、煤質合格率、

入廠、入爐煤熱值差。

3、集團公司”創(chuàng)一流”指標體現企業(yè)或機組的哪幾方面的能力？

答：盈利能力、競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

六、《中國大唐集團公司環(huán)境保護管理辦法》試題

（一）填空題

1、集團公司堅持科學發(fā)展觀,實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，電力事業(yè)與環(huán)境保護

同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展。

2、環(huán)境保護設施是電力生產設施的重要組成部分,應按照國家有關規(guī)定，

與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。環(huán)境保護工作，應納入企業(yè)生

產經營管理內，實行全過程管理。

3、環(huán)境保護設施應正常運行和維護，不得擅自降低運行效率、停運或拆除,

發(fā)生故障時應及時修復。

（二）選擇題

1、建設單位應當自建設項目投入試生產之日起（A）個月內，向審批該建設

項目環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表或者環(huán)境影響登記表的環(huán)境保護行政主管部

門，申請該建設項目需要配套建設的環(huán)境保護設施竣工驗收。

A、3B、6C、12

2、重大環(huán)保治理項目建成投產后，應在（A）天內申請所屬分、子公司竣工驗

收。

A、15B、30C、90

3、各發(fā)電企業(yè)應按照《排污費征收使用管理條例》的有關規(guī)定，積極向所

在省、自治區(qū)、直轄市人民政府申請地方環(huán)境保護專項資金補助，累計環(huán)保專項

資金補助額（B）o

A、應不低于累計排污繳費額50%B、應不低于累計排污繳費額C、應

不低于累計排污繳費額的90%

（三）問答題

1、各發(fā)電企業(yè)環(huán)境保護工作的主要職責是什么？

答：（一）貫徹執(zhí)行國家環(huán)境保護法律法規(guī)和集團公司以及所屬分、子公司

環(huán)境保護管理制度、企業(yè)標準、環(huán)境保護規(guī)劃和年度工作計劃，制定本企業(yè)環(huán)境

保護實施細則和工作計劃；

（-）負責完成集團公司以及所屬分支機構、子公司下達年度環(huán)保指標和排

污繳費定額，確保環(huán)境污染物達標排放，滿足總量控制要求；

（三）負責電力建設項目環(huán)境影響報告書（表）（包括水土保持方案）的編

制和環(huán)境保護設施建設“三同時管理；

（四）負責本企業(yè)環(huán)境保護設施運行維護和環(huán)境統(tǒng)計、培訓和宣傳；

（五）協調與地方政府的關系，負責申請環(huán)保專項資金補助、國債貼息、污

染物排放總量指標，落實脫硫、脫硝環(huán)保電價、環(huán)保改造設備稅收減免和抵扣，

妥善處理環(huán)境污染事故和糾紛。

2、重大環(huán)保治理項目建設管理主要包括哪些內容?

答：項目建議書上報和審批、可行性研究報告上報和審批、招標文件上報

和審批、建設過程管理及竣工驗收等。

3、環(huán)境保護設施確需停運或拆除的，應履行什么手續(xù)？

答：確需停運或拆除的，必須提前征得所在地環(huán)境保護行政主管部門同意

并經集團公司批準。

七、《中國大唐集團公司科技項目管理辦法》試題

（一）填空題

1、企業(yè)科技工作要與生產工作同時計劃、同時布置、同時檢查、同時考核,

使科技進步成為集團公司發(fā)展的重要因素。

2、科技項目管理以安全生產為基礎,以市場依托為平臺,以項目管理為主

線，以提高發(fā)電設備的可靠性為手段,以經濟效益為中心,以節(jié)能降耗為重點,

對解決影響安全、可靠、經濟、環(huán)保的科技項目要有組織、有規(guī)劃、有重點、有

步驟地進行。

3、優(yōu)先選擇帶有全局性、基礎性、先進性的科技項目，重點安排涉及技術

監(jiān)控、安全性評價、可靠性管理、缺陷管理、耗差分析、大機組競賽的科技項目o

（二）選擇題

1、集團公司指定的科技項目和資金總額在（B）及以上的科技項目為重大科

技項目。

A、50萬元B、100萬元C>300萬元

2、資金額在（A）以下的科技項目由分支機構、子公司審批。

A、10T00萬元B、300萬元C、500萬元

3、集團公司重大科技項目完成后，原則上在（A）內對其成果的推廣使用、

產業(yè)化情況等進行后評估。

A、1-3年B、6個月C、5年

（三）問答題

1、科技項目按內容劃分有哪幾類？

答：技術攻關項目、技術開發(fā)項目、應用理論研究項目、軟科學課題研究項

目、成果轉化項目、探索性試驗項目、成果的推廣和應用項目等。

2、科技項目管理的宗旨是什么？

答：（一）依靠科技進步解決集團公司生產、建設和經營工作中的重大科學

技術問題，推動集團公司技術水平、管理水平的提高和經濟效益的增長，為集團

公司的可持續(xù)發(fā)展奠定技術、裝備和人員基礎；

（-）科技項目的立項、執(zhí)行、考核、驗收和成果轉化等各個環(huán)節(jié)應有章可

循，以最大限度地提高科技資金投入的綜合效益。

3、科技項目為什么要查新？

答：為規(guī)范集團公司科技項目的選題、立項、評審、驗收的管理工作，減少

重復立項，保證科技項目的科學性與合理性，保證科技成果評價的準確性，積極

推進信息資源共享，對需立項的科技項目均應進行查新。

八、《中國大唐集團公司河南分公司安全生產工作匯報管理

辦法》試題

一1、填空題：

1、中國大唐河南分公司安全生產工作匯報管理辦法規(guī)定，新建或擴建電廠的生

產情況匯報工作從機組整體試運之日起開始。

2、中國大唐河南分公司安全生產工作匯報管理辦法規(guī)定，分公司所管理各單位

必須設置生

產信息匯報專責人，負責與分公司聯系，并報分公司安全生產部備案。

3、發(fā)生非停后，初步的非停分析報告要在36小時內上報分公司安全生產部。

二、選擇題：

1、分公司安全生產工作匯報不包括以下哪項內容。（D）

A機組非停B主要輔機故障C機組檢修D一般設備

缺陷

2、安全生產緊急匯報是指發(fā)生事故、非停、鍋爐滅火以及其它影響機組安全運

行的重大缺陷和異常等情況后，必須在（B）以內向分公司匯報事故情況

和處置意見。

A1小時B2小時C4小時D24小時

3、中國大唐河南分公司安全生產工作匯報不包含以下哪種方式。（C）

A日匯報B周匯報C月匯報D緊急匯報

三、簡答題：

1、簡述分公司安全生產工作匯報內容。

答案：主、輔設備原因或人員責任造成機組異常運行；設備重大缺陷的處理情況

以及機組計劃檢修情況等。

2、分公司安全生產周匯報有哪幾種形式。

答案：周匯報分為電子郵件匯報和生產調度視頻會匯報兩種形式。

3、簡述發(fā)生非停后初步事件報告的內容。

答案：報告內容應包括事件發(fā)生時的現象、事件處理過程、相關參數曲線、初步

的事件原因分析以及存在的疑點等。

九、《中國大唐集團公司危險點分析與控制工作管理辦法

（2005年版）》試題

-、填空題：

1、任何生產工作都存在著不同程度危及人身及設備安全的因素，兒進行運行、

維護、

檢修、試驗工作必須進行危險點分析。

2、《危險點分析與控制措施手冊》、安全生產危急事故處理預案等作為企業(yè)

向員工進行危險告知的必備材料”

3、按照標準化作業(yè)的要求，每一張工作票、操作票都必須有相應的危險點分析

與控制措施,并與標準票一并存入標準票庫。

二、選擇題：

1、各單位要成立以（C）為組長的領導小組，統(tǒng)一部署本單位的危險點分析

與控制工作。

A總經理（廠長）B安全監(jiān)察部部長C主管生產領導D發(fā)電部

部長

2、對每項作業(yè)、每項操作結合以往的事故通報，以（D）為指導，對各項作

業(yè)的危險因素進行評價，制定相應的措施。

A危險點分析與控制手冊B作業(yè)指導書C檢修規(guī)程D電業(yè)安

全工作規(guī)程

3、由于每次作業(yè)時的工作環(huán)境、人員狀況不盡相同，在使用《危險點控制措施

票》時，必須結合（），組織工作人員學習并補充完善。

A作業(yè)的具體情況B電業(yè)安全工作規(guī)程C危險點分析與控制措施

手冊

D以往的工作經驗

三、簡答題：

1、開展危險點分析與控制工作的目的是什么。

答案：不斷提高員工對作業(yè)風險的認識，認真分析可能危及人身、設備安全的因

素，采取有針對性地措施，以保證員工在作業(yè)過程中的人身安全和發(fā)電設備安全。

2、工作許可人在危險點分析與控制工作中的職責是什么。

答案：對沒有危險點分析及控制措施的工作票不得許可開工。

3、危險點控制措施的重點有哪些。

答案：預防人身傷亡事故、誤操作事故、設備損壞事故、機組強迫停運、火災事

故。

十、《華中區(qū)域電力安全生產監(jiān)管實施辦法》試題

一、填空題：

1、各電力企業(yè)應當及時、準確、完整地向華中電監(jiān)局報送安全生產信息，不

得隱瞞、謊報或者拖延。

2、對于由政府有關部門或電力企業(yè)組織調查的事故，事故單位收到或按規(guī)定時

間形成《事故調查報告書》后，在3日內報送華中電監(jiān)局。

3、電力企業(yè)應當按要求及時向華中電監(jiān)局報送安全生產大檢查和專項檢查

發(fā)現問題的整改措施、實施計劃及總結。

二、選擇題：

1、電力企業(yè)發(fā)生事故后，應當立即將事件發(fā)生的時間、地點、概況、正在采取

的緊急措施等情況向華中電監(jiān)局報告，最遲不得超過（C）小時-。

A6小時B12小時C24小時D48小時

2、電力企業(yè)應當按規(guī)定向華中電監(jiān)局報送（A）統(tǒng)計報表。

A生產事故B安全生產C生產數據D經營數

據

3、華中電監(jiān)局協調和處理電力企業(yè)之間、電力用戶與電力企業(yè)之間因（）

發(fā)生的爭議。

A生產經營B電力安全生產C經濟糾紛D合同違

約

三、簡答題：

1、電力企業(yè)向華中電監(jiān)局報送的安全生產信息包括哪些內容。

答案：安全生產信息包括即時報告、重大事項報告、統(tǒng)計報表、事故調查報告書。

2、發(fā)電企業(yè)發(fā)生何種人身事故后，應當立即向華中電監(jiān)局報告。

答案：3人及以上重傷事故、人身死亡事故。

3、電力企業(yè)向華中電監(jiān)局報送的生產事故統(tǒng)計報表有何具體規(guī)定。

答案：每月快報在次月5日前報出，月報在次月15日前報出，年報在次年1月

底前報出。

十一、《工作票、操作票使用和管理標準》試題

一、填空題：

1、為保證員工在生產活動中的人身安全，防止誤操作事故的發(fā)生，電力生產的

各項運行操作、檢修、維護、試驗等工作都必須使用操作票或工作票。

2、《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定必須辦理工作票的對外承包工作，由本廠監(jiān)護人

員_辦理工作票手續(xù)。

3、操作票必須編號，操作票的編號在票面右上角標示。

二、選擇題：

1、每份工作票簽發(fā)方和許可方修改不得超過（B）處。

A1B2C3D4

2、發(fā)電企業(yè)領導對工作票的正確實施負（A）責任，并對各職能部門進行考

核。

A管理B領導C最終D安全

3、發(fā)電企業(yè)應定期培訓、考核并于每年（C）前書面公布工作負責人、工作

許可人、工作票簽發(fā)人、點檢簽發(fā)人名單。

A1月底B2月底C3月底D4月底

三、簡答題：

1、集團公司工作票管理標準中火力發(fā)電企業(yè)可單獨使用的工作票種類有哪些。

答案：電氣第一種工作票、電氣第二種工作票、熱力機械第一種工作票、熱力機

械第二種工作票、熱控第一種工作票、熱控第二種工作票、一級動火工作票、二

級動火工作票、動土工作票。

2、工作票的管理原則是什么。

答案：分級管理，逐級負責。

3、哪些情況下可以不使用操作票。

答案：1）現場發(fā)生人員觸電，需要立即停電解救；2）現場發(fā)生火災，需要立即

進行隔離或撲救；3）設備、系統(tǒng)運行異常狀態(tài)明顯，保護拒動或沒有保護裝置,

不立即進行處理，可能造成損壞的。

十二、《中國大唐集團公司創(chuàng)建“兩型企業(yè)”管理辦法》等

制度

一、填空題

1、創(chuàng)建“兩型企業(yè)”，堅持資源與環(huán)境優(yōu)先,節(jié)約與減排并舉,規(guī)模與質

量并重，不斷提高企業(yè)的盈利能力、競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力,促進企業(yè)、社

會、資源、環(huán)境全面、協調、可持續(xù)發(fā)展。

2、“兩型企業(yè)”指標體系，由資源消耗指標和污染物排放指標組成。

3、“兩型企業(yè)：是指資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。

4、“兩型企業(yè)”指標體系中供電煤耗標準值根據火電機組平均利用小時、

空冷、循環(huán)流化床、脫硫、煤質等條件制定。

5、2010年集團公司供電標準煤耗率要確保突破巡g/kWh目標。

二、選擇題

1、“兩型企業(yè)”指標體系中制定供電煤耗標準值時，脫硫機組供電標準煤

耗率增加（B）g/kWho

A1-3B2-4C4-5D2-6

2、集團公司每（A）對“兩型企業(yè)”指標體系進行調整和修訂。

A1年B2年C6個月D4年

3、當年新投產的發(fā)電機組從（B）參與“兩型企業(yè)”管理。

A投產開始B投產后第一個整年度起C投產后三個月起D投產

后6個月起

4、集團公司''兩型企業(yè)”稱號有效期（A）。

A1年B2年C3年D4年

5、在創(chuàng)建“兩型企業(yè)”工作中，發(fā)現企業(yè)存在弄虛作假問題的，（D）

A將進行警告B將進行通報批評C將進行考核

D取消該企業(yè)當年參評資格

三、問答題

1、“兩型企業(yè)”指標體系有哪兩類指標組成？分別包括哪些指標？

答案：“兩型企業(yè)”指標體系，由資源消耗指標和污染物排放指標組成。資

源消耗指標包括供電標準煤耗率和單位發(fā)電量單位水耗取水量，污染物排放指標

主要包括煙塵、廢水、二氧化硫、氮氧化物、噪聲等排放濃度和排放總量。

2、“兩型企業(yè)”對單位發(fā)電量取水量要求是什么？

答案：單位發(fā)電量取水量達到國家標準要求。

3、根據分、子公司創(chuàng)建“兩型企業(yè)”工作規(guī)劃，各基層企業(yè)應該如何做？

答案:各基層企業(yè)負責制定實施規(guī)劃和行動計劃，將指標分解落實到每個人,

確?！皟尚推髽I(yè)”創(chuàng)建目標全面完成。

4、“兩型企業(yè)”對環(huán)境保護的要求是什么？

答案：無一般（IV級）及以上環(huán)境事件，按期完成環(huán)保設施限期治理任務，

污染物排放滿足國家和地方環(huán)保法規(guī)標準要求。

5、“兩型企業(yè)”對企業(yè)供電標準煤耗率的要求是什么？

答案：全廠供電標準煤耗率完成當年“兩型企業(yè)”標準值，逐年接近全國同

類型機組先進水平，最終在設計工況下達到設計標準值。

十三、安全性評價部分

一、填空：

1.各企業(yè)的安全性評價工作應由各企業(yè)的（安全第一責任人）負責，由（分管

生產的副職）組織實施。

2.對安全性評價專家提出的問題，必須全部列入（整改計劃），做到（整改項目）、

（完成時間）、（資金）、（責任人）、（驗收人）五落實。

3.發(fā)電企業(yè)的安全性評價工作分為（企業(yè)自查）、（專家查評）、（復查）等三個

階段進行。

—、12k?

1.集團公司開展安全性評價的工作重點是（B）

A初查B整改C復查

2.安全性評價工作實施動態(tài)管理，以（C）年為一個周期。

A1B2C3

3.開展安全性評價工作，要與（ABCD）等工作相結合。

A安全大檢查B危險點分析C可靠性管理D標準化管理

三、問答：

1、簡答開展安全性評價工作的目的。

答：貫徹“安全第一，預防為主”的方針，提高設備健康水平，改善勞動作業(yè)環(huán)

境，夯實安全基礎。

2、集團公司規(guī)定安全性評價條款及專家建議中，如涉及到設計標準、國家、行

業(yè)標準發(fā)生了改變，除已明確必須淘汰或改進的設備、設施外，其他設備、設施

的整改按什么原則執(zhí)行？

答（1）消除設備缺陷后，能夠滿足原設備、設施設計安全水平的，以消除缺陷

為主。不能滿足原設計安全水平的，必須進行整改；（2）嚴重威脅安全生產的，

經發(fā)電企業(yè)及評價專家共同認定，則必須按現有標準進行整改；（3）現有設備、

設施基本滿足原設計安全水平，按現有標準改進后安全水平可顯著提高，如費用

不多，工作量不大，應按現有標準進行改進。

3、集團公司規(guī)定安全性評價規(guī)定需要在大、小修中解決的問題，如整改期內沒

有機組檢修，必須同時具備哪些條件，才能認定為部分整改？

答：（1）制定了防止問題引發(fā)事故的組織措施、技術措施，且相關人員熟悉并掌

握（2）制定了檢修方案、工藝；（3）制定了備品、備件、材料的采購計劃，且

費用落實。

十四、電力生產事故調查規(guī)程部分

一、填空：

1.電力設備、施工機械損壞，直接經濟損失達（500）萬元；生產設備、廠區(qū)建

筑發(fā)生火災，直接經濟損失達（30）萬元者，分別構成重大設備事故和重大火災

事故。

2.設備、運輸工具損壞，化學用品泄漏等，經濟損失達到（10）萬元及以上者

構成一般設備事故；生產設備、廠區(qū)建筑物發(fā)生火災，經濟損失達到（1）萬元

者，構成一般設備事故。

3.主要發(fā)、變電設備異常運行已達到（規(guī)程規(guī)定）的緊急停止條件而未停止運

行的，構成一般設備事故。

4.任何單位和個人不得對本規(guī)程做出（降低事故性質標準）的解釋。

5.一次事故中如同時發(fā)生人身傷亡事故和電網、設備事故，應分別各定為（一

次）事故。

k

—-?、立衣?

1.鍋爐運行中的壓力超過工作安全門動作壓力的（A）構成一般設備事故。

A3%B4%C5%

2.鍋爐受熱面腐蝕或燒壞，需要更換該部件（水冷壁、省煤器、過熱器、再熱器、

預熱器）管子或波紋板達該部件管子或波紋板總重量的（C）以上，構成一般設備

事故。

A3%B4%C5%

3.事故調查報告書由事故調查的組織單位以文件形式在事故發(fā)生后的（B）天內

報出。

A20天B30天C40天

4.事故調查組（B）向事故發(fā)生單位、有關部門及有關人員了解事故的有關情況

并索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。

A無權B有權C經同意

5.發(fā)電企業(yè)投資、管理的多種經營企業(yè)以及由該多種經營企業(yè)全資、控股或管

理的企業(yè)，從事與電力生產有關的工作中發(fā)生的人身事故定為該（C）的事故。

A多種經營企業(yè)B投資方C發(fā)電企業(yè)

三、問答：

1.在事故調查過程中出現哪些情況應該從嚴處理？

答（1）違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成的事故；（2）事故發(fā)生后隱瞞

不報、謊報或在調查中弄虛作假、隱瞞真相的；（3）阻撓或無正當理由拒絕事故

調查；拒絕或阻撓提供有關情況和資料的。

2.在事故原因分析中存在那些與事故有關的問題，應確定為領導責任？

答（1）企業(yè)安全生產責任制不落實；（2）規(guī)程制度不健全；（3）對員工教育培

訓不力；（4）現場安全防護裝置、個人防護用品、安全工器具不全或不合格；（5）

反事故措施不落實；（6）同類事故重復發(fā)生；（7）違章指揮。

3.什么是電力生產有關的工作？

答：是指發(fā)電、輸變電、供電、電力調度、電力檢修、電力試驗、電力建設等生

產性工作，如電力設備（設施）的運行、檢修維護、施工安裝、試驗、生產性管

理工作以及電力設備的更新改造、業(yè)擴一用戶電力設備的安裝、檢修和試驗等工

作。

4.什么是電力生產區(qū)域？

答：是指與電力生產有關的運行、檢修維護、施工安裝、試驗、修配場所，

以及生產倉庫、汽車庫、線路及電力通信設施的走廊等。

5.惡性電氣誤操作是指哪些操作？

答：帶負荷誤拉（合）隔離開關、帶電掛（合）接地線（接地刀閘）、帶接地線（接地

刀閘）合斷路器（隔離開關）。

十五、安全生產監(jiān)督管理規(guī)定部分

一、填空：

1.各級安全生產監(jiān)督機構和安全監(jiān)督人員（業(yè)務上）接受母公司和上級單位的

安全生產監(jiān)督機構的領導。

2.安全生產監(jiān)督包括對電力安全生產過程中（人身安全）的監(jiān)督管理以及（設

備安全）的監(jiān)督。

3.企業(yè)安全監(jiān)督人員、（車間安全員）、班組安全員組成（三級）安全網。

4.發(fā)電企業(yè)安全監(jiān)督機構的主要負責人的變更，必須征得（上級單位安全監(jiān)督

機構）的書面認可。

5.發(fā)電企業(yè)的安全生產監(jiān)督機構必須由本企業(yè)（安全第一責任人）主管，工作

直接對安全生產第一責任人負責。

一—*、遠漁衣洋：

1.從事安全生產監(jiān)督工作的專職人員數量應按本企業(yè)職工人數的（B）配置，但

不得少于三人。

A3%。~6%。B3%。~5%。C3%。~4%。

2.一類安全生產監(jiān)督證書在（）內有效。

A集團公司系統(tǒng)B分支機構C本企業(yè)

3.企業(yè)新聘的安全監(jiān)督人員必須具備（B）o

A中專及以上學歷B大專及以上學歷C本科及以上學歷

4.企業(yè)新聘的安全監(jiān)督人員必須有（C）相關專業(yè)工作經驗。

A5年以上相關專業(yè)的工作經驗

B4年以上相關專業(yè)的工作經驗

C3年以上相關專業(yè)的工作經驗

5.集團公司安全生產監(jiān)督證書分為（C）類，由集團公司統(tǒng)一印制。

A四B三C二

三、問答：

1.安全生產監(jiān)督人員必須符合的條件？

答：（-）責任心強，堅持原則，秉公執(zhí)法；（二）熟悉國家和集團公司有關安全

生產的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)程、制度和企業(yè)的運行、檢修規(guī)程等；（三）

具有必要的電力生產專業(yè)知識，熟悉本企業(yè)的生產過程和主要設備狀況，具備事

故分析能力和綜合表達能力。新聘任的人員必須具備大專及以上學歷，有一3年以

上相關專業(yè)工作經驗；（四）身體健康，能夠適應安全監(jiān)督管理工作強度；（五）

取得集團公司安全生產監(jiān)督證書。

2.安全監(jiān)督人員在工作中具有哪些權力？

答：（一）有權進入生產區(qū)域、施工現場、控制室、調度室檢查和了解安全情況;

（二）有權制止違章作業(yè)（或操作）、違章指揮，違反生產現場勞動紀律的行為；

（三）有權要求保護事故現場，有權向企業(yè)內任何人員調查了解事故有關情況，

提取、查閱有關資料，有權對事故現場進行照相、錄音、錄像等；（四）對事故

調查分析結論和處理有不同意見時，有權提出或向上級安全監(jiān)督機構反映；對違

反規(guī)程、規(guī)定，隱瞞事故或阻礙事故調查的行為有權制止或越級反映。

3.安全生產監(jiān)督人員在行使職權時有哪些義務？

答：（一）在生產區(qū)域檢查工作時有維護正常生產秩序的義務；（二）在制止違章

作業(yè)和違章指揮行為時有解釋制止理由的義務；（三）因事故調查需要向有關人

員了解事故情況時，有為當事人保密的義務；（四）對于群眾反映的本職工作以

內的有關隱瞞事故或事故處理不當的行為有深入調查、作出結論并對反映人或有

關部門說明的義務。

4.集團公司對各級安全監(jiān)督人員的變更有什么要求？

答：分支機構、子公司、發(fā)電企業(yè)及從事電力生產工作的多種經營企業(yè)和專業(yè)公

司的安全監(jiān)督機構的主要負責人或專職安全監(jiān)督人員的變更，必須征得母公司或

上級單位安全監(jiān)督機構的書面認可。發(fā)電企業(yè)的車間安全員的變更必須征得本企

業(yè)安全監(jiān)督機構的書面認可；班組車間安全員的變更必須征得上級車間安全員的

認可。

5.集團公司對企業(yè)各級安全監(jiān)督人員的業(yè)務管理和考核有什么要求？

答：發(fā)電企業(yè)各車間的專職安全員的業(yè)務管理及考核，由各企業(yè)安全監(jiān)督機構負

責；車間兼職安全員的安全監(jiān)督方面的工作考核意見由各企業(yè)安全監(jiān)督機構負

責；班組兼職安全員的安全監(jiān)督方面的工作考核意見由車間安全員負責。

十六、安全生產工作規(guī)定部分

一、填空：

1.集團公司系統(tǒng)各企業(yè)要貫徹（管生產必須管安全）的原則，做到（計劃、布

置、檢查、總結、考核）生產工作的同時，（計劃、布置、檢查、總結、考核）

安全工作。

2.集團公司系統(tǒng)（各級行政正職）是其管理范圍的安全第一責任人，對其管理

范圍的安全生產工作和安全生產目標的實現負（全面責任）。

3.各企業(yè)（行政副職）是分管工作范圍內的安全第一責任人，對分管工作范圍

內的安全生產工作負（領導責任），對（行政正職）負責。（總工程師）對本企業(yè)

的安全技術管理工作負領導責任，向（行政正職）負責。

4.各企業(yè)在貫徹中可以結合實際制定細則或補充規(guī)定，但不得與上級規(guī)定（相

抵觸），不得（低于）上級規(guī)定的標準。

5.集團公司對分支機構、子公司及直屬發(fā)電企業(yè)，分支機構、子公司對所管理

發(fā)電企業(yè)的正副職領導、正副總工程師、安全監(jiān)督和技術管理部門負責人，一般

每（兩年）進行一次有關安全生產法規(guī)的考試。

—*遙衣

1.現場規(guī)程每（C）年進行一次全面修訂、審定，并印發(fā)?，F場規(guī)程的補充或修

訂，應嚴格履行審批程序。

A1至2B2至3C3至5

2.發(fā)電企業(yè)（A）公布一次本單位現行的現場規(guī)程制度清單，并按清單配齊各

崗位有關的規(guī)程制度。

A1年B2年C3年

3.發(fā)電企業(yè)（B）至少召開一次安全分析會，

A每年B每月C每季

4.建設項目安全委員會成員單位發(fā)生變化的，要在（A）內根據變化情況相應

調整委員會成員。

A7天B10天C15天

5.基建項目安全委員會在建設項目開工以后，至少（A）召開一次會議。

A、每季度B、每4個月C、每半年

三、問答：

1.請簡述發(fā)電企業(yè)安全生產四級控制目標。

答：企業(yè)控制重傷和事故，不發(fā)生人身死亡、重大設備和電網事故；車間控制輕

傷和障礙，不發(fā)生人身重傷和事故；班組控制未遂和異常，不發(fā)生人身輕傷和障

礙；個人控制失誤和差錯，不發(fā)生人身未遂和異常。

2.“四不放過”的具體內容是什么？

答：事故原因不清楚不放過；事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過；事

故責任人沒有處理不放過；沒有采取防范措施不放過。

3.建設項目安全委員會的基本任務是什么？

答：（1）通過并發(fā)布建設工地和施工企業(yè)統(tǒng)一的安全工作規(guī)定；（2）決定工程建設

中重大安全問題的解決辦法；（3）協調施工企業(yè)之間涉及安全問題的關系；（4）

聘任安全監(jiān)督人員。

4.反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的編制依據。

答：反事故措施計劃應根據國家和上級頒發(fā)的反事故技術措施、需要消除的重大

缺陷、提高設備可靠性的技術改進措施以及本企業(yè)事故防范對策進行編制。

安全技術勞動保護措施計劃應根據國家、行業(yè)、集團公司頒發(fā)的標準，以“關

愛生命，關注安全”為出發(fā)點，從減輕職工壓力、改善勞動條件、防止人身傷亡

事故、預防職業(yè)病、推動安全設施標準化、提高消防水平等方面進行編制。項目

安全施工措施應根據施工項目的具體情況，從作業(yè)方法、施工機具、工業(yè)衛(wèi)生、

作業(yè)環(huán)境等方面進行編制。

5.在崗生產人員的培訓內容是什么？

答：（1）在崗生產人員應定期進行有針對性的技術問答、事故預想等現場培訓活

動；進行反事故演習；（2）離開運行崗位1個月及以上的主要崗位值班人員或離開

運行崗位3個月及以上的一般崗位值班人員，必須經過熟悉設備系統(tǒng)、熟悉運行

方式的跟班實習兩個輪值，并經《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后，方可再上崗

工作；（3）生產人員調換崗位、所操作設備或技術條件發(fā)生變化，必須進行適應

新崗位新操作方法的安全技術教育和實際操作訓練，經考試合格后，方可上崗；

（4）200MW及以上機組主要崗位運行人員、220kV及以上變電站的值班人員應按規(guī)

定進行仿真系統(tǒng)的培訓；（5）所有生產人員必須熟練掌握觸電現場急救方法；所

有職工必須掌握消防器材的使用方法O

十七、反違章積分管理部分

一、填空：

1.反違章積分管理辦法堅持（有章必循，循章辦事）的原則。

2.企業(yè)違章是指（單位領導）的違章行為。

3.根據違章行為的嚴重程度，將違章行為分為（嚴重違章行為、比較嚴重違章

行為和一般違章行為）等三類。

4.違章的考核分為（積分考核、經濟處罰和曝光）等三種形式。

5.對管理人員的考核實行（分級管理、逐級考核。

—、12k?

1.違章積分的周期是（B）o

A半年B一年C兩年

2.一般違章行為一次記（B）分。

A1B2-5C6—11

3.個人違章積分累計或一次性達到6分的，應離崗學習（A）個工作日。

A5B10C15

4.基層單位（A）將違章人員名單、違章經過、處理結果上報分公司。

A每個月B每兩個月C每季度

5.各單位應設立反違章管理獎勵基金，制定獎勵制度，（C）對反違章積分管理

工作做出突出貢獻的人員按照責任大小，分檔次進行獎勵。

A每月B每季度C每年

三、問答：

1.發(fā)生了企業(yè)違章，如何處罰？

答：發(fā)生企業(yè)違章，取消單位的評先資格。發(fā)生一次企業(yè)違章，考核5萬元;

企業(yè)違章積分累計或一次性達到6分的，考核10萬元，積分繼續(xù)累計；企業(yè)違

章積分累計或一次性達到12分的，考核20萬元，積分歸零，重新累計。個人違

章積分達到12分的人員占本單位定編人數的現考核10萬元，取消單位評先資

格。

2.按照《分公司反違章積分管理辦法》，如何對班組和部門進行考核？

答：違章率每達到5%,記班長違章1分、記部長0.5分。班組發(fā)生一人次積分

達到6分，取消班組評先資格；部門發(fā)生一人次積分達到12分，取消部門評先

資格。

3.分公司檢查發(fā)現一次違章，對廠級相關領導如何處罰？

答：分公司檢查發(fā)現違章，及時制止，發(fā)現一次一般性違章、比較嚴重違章

和嚴重違章，按照責任分工對生產副廠長（生產副總經理）、總工程師或協

管的總經理助理分別扣罰100元、200元和300元，分別記扣1分、1.5分

和2分；對黨委書記分別扣罰50元、100元和150元，分別記扣0.5分、1

分和1.5分；對廠長（總經理）分別扣罰50元、100元和150元，分別記扣

0.5分、1分和1.5分。

4.安全監(jiān)察部在反違章積分管理工作對哪些事項負責？

答:安全監(jiān)察部是本單位反違章積分管理工作的歸口管理部門，對以下事項負責：

（1）負責監(jiān)督檢查設備管理部、發(fā)電部、維護部、輸煤管理部、燃料管理部以及

維修項目部等部門的反違章積分管理工作是否有效運作、是否取得實效；（2）定

期對本單位反違章積分管理進行分析，制定月度和年度的工作重點。（3）每月至

少檢查一次設備管理部、發(fā)電部、維護部、輸煤管理部、燃料管理部以及維修項

目部等部門的反違章積分管理工作開展情況；每天組織對現場違章進行監(jiān)督檢

查；根據檢查結果，提出考核意見，經主管領導審批后，監(jiān)督落實。

5.設備管理部、發(fā)電部、維護部、輸煤管理部、燃料管理部以及維修項目部等

部門在反違章積分管理工作中，對哪些事項負責？

答：設備管理部、發(fā)電部、維護部、輸煤管理部、燃料管理部以及維修項目部等

部門安全第一責任人負責本部門反違章積分管理工作，對以下事項負責：（1）建

立本部門的組織機構，建立健全本部門相關管理制度和個人違章檔案，保證反違

章積分管理工作的有效運作，持續(xù)改進。（2）定期對本部門工作進行分析，制定

月度、年度的工作重點。（3）負責將本部門各崗位和個人可能發(fā)生的違章現象及

其產生的后果匯編成冊，組織員工學習。（4）每月至少檢查一次本部門的反違章

積分管理工作；每周至少檢查一次現場違章情況，根據檢查結果，對相關人員進

行考核。

十八、安全點監(jiān)部分

一、填空：

1.安全監(jiān)督點監(jiān)制是借鑒了（點監(jiān)定修）的思路和方法。

2.安全監(jiān)督點監(jiān)制工作由各單位總經理總體協調；（生產副總經理）總體負責。

3.安全監(jiān)督點監(jiān)制將監(jiān)督的內容、標準、路線進行（規(guī)范化）和標準化。

4.安全監(jiān)督點監(jiān)的目的是將安全監(jiān)督工作落實到安全生產工作的每一個環(huán)節(jié)，

是切實落實（安全監(jiān)察職能）有效的措施。

5.安全監(jiān)督點監(jiān)制對各級安全監(jiān)督人員的（職責、義務、監(jiān)督對象）和監(jiān)督范

圍進行了規(guī)范。

—-、12k?

1.安監(jiān)部副部長（A）對各安全員的《安全監(jiān)督點監(jiān)工作標準檢查表》檢查、審

核一次。

A每周B每月C每季度

2.安監(jiān)部部長（B）對《安全監(jiān)督點監(jiān)工作標準檢查表》檢查、審核一次。

A每周B每月C每季度

3.各單位在策劃安全監(jiān)督點監(jiān)制工作時，要考慮人員的相互補位和工作的（C）o

A自覺性B主動性C連續(xù)性

4.按照安全監(jiān)督點監(jiān)制工作的要求，安全監(jiān)督人員參加（A）的生產