設(shè)計(jì)行業(yè)勞動(dòng)合同樣板

設(shè)計(jì)行業(yè)勞動(dòng)合同樣板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____（職位名稱）工作，負(fù)責(zé)____（工作職責(zé)）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼等待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國家的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反甲方保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。十、爭議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方體檢報(bào)告4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資發(fā)放證明8.加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)的法律文件。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、生育、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。6.違約行為：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務(wù)。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自身能力。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除勞動(dòng)合同；乙方應(yīng)按照約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬；乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方在甲方指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。