人事處工作職責(zé)與辦事流程模板

人事處工作職責(zé)和辦事步驟(試行)一、工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)全校機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、崗位核定和用人計(jì)劃管理工作；2、責(zé)任人事制度改革方案和人事管理規(guī)章制度制訂和實(shí)施；3、責(zé)任人事調(diào)配、退休人員和臨時(shí)用工審批；4、負(fù)責(zé)教職員考評(píng)和分流人員培訓(xùn)、安置和管理；5、負(fù)責(zé)制訂師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃和教職員培養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)老師資格認(rèn)定工作；6、負(fù)責(zé)各類教授和優(yōu)異人才選拔、推薦和管理工作，負(fù)責(zé)外聘教授服務(wù)和管理；7、負(fù)責(zé)制訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置方案，組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和聘用；8、負(fù)責(zé)教職員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、開(kāi)發(fā)和利用和教職員人事檔案管理。二、科室機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)科室工作職責(zé)工作人員人事科1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和崗位核定；2、責(zé)任人事調(diào)配和人才引進(jìn)；3、負(fù)責(zé)教職員年度考評(píng)、優(yōu)撫及獎(jiǎng)懲；4、負(fù)責(zé)退休人員和臨時(shí)工審批；5、責(zé)任人事管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)和多種人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送；6、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及處內(nèi)各科室工作綜合協(xié)調(diào)。5老師管理科1、負(fù)責(zé)制訂老師管理方面規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)制訂師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃和教職員進(jìn)修培養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)教職員檔案建立和管理；4、負(fù)責(zé)老師資格認(rèn)定工作；5、負(fù)責(zé)外聘老師聘用和管理。4人才管理和職稱改革辦公室1、負(fù)責(zé)制訂人才管理、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和聘用規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、水平能力測(cè)試和專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試組織；3、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)崗、評(píng)審、推薦上報(bào)及聘用；4、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和管理；5、負(fù)責(zé)新錄用、調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確定及材料審核；6、負(fù)責(zé)各類教授和優(yōu)異人才推薦、選拔和外聘教授服務(wù)和管理。3教職員數(shù)據(jù)中心1、負(fù)責(zé)教職員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、開(kāi)發(fā)和利用；2、責(zé)任人事檔案材料搜集、甄別、整理、歸檔和管理；3、責(zé)任人事檔案庫(kù)房日常管理和維護(hù)；4、責(zé)任人事檔案轉(zhuǎn)接和移交。3三、辦事步驟(一)教職員校內(nèi)調(diào)動(dòng)辦理程序按干部管理權(quán)限，報(bào)組織部、人事處審批按干部管理權(quán)限，報(bào)組織部、人事處審批本人申請(qǐng)，人事處審查填寫(xiě)《長(zhǎng)江大學(xué)教職員內(nèi)部調(diào)配審批表》調(diào)出單位簽署意見(jiàn)調(diào)入單位簽署意見(jiàn)人事科開(kāi)調(diào)動(dòng)通知，辦完工作交接手續(xù)到新單位報(bào)到本人申請(qǐng)，人事處審查填寫(xiě)《長(zhǎng)江大學(xué)教職員內(nèi)部調(diào)配審批表》調(diào)出單位簽署意見(jiàn)調(diào)入單位簽署意見(jiàn)人事科開(kāi)調(diào)動(dòng)通知，辦完工作交接手續(xù)到新單位報(bào)到（二）調(diào)出人員辦理手續(xù)步驟本人提出書(shū)面申請(qǐng)本人提出書(shū)面申請(qǐng)審批同意后，人事處通知所在單位所在部門(mén)審核并簽署意見(jiàn)后報(bào)人事處人事處審查，報(bào)學(xué)校人事聘用委員會(huì)審定憑接收單位調(diào)函3個(gè)月內(nèi)辦完調(diào)離手續(xù)審批同意后，人事處通知所在單位所在部門(mén)審核并簽署意見(jiàn)后報(bào)人事處人事處審查，報(bào)學(xué)校人事聘用委員會(huì)審定憑接收單位調(diào)函3個(gè)月內(nèi)辦完調(diào)離手續(xù)（三）調(diào)入人員辦理手續(xù)步驟本人提出書(shū)面申請(qǐng)，院（系）考評(píng)并簽署意見(jiàn)后報(bào)人事處人事處審查，向主管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審批同意后，辦理人事調(diào)入手續(xù)學(xué)校人事聘用委員會(huì)審定本人提出書(shū)面申請(qǐng)，院（系）考評(píng)并簽署意見(jiàn)后報(bào)人事處人事處審查，向主管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審批同意后，辦理人事調(diào)入手續(xù)學(xué)校人事聘用委員會(huì)審定（四）教職員學(xué)歷認(rèn)定工作步驟本人須持畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)檔案材料原件將相關(guān)材料交教職員數(shù)據(jù)管理中心存檔人事處老師管理科進(jìn)行鑒證本人須持畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)檔案材料原件將相關(guān)材料交教職員數(shù)據(jù)管理中心存檔人事處老師管理科進(jìn)行鑒證老師管理科移交人事科，人事科修改信息庫(kù)老師管理科移交人事科，人事科修改信息庫(kù)（五）長(zhǎng)江大學(xué)推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作步驟圖學(xué)校依據(jù)上級(jí)安排下發(fā)通知，部署評(píng)審工作學(xué)校依據(jù)上級(jí)安排下發(fā)通知，部署評(píng)審工作評(píng)審工作申報(bào)人在本單位進(jìn)行申報(bào)登記個(gè)人申報(bào)、資格審查申報(bào)人在本單位進(jìn)行申報(bào)登記個(gè)人申報(bào)、資格審查 校職改辦組織教授根據(jù)評(píng)審條件對(duì)申報(bào)人進(jìn)行資格審查校職改辦組織教授根據(jù)評(píng)審條件對(duì)申報(bào)人進(jìn)行資格審查申報(bào)人搜集反應(yīng)本人水平教學(xué)、科研和管理工作材料搜集申報(bào)材料、材料審查申報(bào)人搜集反應(yīng)本人水平教學(xué)、科研和管理工作材料搜集申報(bào)材料、材料審查將教學(xué)、科研、論著材料分別送教務(wù)處、科技處、人事處審核蓋章將教學(xué)、科研、論著材料分別送教務(wù)處、科技處、人事處審核蓋章單位推薦單位推薦申報(bào)人所在單位展示申報(bào)人材料、組織答辯，向?qū)W科評(píng)議組推薦參評(píng)人選申報(bào)人所在單位展示申報(bào)人材料、組織答辯，向?qū)W科評(píng)議組推薦參評(píng)人選審閱申報(bào)人材料 審閱申報(bào)人材料學(xué)科評(píng)議組評(píng)議學(xué)科評(píng)議組評(píng)議聽(tīng)取申報(bào)人述職、答辯聽(tīng)取申報(bào)人述職、答辯 對(duì)申報(bào)人進(jìn)行評(píng)議，進(jìn)行無(wú)記名投票，同意票不少于二分之一者為經(jīng)過(guò)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行評(píng)議，進(jìn)行無(wú)記名投票，同意票不少于二分之一者為經(jīng)過(guò) 學(xué)科評(píng)議組匯報(bào)學(xué)科組評(píng)議情況校評(píng)委會(huì)評(píng)審學(xué)科評(píng)議組匯報(bào)學(xué)科組評(píng)議情況校評(píng)委會(huì)評(píng)審評(píng)委會(huì)審閱申報(bào)人材料，進(jìn)行無(wú)記名投票，同意票不少于三分之二者為經(jīng)過(guò) 評(píng)委會(huì)審閱申報(bào)人材料，進(jìn)行無(wú)記名投票，同意票不少于三分之二者為經(jīng)過(guò)評(píng)審結(jié)果公告評(píng)審結(jié)果公告有評(píng)審權(quán)學(xué)科評(píng)審結(jié)果報(bào)省職改辦審批，其它系列（學(xué)科）向省相關(guān)評(píng)審組織進(jìn)行推薦上報(bào)和推薦有評(píng)審權(quán)學(xué)科評(píng)審結(jié)果報(bào)省職改辦審批，其它系列（學(xué)科）向省相關(guān)評(píng)審組織進(jìn)行推薦上報(bào)和推薦長(zhǎng)江大學(xué)人事處（六）檔案轉(zhuǎn)遞檔案整理檔案判別檔案利用檔案搜集教職員數(shù)據(jù)管理中心工作步驟圖檔案轉(zhuǎn)遞檔案整理檔案判別檔案利用檔案搜集團(tuán)委團(tuán)員發(fā)展和管理材料人事處1、干部履歷表；考察、考評(píng)、判定等材料。2、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用等材料。團(tuán)委團(tuán)員發(fā)展和管理材料人事處1、干部履歷表；考察、考評(píng)、判定等材料。2、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用等材料。3、評(píng)優(yōu)、評(píng)先等行政獎(jiǎng)勵(lì)材料。4、職員辭職、解聘、開(kāi)除決定材料。勞資處全部職員調(diào)資、工齡認(rèn)定等材料。紀(jì)委監(jiān)察處1、黨員干部違紀(jì)違法處分材料。2、復(fù)查、甄別、撤消處分材料。組織部1、副科及以上干部履歷表、職務(wù)變動(dòng)材料；考察、考評(píng)、判定等材料。2、黨員