酒店保安招聘合同范本

酒店保安招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事酒店保安工作，認真履行保安職責，維護酒店的安全秩序。2.乙方應按照甲方的要求，參加相應的培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體金額按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前__個月書面通知甲方。3.甲方違法解除勞動合同的，應按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方賠償金。七、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同附件為甲方的規(guī)章制度、薪酬福利制度等，乙方予以認可并遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方服務提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事酒店保安工作，認真履行保安職責，維護酒店的安全秩序。2.乙方應按照甲方的要求，參加相應的培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體金額按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。六、第三方服務提供商的責任與權(quán)益1.丙方作為第三方服務提供商，負責為乙方提供專業(yè)的培訓和指導，確保乙方具備合格的保安技能和素質(zhì)。2.丙方應承擔乙方在培訓和工作過程中的意外傷害保險責任。3.丙方應協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動爭議和糾紛。七、甲方權(quán)利條款1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升或解雇。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本勞動合同，但應提前__個月書面通知乙方。八、乙方違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本勞動合同，并依法追究乙方的法律責任。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得損害甲方的利益。3.乙方在合同期內(nèi)應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。九、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同附件為甲方的規(guī)章制度、薪酬福利制度等，乙方予以認可并遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方服務提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的服務提供商，能夠為甲方提供專業(yè)的培訓和指導，確保乙方具備合格的保安技能和素質(zhì)。同時，丙方還能協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動爭議和糾紛，減輕甲方的負擔。甲方為主導的目的和意義在于，通過與丙方的合作，甲方能夠更好地管理和服務于乙方，確保酒店的安全秩序得到有效維護。同時，甲方還能夠根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，以適應不斷變化的市場需求。第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方服務提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事酒店保安工作，認真履行保安職責，維護酒店的安全秩序。2.乙方應按照甲方的要求，參加相應的培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體金額按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。五、第三方服務提供商的責任與權(quán)益1.丙方作為第三方服務提供商，負責為乙方提供專業(yè)的培訓和指導，確保乙方具備合格的保安技能和素質(zhì)。2.丙方應承擔乙方在培訓和工作過程中的意外傷害保險責任。3.丙方應協(xié)助乙方處理與甲方相關(guān)的勞動爭議和糾紛。六、乙方權(quán)利條款1.乙方有權(quán)獲得平等的工作機會和公正的待遇。2.乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議，促進工作的改善和提高。七、甲方違約及限制條款1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除本勞動合同，并依法追究甲方的法律責任。2.甲方在合同期內(nèi)不得降低乙方的工資待遇和福利。3.甲方在合同期內(nèi)不得無故解除乙方的工作崗位。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同附件為甲方的規(guī)章制度、薪酬福利制度等，乙方予以認可并遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方服務提供商）：__________簽訂日期：____年