紫微中心小學(xué)黨風(fēng)廉政制度匯編

紫微中心小學(xué)黨風(fēng)廉政制度匯編（2009年9月第三次修訂）紫微中心小學(xué)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法(試行)紫微中心小學(xué)教師廉潔從教制度紫微中心小學(xué)民主決策制度紫微中心小學(xué)若干主要會(huì)議制度紫微中心小學(xué)公務(wù)接待制度紫微中心小學(xué)校務(wù)公開(kāi)制度紫微中心小學(xué)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法(試行)第一章總則第一條為全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確我校各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)任務(wù)與目標(biāo)，維護(hù)學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。第二條落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針；堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢委員組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠廣大師生職工參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，緊緊圍繞學(xué)校的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與學(xué)校各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，做到一起部署，一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。第三條落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)治校結(jié)合起來(lái)，把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和抓校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)帶動(dòng)校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。第四條落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要強(qiáng)調(diào)學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“講學(xué)習(xí)，講政治、講正氣”,從思想源頭上警惕和預(yù)防腐敗，提高廉潔自律的自覺(jué)性。第五條落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合，任務(wù)到人，責(zé)任到人，誰(shuí)誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。第二章責(zé)任范圍學(xué)校黨支部和行政的領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子的一把手對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)及班子其他成員負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工對(duì)分管部門(mén)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三章專(zhuān)項(xiàng)分工第七條學(xué)校中層以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，由黨支部負(fù)責(zé)受理；學(xué)校公務(wù)活動(dòng)接待費(fèi)向教職工代表大會(huì)報(bào)告，由財(cái)務(wù)處和校工會(huì)負(fù)責(zé)；人事任命、評(píng)優(yōu)評(píng)先、經(jīng)費(fèi)發(fā)放等屬于學(xué)校職權(quán)范圍的在征求教職工意見(jiàn)和建議基礎(chǔ)上，由校長(zhǎng)辦公會(huì)議決定，全體教職工監(jiān)管。落實(shí)“收支兩條線(xiàn)”由校黨支部監(jiān)管，?？倓?wù)處負(fù)責(zé)落實(shí)。第四章責(zé)任內(nèi)容第八條學(xué)校黨支部校行政領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下責(zé)任：1、貫徹落實(shí)上級(jí)黨委政府及上級(jí)機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示、要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，認(rèn)真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)和規(guī)劃，部署每學(xué)年的全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。2、組織全校師生職工，特別是黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的指示，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔奉公、自我防范意識(shí)。3、執(zhí)行黨和國(guó)家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，建立健全切實(shí)可行的黨風(fēng)廉政的規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)管理，從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗。4、嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行黨的干部路線(xiàn)，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和有關(guān)程序，選拔任用干部，防止和糾正用人問(wèn)題的不正之風(fēng)，對(duì)在黨風(fēng)廉政方面有問(wèn)題的干部和不重視、不履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的干部不得選拔任用。5、學(xué)校黨支部和校行政對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違紀(jì)違法案件和糾正不正之風(fēng)的三項(xiàng)工作要做到思想重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極支持，提供條件，每學(xué)年至少召開(kāi)一次黨員、干部分析會(huì)。6、每年年底，學(xué)校黨支部和校行政對(duì)全校黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行一次全面的自下而上的大檢查和考核，結(jié)合校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，研究解決學(xué)校在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。第九條校黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中負(fù)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1、根據(jù)中央和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政工作的指示要求和學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)規(guī)劃，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把這項(xiàng)工作真正列入黨支部和校行政的工作議程。2、經(jīng)常了解學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的情況，每學(xué)期要親自聽(tīng)取紀(jì)檢委員的一至二次的專(zhuān)題匯報(bào)，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的有關(guān)問(wèn)題。3、召開(kāi)并主持校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)，要求校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。4、要重視和加強(qiáng)校內(nèi)違紀(jì)違法案件的查處工作，經(jīng)常了解辦案工作的進(jìn)展情況，親自抓大案要案，及時(shí)提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。5、按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定，嚴(yán)格堅(jiān)持選拔干部的條件和程序，在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上按照民主集中制原則選撥任用干部。6、加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政的制度建設(shè)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)章制度的制訂，完善監(jiān)督制約機(jī)制。7、帶頭遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)，在廉潔自律，廉政勤政方面作出表率；嚴(yán)格管好自己的親屬和身邊工作人員，防止發(fā)生違紀(jì)違法和不廉潔的行為。第十條校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面負(fù)以下責(zé)任：1、積極配合校黨支部、行政各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。指導(dǎo)分管科室教職工協(xié)同做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。2、帶頭遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)，在廉潔自律，廉政勤政方面作出表率；嚴(yán)格管好自己的親屬和身邊工作人員，防止發(fā)生違紀(jì)違法和不廉潔的行為。3、積極向支部書(shū)記、校長(zhǎng)提交學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的合理化建議，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為要及時(shí)予以制止或反映給學(xué)校黨支部。第五章責(zé)任考核第十一條校黨支部負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。具體工作由校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。第十二條考核工作采取上級(jí)考核與自查相結(jié)合，平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。通常情況下一年考核一次，對(duì)有群眾舉報(bào)，問(wèn)題突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要及時(shí)組織有關(guān)人員專(zhuān)門(mén)進(jìn)行考核。第十三條考核結(jié)束后，考核小組要如實(shí)寫(xiě)出考核報(bào)告，通過(guò)考核對(duì)先進(jìn)典型和存在的問(wèn)題，及時(shí)向黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組提出獎(jiǎng)懲建議。第十四條校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入年度工作總結(jié)或工作報(bào)告，并于每年底寫(xiě)出專(zhuān)題報(bào)告送上一級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。第十五條學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，要列為民主生活會(huì)和本人述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。第十六條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，記入每一個(gè)行政干部的檔案，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。第六章責(zé)任追究第十七條違反本實(shí)施辦法，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，由學(xué)校黨支部或上級(jí)監(jiān)察審計(jì)科、紀(jì)檢部門(mén)按照規(guī)定的權(quán)限和程序處理。第七章附則第十八條為加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，支部委員任副組長(zhǎng)，學(xué)校教導(dǎo)處、工會(huì)、團(tuán)支部、等部門(mén)的負(fù)責(zé)同志組成領(lǐng)導(dǎo)小組。第三十三條本辦法由校黨支部負(fù)責(zé)解釋。第三十四條本辦法自公布之日起施行。紫微中心小學(xué)教師廉潔從教制度為貫徹落實(shí)中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，根據(jù)教育部、省、市、關(guān)于全面開(kāi)展廉潔教育的實(shí)施意見(jiàn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定紫微中心小學(xué)廉潔從教制度。一、目的意義在全校開(kāi)展廉潔從教活動(dòng)，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措，是培育和諧校園文化，建設(shè)和諧校園的客觀需要，是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要任務(wù)。通過(guò)深入開(kāi)展廉潔教育，促使黨員干部、教職員工廉潔從教、廉潔從政，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。形成以廉為榮的校園風(fēng)尚，開(kāi)創(chuàng)廉潔文化進(jìn)校園工作新局面。二、健全制度，建立機(jī)制成立紫微中心小學(xué)教師廉潔從教領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，教導(dǎo)主任任副組長(zhǎng)，教研組組長(zhǎng)及班主任為成員。形成以“校長(zhǎng)室、黨支部―學(xué)校各部門(mén)――教研組――班主任――科任教師”的廉潔教育網(wǎng)絡(luò)。使廉潔從教工作能自主運(yùn)轉(zhuǎn)、長(zhǎng)久運(yùn)轉(zhuǎn)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。三、主要對(duì)象：全體教職工四、具體內(nèi)容：1、不準(zhǔn)有償給學(xué)生補(bǔ)課，有償家教或巧立名目亂收費(fèi)；2、不準(zhǔn)亂定亂發(fā)教學(xué)輔導(dǎo)資料或向?qū)W生推銷(xiāo)商品；3、不準(zhǔn)向?qū)W生或家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物；4、不準(zhǔn)利用職權(quán)和工作之便接受學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)宴請(qǐng)、禮品；5、不準(zhǔn)向?qū)W生教違背黨和國(guó)家方針、政策的言論及信奉和參與邪教、封建迷信活動(dòng)。五、實(shí)施途徑：1、要與學(xué)校德育相結(jié)合，圍繞“三廉”并舉的目標(biāo)，即學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和管理層廉潔從政，教師和家長(zhǎng)廉潔從教，學(xué)生廉潔修身，把廉潔教育納入學(xué)校德育體系之中，與學(xué)校德育同步研究、同步部署、同步檢查、同步落實(shí)。2、要與校園文化建設(shè)相結(jié)合。在校內(nèi)設(shè)立宣傳欄，展示學(xué)校廉潔教育成果。通過(guò)演講賽、書(shū)畫(huà)賽、格言警句征集活動(dòng)、營(yíng)造學(xué)廉、思廉、議廉、護(hù)廉、保廉的良好氛圍，進(jìn)一步提升廉潔意識(shí)。3、要與校務(wù)公開(kāi)相結(jié)合。積極構(gòu)建“陽(yáng)光校園”，將涉及教師、學(xué)生、家長(zhǎng)利益的重大事項(xiàng)通過(guò)多種形式公開(kāi)，接受監(jiān)督，營(yíng)造良好氛圍。4、要與師德師風(fēng)相結(jié)合。要將廉潔從教納入學(xué)校教師年度考核，并將是否取得實(shí)效作為提拔任用，職務(wù)聘任和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。紫微中心小學(xué)民主決策制度為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行民主集中制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，保證決策的科學(xué)化、民主化，提高決策的質(zhì)量和水平，特制定學(xué)校民主決策制度。一、成立學(xué)校校務(wù)委員會(huì)組長(zhǎng)：校長(zhǎng)組員：學(xué)校中層副職以上干部各辦公室室長(zhǎng)二、學(xué)校民主決策的重大事項(xiàng)界定的范圍與內(nèi)容1、貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，落實(shí)上級(jí)教育行政主管部門(mén)工作的計(jì)劃和措施；2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工，包括所屬下級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部配置和調(diào)整；3、干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的使用、推薦和獎(jiǎng)懲；4、學(xué)校學(xué)期工作計(jì)劃和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；5、辦公設(shè)施購(gòu)置計(jì)劃和校舍改建、職工福利安排、財(cái)務(wù)收支等問(wèn)題；6、向上級(jí)主管部門(mén)提交的重要請(qǐng)示和報(bào)告；7、工作制度的制定與修改；8、其它重大問(wèn)題。三、學(xué)校民主決策的原則1、全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想。2、嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。3、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督。四、重大事項(xiàng)決策的程序1、提出方案。校長(zhǎng)或主管領(lǐng)導(dǎo)提出重大問(wèn)題的實(shí)施方案。2、校務(wù)會(huì)議討論。會(huì)議不得搞臨時(shí)動(dòng)議，議題應(yīng)在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間做會(huì)前通報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人決定是否上會(huì)。會(huì)議由班子主要負(fù)責(zé)人主持，安排足夠的時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論。討論時(shí)，主要負(fù)責(zé)人不應(yīng)首先表明自己的觀點(diǎn)，須聽(tīng)取其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)后再表明自己的態(tài)度。因故，未到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)，可用書(shū)面形式在會(huì)上表達(dá)。3、行政會(huì)議。對(duì)校務(wù)會(huì)議已經(jīng)通過(guò)的議題，提交行政會(huì)議討論，需要有會(huì)議材料的，應(yīng)準(zhǔn)備書(shū)面的上會(huì)材料。4、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。首先聽(tīng)取教代會(huì)的意見(jiàn)。對(duì)討論的議題向教代會(huì)代表做實(shí)事求是的說(shuō)明，讓教代會(huì)成員對(duì)議題和議題的原因背景有一個(gè)充分的了解，并在充分了解的基礎(chǔ)上進(jìn)行表決。然后聽(tīng)取其他老師的意見(jiàn)。通過(guò)黨支部了解全體教職工對(duì)議題的意見(jiàn)和態(tài)度。最后把議題進(jìn)行校務(wù)公開(kāi)。抓住教職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，全面有序地公開(kāi)。對(duì)每學(xué)年初的人事安排、教師職務(wù)評(píng)審量化考核辦法、考核組和評(píng)審組成員的選舉產(chǎn)生、中層領(lǐng)導(dǎo)的競(jìng)聘方案等教職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，做到全面有序地公開(kāi)。5、意見(jiàn)匯總。將聽(tīng)取的各個(gè)方面的意見(jiàn)進(jìn)行匯總梳理，為議題表決做好前期準(zhǔn)備工作。6、議題表決，做出決策。會(huì)議由主持人視討論情況決定可否進(jìn)入表決程序?？刹扇】陬^、舉手、投票表決的形式，持贊成與反對(duì)意見(jiàn)（含未到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的書(shū)面意見(jiàn)）的人數(shù)接近時(shí)，可暫緩表決，留待下次會(huì)議討論。凡研究決定重大問(wèn)題的會(huì)議，須有三分之二以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會(huì)方可舉行，其中分管此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須到會(huì)方能舉行。實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)決策形式，贊成票數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的半數(shù)為通過(guò)。7、形成紀(jì)要。會(huì)議須形成“重大事項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要”，按獨(dú)立序列實(shí)行年度編號(hào)。重大問(wèn)題會(huì)議紀(jì)要除發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)部門(mén)外，還須報(bào)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)。行政首長(zhǎng)否定多數(shù)人的意見(jiàn)做出最后決定的，須在紀(jì)要中說(shuō)明理由。重大突發(fā)事件和緊急情況，來(lái)不及領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事及會(huì)議表決的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員可視具體情況獨(dú)立處置，事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子集體報(bào)告。五、保密制度對(duì)校務(wù)委員會(huì)的決議過(guò)程及決議的事項(xiàng)，要嚴(yán)格保密。六、學(xué)校民主決策重大事項(xiàng)的監(jiān)督1、黨支部：民主決策要自覺(jué)地接受黨支部的監(jiān)督。2、教代會(huì)：民主決策要自覺(jué)地接受工會(huì)和教代會(huì)的監(jiān)督，積極實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，讓廣大教職工行使在學(xué)校當(dāng)家作主的權(quán)利，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性與創(chuàng)造性。3、上級(jí)黨政機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督：學(xué)校對(duì)重大問(wèn)題的民主決策要自覺(jué)置于上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督之下。紫微中心小學(xué)若干主要會(huì)議制度一、學(xué)校黨支部委員會(huì)會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)校支委會(huì)）1、學(xué)校支委會(huì)參加人員為支部委員，由書(shū)記召集或主持，必要時(shí)召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議。2、學(xué)校支委會(huì)主要議題是：（1）貫徹上級(jí)黨委、政府的重要指示精神，研究討論學(xué)校改革和發(fā)展的重大問(wèn)題；（2）決定校長(zhǎng)提議的學(xué)校中層干部聘任事項(xiàng)；（3）討論、決定黨的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)等重要問(wèn)題；（4）討論、決定工會(huì)、共青團(tuán)工作中的重大事項(xiàng)；（5）討論報(bào)請(qǐng)上級(jí)組織審定的重要事項(xiàng)；（6）黨支部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需要提請(qǐng)討論的其他事項(xiàng)。3、支委會(huì)的議題由書(shū)記事先征集委員的意見(jiàn)后確定，會(huì)前應(yīng)作充分醞釀。4、支委會(huì)議研究決定問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主集中制原則，當(dāng)在重大問(wèn)題上意見(jiàn)不能完全一致時(shí)，應(yīng)按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。如分歧較大，一時(shí)不能形成一致意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)進(jìn)一步調(diào)查研究和征求各方面意見(jiàn)后再進(jìn)行討論。5、支委會(huì)議由專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄，記錄應(yīng)反映會(huì)議討論決定情況概貌。記錄經(jīng)主持人簽字后，作為學(xué)校內(nèi)部永久性文件保管存檔。6、支委會(huì)議的內(nèi)容，凡屬機(jī)密的，與會(huì)人員不得以任何方式向會(huì)議以外的人員透露。二、教職工代表大會(huì)具體按省教委、省教育工會(huì)浙教工字（1996）10號(hào)印發(fā)《浙江省中小學(xué)教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》執(zhí)行。三、校長(zhǎng)辦公會(huì)議1、校長(zhǎng)辦公會(huì)議參加人員為校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、工會(huì)主席，由校長(zhǎng)主持，議題由校長(zhǎng)確定。2、校長(zhǎng)辦公會(huì)議的主要議題是：（1）討論、審議學(xué)校內(nèi)部管理的有關(guān)制度與規(guī)定；（2）討論審議招生、教師考核、聘任、獎(jiǎng)懲、職稱(chēng)評(píng)審方案；（3）討論審議學(xué)校財(cái)政年度預(yù)、決算情況，基建項(xiàng)目安排計(jì)劃；（4）討論審議學(xué)校大型設(shè)備的采購(gòu)和大額經(jīng)費(fèi)開(kāi)支事項(xiàng)；（5）校長(zhǎng)任期目標(biāo)和學(xué)校學(xué)年度工作計(jì)劃；（6）校長(zhǎng)認(rèn)為需要提交討論的其他事項(xiàng)。3、校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論的事項(xiàng)由校長(zhǎng)在聽(tīng)取與會(huì)人員審議意見(jiàn)后決定。4、校長(zhǎng)辦公會(huì)議由專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄，經(jīng)支持人簽字后，作為學(xué)校內(nèi)部永久性文件保管存檔。5、校長(zhǎng)辦公會(huì)議內(nèi)容凡屬機(jī)密的，與會(huì)人員不得以任何方式向會(huì)議以外的人員透露。6、校長(zhǎng)辦公會(huì)議視需要不定期召開(kāi)。四、行政會(huì)議1、行政會(huì)議由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)及副職參加，由校長(zhǎng)主持。2、行政會(huì)議的主要議題是：（1）傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)黨委、政府、教育行政部門(mén)的有關(guān)文件和指示精神；（2）各處室匯報(bào)上階段工作情況，校領(lǐng)導(dǎo)布置下階段重要工作；（3）討論決定各部門(mén)需要行政會(huì)議協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題；（4）其他須經(jīng)行政會(huì)議討論的事項(xiàng)。3、行政會(huì)議由專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄，經(jīng)主持人簽字后，作為學(xué)校內(nèi)部文件存檔。4、行政會(huì)議原則上每月召開(kāi)1次。五、中心學(xué)習(xí)組會(huì)議1、中心學(xué)習(xí)組會(huì)議是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)，提高干部思想政治素質(zhì)的重要形式。2、中心學(xué)習(xí)組會(huì)議由學(xué)校中層副職以上干部、黨支部委員、教研組長(zhǎng)、辦公室室長(zhǎng)參加。3、中心學(xué)習(xí)組會(huì)議的主要議題是：（1）學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)中央、省和市、區(qū)委的重要文件和指示精神，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論；（2）結(jié)合學(xué)習(xí)，討論本校黨的建設(shè)工作，以及學(xué)校改革和發(fā)展的重大問(wèn)題；（3）統(tǒng)一黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。4、中心學(xué)習(xí)組會(huì)議由專(zhuān)人記錄，記錄經(jīng)主持人簽字后，作為學(xué)校內(nèi)部文件存檔，必要時(shí)形成紀(jì)要下發(fā)。5、中心學(xué)習(xí)組會(huì)議一般每季度一次，每次學(xué)習(xí)時(shí)間一般半天。紫微中心小學(xué)公務(wù)接待制度為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待制度，杜絕給學(xué)校財(cái)政造成浪費(fèi)，本著勤儉節(jié)約辦學(xué)的思想，特制訂本制度：一、公務(wù)接待的范圍：1、局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校檢查、考核工作；2、各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校的非教學(xué)工作的檢查（如：衛(wèi)生、物價(jià)、安全等）；3、各村、單位領(lǐng)導(dǎo)受邀請(qǐng)到學(xué)校做客（如：六、一節(jié)等）；4、兄弟學(xué)校校長(zhǎng)來(lái)校做客（參觀，、指導(dǎo)）；5、學(xué)校大型教研活動(dòng)來(lái)客（聽(tīng)課）；6、兄弟學(xué)校教師來(lái)客（聽(tīng)課、指導(dǎo)、講座等）；二、注意事項(xiàng)：1、公務(wù)接待務(wù)必本著節(jié)約的宗旨；2、公務(wù)接待一般在學(xué)校食堂。紫微中心小學(xué)校務(wù)公開(kāi)制度為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校管理改革，以公開(kāi)、公平、公正的方式處理學(xué)校事務(wù)，促進(jìn)學(xué)校民主管理和依法治校、廉潔治校，強(qiáng)化學(xué)校民主監(jiān)督，密切學(xué)校干群關(guān)系。為此，特制定紫微中心小學(xué)校務(wù)公開(kāi)管理制度。一、校務(wù)公開(kāi)的方法和要求1、校務(wù)公開(kāi)工作在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一部署建立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、有關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定校務(wù)公開(kāi)的計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。同時(shí)建立校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，以黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，收集教職工群眾對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)，及時(shí)反映并提出建設(shè)性建議。2、在校務(wù)公開(kāi)工作中，做到管理權(quán)限公開(kāi)，辦事依據(jù)公開(kāi)，辦事程序公開(kāi)，辦理標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)，辦事結(jié)果公開(kāi)。3、在校務(wù)公開(kāi)工作中，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，突出“熱點(diǎn)”的原則、及時(shí)公開(kāi)的原則和群眾滿(mǎn)意的原則，教工考核、聘任、獎(jiǎng)勵(lì)等涉及教職工切身利益的規(guī)章制度的出臺(tái)，須經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)；招生、評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)聘、基建項(xiàng)目招投標(biāo)和大宗物資采購(gòu)招標(biāo)、財(cái)務(wù)收支等重大事項(xiàng)，必須做到政策、辦事過(guò)程和結(jié)果“三公開(kāi)”。把校務(wù)公開(kāi)與教職工參與民主管理結(jié)合起來(lái)。4、校務(wù)公開(kāi)堅(jiān)持以教代會(huì)為基本形式和主要途徑，同時(shí)根據(jù)公開(kāi)的內(nèi)容、效果和學(xué)校的實(shí)際，采用行政擴(kuò)大會(huì)議、教工學(xué)習(xí)會(huì)、有關(guān)人員參加的通報(bào)會(huì)、對(duì)話(huà)會(huì)、家