保安用工合同范本(2024版)

保安用工合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為保安服務(wù)需求方，乙方為提供保安服務(wù)的人員，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《保安服務(wù)管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，為甲方提供專職或兼職保安服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴格按照甲方的規(guī)章制度、保安服務(wù)操作規(guī)范和保密要求提供服務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓，提高保安服務(wù)質(zhì)量和技能。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，如雙方有意繼續(xù)合作，可在合同到期前一個月書面協(xié)商續(xù)簽事宜。三、服務(wù)報酬3.1甲方應(yīng)按約定向乙方支付保安服務(wù)報酬，報酬標準及支付方式如下：（1）保安服務(wù)費：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月；（2）支付方式：每月__日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將報酬支付給乙方；（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營狀況等因素調(diào)整報酬標準。四、權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）為乙方提供合法的勞動條件，包括但不限于工作場所、培訓、勞動保護等；（2）按時足額支付乙方報酬；（3）按照法律法規(guī)和本合同約定，為乙方繳納社會保險；（4）尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等；（5）對乙方的工作表現(xiàn)進行客觀公正的評價。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）提供真實、準確的個人資料，并遵守甲方的規(guī)章制度；（2）按照甲方的要求，認真履行保安服務(wù)職責，保證服務(wù)質(zhì)量；（3）自覺接受甲方組織的培訓，提高保安服務(wù)技能；（4）愛護甲方財物，保守甲方商業(yè)秘密；（5）不得在任何時間、場合從事有損甲方聲譽的行為。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。六、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；6.2甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償；6.3乙方提前解除或終止合同的，甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資作為違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保安人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.保安服務(wù)操作規(guī)范3.保密協(xié)議4.社會保險繳納證明5.培訓記錄6.工作表現(xiàn)評價二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供保安服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求；2.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前通知甲方；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料；4.甲方未能按時足額支付乙方報酬；5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險；6.甲方未提供合法的勞動條件，或侵犯乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.保安服務(wù)：指為保護甲方資產(chǎn)、人員和信息安全，由專業(yè)保安人員提供的保護服務(wù)；2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息；3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員短缺：提前進行招聘，與專業(yè)保安公司合作；2.服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定：加強培訓，建立考核制度，提高服務(wù)質(zhì)量；3.保密協(xié)議糾紛：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，明確違約責任；4.勞動糾紛：遵守國家法律法規(guī)，完善勞動合同，明確雙方權(quán)益；5.報酬支