10后勞動合同范本

10后勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________住址：______________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方解除勞動合同。1.3乙方在勞動合同到期前一個月，如有續(xù)簽意向，應(yīng)向甲方提出書面申請。甲方在收到申請后一個月內(nèi)，有權(quán)決定是否同意續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為________________，具體職責(zé)和要求如下：（詳細工作內(nèi)容和要求，請根據(jù)實際情況填寫）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。具體工作時間安排如下：（請根據(jù)實際情況填寫）3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，按國家規(guī)定享受年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成，具體工資待遇如下：（請根據(jù)實際情況填寫）4.2乙方工資支付時間為每月____日之前，甲方不得無故拖欠乙方工資。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品和培訓(xùn)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2有下列情形之一的，甲方可以終止勞動合同：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件2.乙方體檢報告3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的勞動防護用品清單[注：以上內(nèi)容僅供參考，實際合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和雙方實際情況進行調(diào)整。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________住址：______________________聯(lián)系電話：__________________丙方（第三方主體）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體責(zé)任1.1丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及職業(yè)晉升機會。1.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)所需的技能和知識，并協(xié)助乙方解決工作中遇到的技術(shù)問題。1.3丙方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議和培訓(xùn)。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方作為勞動合同的主體，享有乙方提供的勞動力及其產(chǎn)生的經(jīng)濟利益。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬、獎金及晉升等事項。第三條乙方義務(wù)與限制3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程，服從甲方的管理和指揮。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，并達到甲方規(guī)定的績效標準。3.3乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方和丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。3.4乙方如違反上述義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條勞動報酬4.1乙方工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成，具體工資待遇如下：（請根據(jù)實際情況填寫）4.2乙方工資支付時間為每月____日之前，甲方不得無故拖欠乙方工資。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品和培訓(xùn)。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。7.3丙方未履行第三方主體責(zé)任的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他約定8.1本勞動合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。8.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件2.乙方體檢報告3.甲方規(guī)章制度4.丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)計劃[注：以上內(nèi)容僅供參考，實際合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和雙方實際情況進行調(diào)整。]第三方介入的意義和目的在于為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機會和技能培訓(xùn)，從而提升乙方的工作能力和績效，同時為甲方創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，通過與第三方主體的合作，甲方可以更好地管理和控制人力資源，提高勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________住址：______________________聯(lián)系電話：__________________丙方（第三方主體）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體責(zé)任1.1丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及職業(yè)晉升機會。1.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)所需的技能和知識，并協(xié)助乙方解決工作中遇到的技術(shù)問題。1.3丙方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議和培訓(xùn)。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方作為勞動合同的主體，享有甲方提供的勞動條件及其產(chǎn)生的經(jīng)濟利益。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會。2.3乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、薪酬待遇、晉升機制等進行咨詢和反饋。第三條甲方義務(wù)與限制3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機會，并協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標。3.2甲方應(yīng)確保乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)的要求，保障乙方的人身安全和健康。3.3甲方應(yīng)對乙方的職業(yè)發(fā)展和工作表現(xiàn)給予充分的支持和認可。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成，具體工資待遇如下：（請根據(jù)實際情況填寫）4.2乙方的工資支付時間為每月____日之前，甲方不得無故拖欠乙方工資。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品和培訓(xùn)。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未履行本合同義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3丙方未履行第三方主體責(zé)任的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他約定8.1本勞動合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。8.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙