行政管理制度

行政管理制度本制度于2014年4月10日經(jīng)過企業(yè)職代會審議并通過，自2014年4月14日起執(zhí)行，與本制度相沖突的以本制度為準(zhǔn)。辦公區(qū)域管理辦法………3——5安全衛(wèi)生管理制度………6——14員工處罰條例……………15——19保密管理制度……………20——23檔案管理制度……………24——32會議管理制度……………33——47電腦管理制度……………48——51信息網(wǎng)站管理辦法………52——54內(nèi)部請示、報批性公文行文規(guī)定………55——56自制公文行文規(guī)范………57——61印鑒使用管理辦法…………………62——63辦公類固定資產(chǎn)管理辦法…………64——66工作牌和工作裝管理辦法…………67——69辦公用品管理制度…………………70——75小車管理規(guī)定………76——79小車（客車）駕駛員管理規(guī)定……80——85小車衛(wèi)生與駕駛員違章管理規(guī)定…86——88關(guān)于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度行為的規(guī)定…………89——93員工獎懲條例考勤

1、遲到、早退10分鐘以上罰款20元/次。

2、遲到、早退30分鐘以上者計半天曠工。

3、無故不上班，且未請假按曠工論處，曠一扣三。無故上/下班無打卡記錄按曠工論處；如有人書面證明按時上下班除外。

4、脫崗、竄崗罰款10元/次。

5、考勤管理員包庇、縱容違紀(jì)現(xiàn)象者罰款50-200元/次。培訓(xùn)、會議紀(jì)律

會議、培訓(xùn)進(jìn)行中手機(jī)應(yīng)設(shè)置為靜音或振動模式，禁止在會場內(nèi)接聽使用手機(jī)，在會場內(nèi)發(fā)出鈴聲，接聽手機(jī)20元/次。已接到會議、培訓(xùn)、考試通知，在無批準(zhǔn)情況下（特殊情況不能按時參加會議者，應(yīng)事先向會議主持人請假）遲到、早退或不到會，無視會場紀(jì)律罰款20元/次。參加培訓(xùn)人員考試作弊成績記0分，罰款50元/次并補(bǔ)考。參加培訓(xùn)人員考試成績不合格安排補(bǔ)考，若補(bǔ)考不合格，可罰款20元/次，直至淘汰的處罰。出差

一天以上出差未填寫《出差申請單》交考勤人員者，出差人員罰款20元/次。出差返公司后，五個工作日內(nèi)未結(jié)清帳目輕者處罰50元/次，重者不予報銷，借款和罰款在當(dāng)月工資中扣除。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意擅自出差不報任何費(fèi)用并視為曠工處理。出差公事完畢，不及時回公司，利用出差時間辦理私事或借故游玩因游覽或非工作需要的參觀而發(fā)生的一切費(fèi)用均由個人自理。所誤的出差時間按誤一扣三的比例扣罰當(dāng)月工資。車輛管理

各部門負(fù)責(zé)人、駕駛員利用職權(quán)公車私用。小車管理員利用職務(wù)之便私自用車經(jīng)查實，每次罰款200元（用車超過10公里后，按使用里程收取油料費(fèi)）。駕駛員違章違規(guī)駕駛員自行承擔(dān)責(zé)任。駕駛員違犯公司相關(guān)規(guī)定按《駕駛員車輛管理及安全責(zé)任考核辦法》處理。駕駛員獎勵也按此辦法執(zhí)行。計算機(jī)管理

擅自使用他人電腦，造成損壞，嚴(yán)重影響他人正常工作罰款50元/次，機(jī)件損壞原價賠償。上班時間利用手機(jī)玩游戲、電腦玩游戲、聊天、看電影等做工作無關(guān)的事。未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)管理員同意，擅自打開公司電腦機(jī)箱罰款50元/次。工作態(tài)度

以暴力、威脅、欺騙等手段，組織或者參加停工鬧事、消極怠工的。處罰：組織者，開除！停工鬧事期間按曠工處理，造成經(jīng)濟(jì)損失按直接損失賠償。參與者視其情節(jié)輕重由公司研究給予200—2000元罰款、行政處分、辭退處理，停工時間按停一扣三的比例扣罰當(dāng)月工資。嚴(yán)禁利用公司辦公電話撥打私人長途和聲訊電話，盡可能使用“內(nèi)線電話”。按公司統(tǒng)一設(shè)置的權(quán)限和功能使用辦公電話，不得擅自調(diào)整和改動違反辦公電話管理制度的，將視情節(jié)輕重給予100—200元的罰款。顧客投訴服務(wù)態(tài)度惡劣，經(jīng)查屬實。工作中使用禮貌忌語罰款30元/次。向公司提供本人不真實資料而被公司錄用的

處罰：辭退并罰款50元。行為規(guī)范

辦公桌面、辦公用具衛(wèi)生及整潔狀況檢查不合格，隨地吐痰、亂扔、亂倒垃圾，未經(jīng)許可，擅自撕毀通告或通知的罰款10元/次/處。上班時間睡覺、化妝、用餐、吃零食罰款10元/次。上班時間不穿工作服、不佩帶工作證（工號牌）、工作證遺失，講粗話、臟話、稱呼外號或綽號,上班時間穿拖鞋、上身赤裸罰款10元/次。下班不關(guān)空調(diào)次日發(fā)現(xiàn)30元/次、周末100元/次。違反操作規(guī)程，不服從上級糾正的；對公司固定資產(chǎn)和用具用品管理不嚴(yán)造成嚴(yán)重?fù)p壞的罰款50-200元/次。上班時間禁止喝酒（包括中午喝酒）、醉酒（工作需要經(jīng)批準(zhǔn)除外）違者罰款200元/次。上班時間嚴(yán)禁參加娛樂活動、賭博。私自參加娛樂活動罰款50—200元/次。賭博：經(jīng)理級以上管理人員500元/次，其他員工200元/次，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。所誤工作時間，按誤一扣三的比例扣罰當(dāng)月工資。上、下班時間在工作場所吵架、打架斗毆違者罰款50-200元/次，醫(yī)療費(fèi)用及法律責(zé)任自負(fù)。遺失或損壞公物原價賠償，故意損壞加倍賠償。私拿企業(yè)財物責(zé)任人交回原物（交不回照原價賠償），罰款200-1000元，予以行政處理或解聘。公司保留上訴司法機(jī)關(guān)的權(quán)力。享有手機(jī)補(bǔ)貼，在有事聯(lián)系時不開機(jī)或不接電話、不回電話者罰款10-100元/次，月出現(xiàn)三次以上此情況者，取消當(dāng)月話費(fèi)補(bǔ)貼，可并處。主管人員玩忽職守或利用職權(quán)對員工打擊報復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的，經(jīng)查屬實罰款50-200元/次，如發(fā)生重大責(zé)任事故，根據(jù)損失大小進(jìn)行處罰、賠償。違反國家法律法規(guī)，直接給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的行為；工作不負(fù)責(zé)，造成一定的負(fù)面影響或經(jīng)濟(jì)損失的行為以下行為之一者視其情節(jié)輕重，給予200-1000元經(jīng)濟(jì)處罰，承擔(dān)賠償經(jīng)濟(jì)損失，公司保留訴訟權(quán)。無理頂撞上司；組織、煽動怠工，或采取不正當(dāng)手段要挾領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重擾亂公司秩序；不服從管理、不聽從主管的工作安排及指揮監(jiān)督、不完成指派工作，導(dǎo)致公司權(quán)益和部門工作受重大影響的處罰：行政處分，并罰款100-1000元。違反財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)公司資財?shù)男袨?；以及報銷不實、涂改、偽造、銷毀單據(jù)或證明、帳薄、文件、內(nèi)部資料等的行為視其情節(jié)輕重，給予200-1000元經(jīng)濟(jì)處罰，承擔(dān)賠償經(jīng)濟(jì)損失，公司保留訴訟權(quán)。工作差錯或在上級規(guī)定時間內(nèi)，未完成上級指派的工作（特殊情況除外），無特殊原因或授權(quán)，不按正常流程或程序履行責(zé)任義務(wù)的行為視其情節(jié)輕重，給予200-1000元經(jīng)濟(jì)處罰，承擔(dān)賠償經(jīng)濟(jì)損失，公司保留訴訟權(quán)。未經(jīng)授權(quán)、超越授權(quán)范圍簽訂合同；導(dǎo)致合同糾紛或合同中有損公司利益的條款，造成公司名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失視情節(jié)輕重，給予直接責(zé)任人和負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)1000-5000元經(jīng)濟(jì)處罰，承擔(dān)賠償經(jīng)濟(jì)損失，公司保留訴訟權(quán)。嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，有侮辱、恐嚇、威脅、危害上級或同事的行為，搬弄是非、中傷他人、侮辱和威脅客戶或同事，散布流言蜚語，以公司名義招搖撞騙或未經(jīng)允許擅自挪用公司各類資源，損害公司聲譽(yù)的行為視其情節(jié)，給予200—1000元罰款、行政處分、辭退處理。利用職務(wù)之便吃、卡、拿員工按其收受金額5—10倍罰款（收受實物按市價折合現(xiàn)金計算）。濫用職權(quán)，損公肥私、假公濟(jì)私、營私舞弊、侵占公司錢財處罰：退出錢物，視其情節(jié)輕重，給予200-1000元經(jīng)濟(jì)處罰，承擔(dān)賠償經(jīng)濟(jì)損失，公司保留訴訟權(quán)。利用職務(wù)之便，收受客戶、合作方好處1、退出錢物，并罰款100—500元；2、造成公司損失的視其情節(jié)輕重，退出錢物，并處以500—2000元罰款。公司保留上訴司法機(jī)關(guān)的權(quán)力。兼任其他企業(yè)職務(wù)者給予辭退，并罰款100-1000元。利用職務(wù)之便，出賣公司利益或