2024年全新員工雇傭合同范本在線獲取

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年全新員工雇傭合同范本在線獲取本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間和休息休假2.3工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2績(jī)效考核3.3薪酬支付時(shí)間及方式4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.競(jìng)業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限6.3違約責(zé)任7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3信息安全11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效11.2合同修改11.3合同解除12.雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章13.附件13.1職位說(shuō)明書13.2薪酬福利政策13.3績(jī)效考核辦法14.法律適用及爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）是指全稱X公司，地址位于市區(qū)路號(hào)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為。1.2乙方（雇員）是指全稱X，身份證號(hào)碼為，應(yīng)聘的職位為。1.3本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任的崗位為，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)工作的執(zhí)行和跟進(jìn)；（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào)；（3）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。法定節(jié)假日按照國(guó)家的規(guī)定休息，乙方享有帶薪年假、病假、事假等休假權(quán)利。2.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核辦法詳見(jiàn)附件。3.2甲方按月支付乙方工資，工資支付時(shí)間不得超過(guò)次月的第二個(gè)工作日。3.3乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（2）甲方的客戶信息、合同信息等；（3）甲方其他不為公眾所知的信息。5.2保密期限為合同期限屆滿后兩年。5.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。第六條競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或者相近業(yè)務(wù)的公司、企業(yè)或者其他組織從事同類工作。6.2限制期限自合同終止之日起計(jì)算。6.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)當(dāng)予以遵守。7.2在合同期限內(nèi)，乙方有權(quán)提前三十天書面通知甲方解除合同。7.3有下列情形之一的，合同終止：（1）合同期限屆滿，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失。乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失。甲方違反本合同的，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未按照約定提供福利待遇等。8.2乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。乙方違反本合同的，包括但不限于違反保密義務(wù)、違反競(jìng)業(yè)限制約定等。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.4訴訟期間，除爭(zhēng)議解決外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十條其他約定10.1乙方同意參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資、福利等事項(xiàng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。10.2乙方同意甲方對(duì)其在工作中取得的成績(jī)和創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)和署名權(quán)。10.3乙方同意甲方對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方披露。第十一條合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字之日起生效。11.2本合同的修改和解除，應(yīng)書面簽訂，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。11.3合同的失效、解除和終止不影響雙方在合同有效期間的權(quán)利和義務(wù)。第十二條雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章：（簽字）（蓋章）12.2乙方簽字蓋章：（簽字）（蓋章）第十三條附件13.1職位說(shuō)明書13.2薪酬福利政策13.3績(jī)效考核辦法13.4其他與本合同有關(guān)的文件和資料第十四條法律適用及爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均不受國(guó)際私法管轄。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。附件2：薪酬福利政策詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式、福利待遇等。附件3：績(jī)效考核辦法詳細(xì)說(shuō)明乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件5：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明乙方的競(jìng)業(yè)限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等。附件6：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件7：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件8：信息安全協(xié)議詳細(xì)列出乙方需要遵守的信息安全規(guī)定和措施。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同：未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)在合同約定的工資支付時(shí)間前支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期期間的利息。未提供約定的福利待遇：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方相應(yīng)的福利待遇，如未提供，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償。2.乙方違反合同：違反保密義務(wù)：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露并承擔(dān)違約責(zé)任。違反競(jìng)業(yè)限制約定：乙方在合同終止后加入與甲方從事相同或相近業(yè)務(wù)的公司，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期期間的利息。如果甲方未提供約定的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的、確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指全稱X公司，地址位于市區(qū)路號(hào)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為。3.乙方：指全稱X，身份證號(hào)碼為，應(yīng)聘的職位為。4.勞動(dòng)合同期限：指合同約定的乙方在甲方工作的時(shí)間長(zhǎng)度。5.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的具體時(shí)間安排。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲