2024年度餐飲業(yè)管理崗位聘用協(xié)議

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度餐飲業(yè)管理崗位聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方姓名及住址1.3丙方定義第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位2.2乙方主要職責(zé)2.3乙方工作時長第三條合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條薪酬待遇4.1乙方月薪4.2獎金及福利4.3社會保險及公積金第五條試用期5.1試用期時長5.2試用期工資第六條工作成果與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方工作成果歸屬6.2乙方知識產(chǎn)權(quán)保護第七條保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密7.2保密期限第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止后的權(quán)益處理第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁第十一條法律適用及爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式第十二條其他約定12.1雙方的其他約定第十三條附件13.1附件列表第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3丙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3丙方是指與甲方有業(yè)務(wù)往來的第三方，包括但不限于供應(yīng)商、客戶等。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位為餐飲業(yè)管理崗位，具體職責(zé)包括但不限于：2.1.1負責(zé)餐廳的日常運營管理，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和食品安全；2.1.2制定并執(zhí)行餐廳的營銷策略，提升餐廳業(yè)績；2.1.3負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理，確保員工素質(zhì)和服務(wù)水平；2.1.4處理客戶投訴和意見，提高客戶滿意度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.3乙方面向甲方和顧客提供全職工作，每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。3.2在合同到期前一個月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。第四條薪酬待遇4.1乙方的月薪為人民幣元，每月支付一次。4.2乙方根據(jù)工作業(yè)績和公司規(guī)定，可獲得獎金及福利。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險及公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政策執(zhí)行。第五條試用期5.1乙方在本合同簽訂后進入試用期，試用期時長為三個月。5.2乙方的試用期工資為人民幣元。第六條工作成果與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作中所創(chuàng)造的工作成果，包括但不限于管理方法、營銷策略、客戶資源等，歸甲方所有。6.2乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。第七條保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。7.2保密期限自乙方離職之日起計算，為兩年。第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；8.1.2乙方因涉嫌違法行為被有關(guān)部門查處，甲方有權(quán)立即解除本合同；8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職，影響甲方正常經(jīng)營，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.2乙方解除合同的情形8.2.1乙方因身體健康原因，無法繼續(xù)從事工作，可以向甲方提出解除本合同；8.2.2乙方因家庭原因，確需離開工作崗位，可以向甲方提出解除本合同；8.2.3甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利，乙方可以向甲方提出解除本合同。8.3合同終止后的權(quán)益處理8.3.1合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公設(shè)備、工作證等物品；8.3.2合同終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方未支付的工資、獎金及福利；8.3.3合同終止后，雙方互不承擔(dān)對方任何法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及福利，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付金額的20%；9.1.2甲方未按照本合同約定提供工作條件，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.2.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，違約金為泄露金額的20%。第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過程中的爭議；10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；11.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；12.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份，具有同等法律效力。第十三條附件13.1附件一：乙方工作成果清單13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：甲方規(guī)章制度第十四條簽字蓋章14.1甲方（簽字）：_____________________蓋章：_____________________14.2乙方（簽字）：_____________________蓋章：_____________________14.3丙方（簽字）：_____________________蓋章：_____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方工作成果清單附件一詳細要求和說明：本附件列出了乙方在工作過程中所取得的工作成果，包括但不限于管理報告、營銷計劃、客戶滿意度調(diào)查等。乙方應(yīng)確保所有工作成果的真實性和準(zhǔn)確性，并對成果的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。附件二：保密協(xié)議附件二詳細要求和說明：本附件詳細約定了乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方應(yīng)采取一切必要措施保護甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。附件三：甲方規(guī)章制度附件三詳細要求和說明：本附件列出了甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、食品安全規(guī)定等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并按照要求執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付金額的20%。示例說明：如果甲方未按時支付乙方月薪，乙方可以要求甲方支付遲延支付的工資及相應(yīng)的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方的權(quán)利和義務(wù)承擔(dān)者，即甲方、乙方和丙方。2.聘用崗位：乙方在甲方擔(dān)任的餐飲業(yè)管理崗位，具體職責(zé)詳見合同第二條。3.薪酬待遇：乙方在合同期間應(yīng)得的工資、獎金及福利，具體詳見合同第四條。4.試用期：乙方在合同生效后的一