2024年固定期限工人勞動合同樣式

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年固定期限工人勞動合同樣式本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2起始日期2.3終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動報(bào)酬5.1工資待遇5.2獎金5.3津貼第六條：社會保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條：勞動保護(hù)7.1勞動安全衛(wèi)生7.2勞動保護(hù)設(shè)施第八條：勞動合同的變更8.1變更情形8.2變更程序第九條：勞動合同的解除和終止9.1解除情形9.2終止情形9.3解除和終止程序第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1補(bǔ)償情形10.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式第十一條：爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2勞動爭議的調(diào)解11.3勞動爭議的仲裁第十二條：保密事項(xiàng)12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的簽訂地點(diǎn)和日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（勞動者）：指與甲方建立勞動合同關(guān)系，提供勞動力并接受甲方管理的自然人。第二條：合同期限2.1固定期限：本勞動合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2起始日期：本勞動合同的起始日期為____年__月__日。2.3終止日期：本勞動合同的終止日期為____年__月__日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任____（崗位名稱）崗位。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，履行____（崗位職責(zé)）等相關(guān)工作職責(zé)。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天。具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、事假、病假等其他休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動報(bào)酬5.1工資待遇：乙方的月工資為人民幣____元整（￥____），工資支付方式為____（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/銀行卡）。5.2獎金：乙方根據(jù)甲方的業(yè)績考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3津貼：乙方根據(jù)工作崗位及工作性質(zhì)，可享受相應(yīng)的津貼。具體津貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。6.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。6.4工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。6.5生育保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加生育保險(xiǎn)，繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第八條：勞動合同的變更8.1變更情形：在合同期內(nèi)，如因工作需要或其他合理原因，甲方有權(quán)對乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整。8.2變更程序：甲方在進(jìn)行合同變更時(shí)，應(yīng)提前__天通知乙方，并與乙方進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見。第九條：勞動合同的解除和終止9.1解除情形：在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因或雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。9.2終止情形：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止勞動合同。9.3解除和終止程序：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1補(bǔ)償情形：乙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方的工齡和工資水平確定，支付方式為一次性支付。第十一條：爭議解決11.1勞動爭議的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決勞動爭議。11.2勞動爭議的調(diào)解：勞動爭議發(fā)生后，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3勞動爭議的仲裁：如調(diào)解不成，雙方可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條：保密事項(xiàng)12.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。12.2保密期限：保密期限自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至合同終止后__年。12.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任：如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。13.2乙方違約責(zé)任：如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付相應(yīng)的賠償。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定：雙方在合同期內(nèi)，如有其他事項(xiàng)需要約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同的簽訂地點(diǎn)和日期：本合同簽訂地點(diǎn)為____，簽訂日期為____年__月__日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動者）身份證復(fù)印件附件三：勞動合同文本附件四：保密協(xié)議附件五：崗位說明書附件六：工資條附件七：社會保險(xiǎn)繳納證明附件八：公積金繳納證明附件九：勞動爭議調(diào)解協(xié)議附件十：勞動爭議仲裁裁決書附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：須為最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，且須蓋有工商行政管理部門的印章。附件二：乙方（勞動者）身份證復(fù)印件要求：須為有效的身份證復(fù)印件，且須清晰可見。附件三：勞動合同文本要求：雙方簽字蓋章后的勞動合同正本。附件四：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等條款。附件五：崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、崗位職責(zé)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件六：工資條要求：每月發(fā)放的工資條，作為工資支付的憑證。附件七：社會保險(xiǎn)繳納證明要求：顯示甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用的證明文件。附件八：公積金繳納證明要求：顯示甲方為乙方繳納的住房公積金費(fèi)用的證明文件。附件九：勞動爭議調(diào)解協(xié)議要求：雙方簽字蓋章的勞動爭議調(diào)解協(xié)議書。附件十：勞動爭議仲裁裁決書要求：勞動爭議仲裁委員會作出的裁決書，且須具有法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。4.乙方未按照合同約定提供勞動力，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如未履行或履行不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方履行或賠償損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)按照合同約定提供勞動力，如未提供或提供不符合約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金或賠償損失。示例說明：1.如甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及遲延支付的違約金。2.如乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方支付違約金或賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動合同確定的、雙方約定的合同終止時(shí)間的期限。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作期間的工作時(shí)間安排。4.勞動報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.社會保險(xiǎn)：