單位部門工作自查報(bào)告范文(12篇)_第1頁(yè)
單位部門工作自查報(bào)告范文(12篇)_第2頁(yè)
單位部門工作自查報(bào)告范文(12篇)_第3頁(yè)
單位部門工作自查報(bào)告范文(12篇)_第4頁(yè)
單位部門工作自查報(bào)告范文(12篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩24頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

單位部門工作自查報(bào)告范文(12篇)單位部門工作自查報(bào)告范文(精選12篇)單位部門工作自查報(bào)告范文篇1一、信息安全自查工作開(kāi)展情況1、健全組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作要求和部署,我局高度重視,立即成立信息安全工作機(jī)構(gòu),組織開(kāi)展全局重點(diǎn)領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)和信息安全大檢查,局主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,局辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào),監(jiān)督指導(dǎo)信息安全工作,各科室主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的信息安全工作,指定專人定期檢查網(wǎng)絡(luò)信息安全,認(rèn)真填寫排查記錄,建立排查臺(tái)帳,做到專人維護(hù),專人管理,確保網(wǎng)絡(luò)信息安全。2、認(rèn)真開(kāi)展排查。組織專業(yè)人員加大計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的排查,對(duì)管理系統(tǒng)軟件和硬件進(jìn)行了逐項(xiàng)安全排查,認(rèn)真仔細(xì)檢查了服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備,通過(guò)檢查,我局所有管理系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)全部安裝了殺毒軟件、防火墻等,沒(méi)有安全風(fēng)險(xiǎn)存在,同時(shí)每臺(tái)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)都指定了熟悉業(yè)務(wù)的工作人員操作,提高安全防護(hù)能力,有效預(yù)防和減少重大信息安全事件的發(fā)生。二、信息安全工作情況1、在安全管理上,建立信息網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制,按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)運(yùn)行誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)督促開(kāi)展信息安全檢查與專項(xiàng)整治,及時(shí)上報(bào)開(kāi)展情況與檢查結(jié)果,建立完善信息安全各項(xiàng)規(guī)章制度,與信息安全員簽訂保密協(xié)議,把安全責(zé)任制落實(shí)到每一個(gè)崗位,責(zé)任到人。2、在防護(hù)技術(shù)上,加大了網(wǎng)絡(luò)防護(hù)措施,檢查了互聯(lián)網(wǎng)的連接情況,對(duì)外聯(lián)的出口進(jìn)行了安全控制,分別設(shè)置了安全密碼進(jìn)行傳輸,確保計(jì)算機(jī)的正常運(yùn)行。3、應(yīng)急處置與災(zāi)備情況,制定了信息安全事件應(yīng)急預(yù)案,對(duì)重要系統(tǒng)重要數(shù)據(jù)全部進(jìn)行備份,確保重要數(shù)據(jù)的信息不丟失。單位部門工作自查報(bào)告范文篇2根據(jù)_市《關(guān)于開(kāi)展濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問(wèn)題專項(xiàng)整治“回頭看”工作的通知》要求,按照縣委安排部署,_鎮(zhèn)多措并舉,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工資及津補(bǔ)貼政策,對(duì)全鎮(zhèn)濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)整治,嚴(yán)厲查處違規(guī)濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問(wèn)題。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立了以_鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)萬(wàn)云為組長(zhǎng)的濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問(wèn)題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整治工作。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神,提高干部思想認(rèn)識(shí)。召開(kāi)專題會(huì)議,組織全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開(kāi)展濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問(wèn)題專項(xiàng)整治“回頭看”工作的通知〉的通知》,重申“三個(gè)一律不準(zhǔn)”,包括一律不準(zhǔn)亂發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼;一律不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼;一律不準(zhǔn)自立名目發(fā)放津貼補(bǔ)貼。二、開(kāi)展自查清理對(duì)全鎮(zhèn)干部就_年以來(lái)補(bǔ)貼發(fā)放情況、個(gè)人違規(guī)領(lǐng)取薪酬進(jìn)行自查自糾,組織人員負(fù)責(zé)完成《濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問(wèn)題專項(xiàng)整治“回頭看”落實(shí)情況匯總表》,對(duì)涉及個(gè)人有無(wú)違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬如實(shí)填寫,真實(shí)反映。三、完善機(jī)制建設(shè)_鎮(zhèn)成立濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問(wèn)題專項(xiàng)整治工作小組,嚴(yán)格財(cái)政財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法、會(huì)計(jì)法及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,嚴(yán)格津貼補(bǔ)貼發(fā)放和會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格工資基金管理,所有國(guó)家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目必須全部納入工資基金管理。_年_月__日,_鎮(zhèn)已完成濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問(wèn)題專項(xiàng)整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后,_鎮(zhèn)將自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,積極接受上級(jí)監(jiān)督,繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行督查,堅(jiān)決杜絕濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問(wèn)題的發(fā)生,確保整治工作取得成效。單位部門工作自查報(bào)告范文篇3按照國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于請(qǐng)報(bào)送約法三章貫徹落實(shí)情況的通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔20__〕29號(hào))和省政府辦公廳有關(guān)要求,現(xiàn)就我鄉(xiāng)對(duì)三公經(jīng)費(fèi)約法三章貫徹落實(shí)情況自查匯報(bào)如下:一、公務(wù)接待方面我鄉(xiāng)嚴(yán)格對(duì)照《雅安市公務(wù)接待費(fèi)清理整改情況統(tǒng)計(jì)表》所列清理事項(xiàng)類別對(duì)我鄉(xiāng)公務(wù)接待的管理使用情況進(jìn)行認(rèn)真清理。1、我鄉(xiāng)建立了嚴(yán)格的單位公務(wù)接待內(nèi)控制度,并切實(shí)按照該制度的要求開(kāi)展公務(wù)接待工作。2、嚴(yán)格接待管理。嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),實(shí)行對(duì)口接待。無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格,無(wú)非公務(wù)情況納入接待;無(wú)贈(zèng)送土特產(chǎn)、紀(jì)念品等情況發(fā)生。3、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度及流程,實(shí)行一事一結(jié)。4、20__年的公務(wù)接待費(fèi)開(kāi)支低于20__年決算數(shù)和20__年預(yù)算數(shù)。二、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)方面我鄉(xiāng)對(duì)公車運(yùn)行實(shí)行單列記賬,定點(diǎn)維修、統(tǒng)一保險(xiǎn)和統(tǒng)一報(bào)廢更新制度。如實(shí)登記上報(bào)公務(wù)車輛情況;節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?;無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為;無(wú)違規(guī)接受企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)人損贈(zèng)車輛;無(wú)在專項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中超預(yù)算列支公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。20__年的公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)開(kāi)支低于20__年決算數(shù)和20__年預(yù)算數(shù)。三、因公出國(guó)(境)方面20__年我鄉(xiāng)沒(méi)有安排有因公出國(guó)(境)費(fèi)用開(kāi)支。單位部門工作自查報(bào)告范文篇4一、基本情況我公司20__年1月1日以來(lái)勘察設(shè)計(jì)類項(xiàng)目共計(jì)6項(xiàng),其中省外項(xiàng)目2項(xiàng),合同總金額5030.30萬(wàn)元。完全按照資質(zhì)規(guī)定范圍內(nèi)從事工程勘察設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),設(shè)計(jì)圖紙全部通過(guò)“武漢市勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)技術(shù)咨詢服務(wù)部”圖審。設(shè)計(jì)合同管理和執(zhí)行均按照《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)管理?xiàng)l例》執(zhí)行,勘察設(shè)計(jì)文件存檔齊全。二、人員情況我公司共有技術(shù)人員45人,高級(jí)職稱人員5人,主導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員32人。勘察設(shè)計(jì)專業(yè)注冊(cè)人員11人,非注冊(cè)主導(dǎo)專業(yè)人員8人,符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量和要求。人員管理方面,嚴(yán)格按照管理?xiàng)l例的要求,規(guī)范管理。無(wú)為無(wú)資質(zhì)或低資質(zhì)的單位和個(gè)人提供掛靠行為,不存在出租、出借、倒賣或以其他方式非法轉(zhuǎn)讓執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章的情況。三、工程勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量情況我公司工程勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行,完全按照《工程建設(shè)施工組織管理體系》、《環(huán)境管理體系》、《職業(yè)健康安全管理體系》執(zhí)行,嚴(yán)格按照管理流程完成各項(xiàng)質(zhì)量管理工作,每項(xiàng)設(shè)計(jì)類項(xiàng)目均設(shè)有合同管理、設(shè)計(jì)方案管理、設(shè)計(jì)任務(wù)和設(shè)計(jì)計(jì)劃管理、設(shè)計(jì)輸入和設(shè)計(jì)評(píng)審管理(包括:方案評(píng)審、圖紙?jiān)u審、校審、標(biāo)準(zhǔn)化審查;評(píng)審后采取的糾正措施及驗(yàn)證記錄)顧客對(duì)設(shè)計(jì)評(píng)審確認(rèn)管理等,保障設(shè)計(jì)深度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,維護(hù)客戶的利益。四、存在的問(wèn)題和解決辦法通過(guò)自查和總結(jié),我公司勘察設(shè)計(jì)類項(xiàng)目存在,項(xiàng)目整體推進(jìn)不平衡的問(wèn)題,項(xiàng)目方向單一。我們將在今后的工作中,加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)人員的培養(yǎng),強(qiáng)化市場(chǎng)信息收集工作,在資質(zhì)范圍內(nèi)積極開(kāi)展多種形式的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),加強(qiáng)集成化管理,提高設(shè)計(jì)水平和速度。單位部門工作自查報(bào)告范文篇5今年以來(lái),我局認(rèn)真按照《關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神,狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),特別是縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)工作考核通知下發(fā)以后,我局成立了自查小組,逐項(xiàng)落實(shí)自查自糾,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:一、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作我局歷來(lái)重視統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè),力求做到規(guī)范化、專人化。并結(jié)合工作實(shí)際,制定了一系列規(guī)范化制度,如《縣國(guó)土資源局財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度》、《縣國(guó)土資源局保密工作制度》等,對(duì)我局統(tǒng)計(jì)工作予以規(guī)范,同時(shí),下設(shè)財(cái)務(wù)室,財(cái)務(wù)人員持證上崗,并進(jìn)行明確分工,落實(shí)各自職責(zé),對(duì)我局財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)籌管理。并由財(cái)務(wù)室定期組織各部門統(tǒng)計(jì)相關(guān)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn),做好各部門內(nèi)部統(tǒng)計(jì)管理工作。二、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作我局勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作由財(cái)務(wù)室工作人員負(fù)責(zé)。他們本著服務(wù)全局,盡心盡職的心態(tài),以“及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性”為標(biāo)準(zhǔn),與人社局等相關(guān)部門多溝通,確保形成準(zhǔn)確、完整的勞動(dòng)工資報(bào)表,及時(shí)報(bào)送至相關(guān)部門。三、常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作我局常規(guī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表都能做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整上報(bào)。四、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作我局未涉及服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。五、統(tǒng)計(jì)資料管理和統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)1、嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)資料管理辦法,收集、整理和歸檔各種類型文件材料,做到文件材料的完全完整。2、規(guī)范化整理本年非網(wǎng)報(bào)基層報(bào)表資料,裝訂成冊(cè),做到資料保存完整,無(wú)缺漏和間斷。3、統(tǒng)計(jì)資料有專人負(fù)責(zé)管理,保存時(shí)限嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位部門工作自查報(bào)告范文篇6平安建設(shè)事關(guān)我市經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)穩(wěn)定、群眾安居樂(lè)業(yè),為了進(jìn)一步維護(hù)社會(huì)秩序,努力構(gòu)建和諧社會(huì),扎實(shí)有效地開(kāi)展“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng),根據(jù)市委、政府關(guān)于開(kāi)展平安單位創(chuàng)建工作的相關(guān)通知精神,推動(dòng)平安單位創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展,我單位為此開(kāi)展了大量細(xì)致的工作,鞏固和發(fā)展了安定團(tuán)結(jié)的大好局面,創(chuàng)造了有利于社會(huì)全面和諧發(fā)展的良好的治安環(huán)境,“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效的進(jìn)行。結(jié)合工作要求,我單位組織人員對(duì)全市平安單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)自查情況報(bào)告如下:一、基本情況市委共有干單位職工人,黨員人,男職工人、女職工人,家庭總數(shù)戶。創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)開(kāi)始以來(lái),我們首先及時(shí)成立了創(chuàng)建平安單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其次是層層落實(shí)責(zé)任。實(shí)行責(zé)任層層分解落實(shí),與各科室、全體干單位職工分別簽訂“平安科室、平安家庭”創(chuàng)建責(zé)任書(shū),明確各自的職責(zé),將該項(xiàng)工作納入單位各科室目標(biāo)考核,并執(zhí)行一票否決制。二、“平安創(chuàng)建”活動(dòng)的主要工作(一)抓宣傳教育,提高職工自覺(jué)守法和防范意識(shí)。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、“五五”普法治理及“處法”工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真組織干單位職工學(xué)習(xí)《社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》、《禁止賭博條例》和自治區(qū)《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)》、市委《關(guān)于開(kāi)展基層平安創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,結(jié)合搞好“平安家庭創(chuàng)建活動(dòng)”,使廣大職工明確社會(huì)治安綜合治理的重要意義,提高職工法制水平,增強(qiáng)遵紀(jì)守法、參與防范工作的自覺(jué)性和防范意識(shí),積極做好社會(huì)穩(wěn)定工作。(二)抓落實(shí)管理,加強(qiáng)矛盾糾紛源頭治理。(1)值班人員工作到位,每天能夠按時(shí)值班,對(duì)每天出入單位的外來(lái)人員進(jìn)行盤查并登記。建立24小時(shí)值班制度,明確帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員、值班職責(zé)、值班時(shí)間段、值班記錄等,按照“誰(shuí)值班,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)值班相關(guān)規(guī)定。(2)加強(qiáng)對(duì)單位消防設(shè)施的檢查,消除安全隱患,完善各項(xiàng)消防設(shè)施。認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合,群防群治”的方針,建立健全了各項(xiàng)消防安全規(guī)章制度,明確了治安、防火責(zé)任人職責(zé)。(3)加強(qiáng)人員管理。嚴(yán)格人員管理,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,控制人員外出,同時(shí)有針對(duì)性地做好干單位職工思想政治工作。(4)與全體干單位職工簽訂了綜合治理責(zé)任狀、安全生產(chǎn)責(zé)任狀,并且每月由辦公室組織一次安全生產(chǎn)排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。(5)對(duì)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理,同駕駛員簽定了安全責(zé)任書(shū),做到目標(biāo)明確,責(zé)任到人。同時(shí),在日常工作中,定期不定期對(duì)車輛管理情況進(jìn)行督查,掌握車輛管理情況的第一手資料,預(yù)防事故發(fā)生,并要求每天下班后將車輛停在辦公樓院內(nèi),固定了停車位置,防止了公車私用現(xiàn)象發(fā)生。在節(jié)假日期間,要求車輛必須全單位停放在指定地點(diǎn),專人保管鑰匙,有特殊情況出車,必須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,獲批準(zhǔn)后方可出車。(6)以化解矛盾糾紛為重點(diǎn),做好信訪穩(wěn)定工作。健全"預(yù)防、排查、調(diào)處、責(zé)任"四項(xiàng)機(jī)制,堅(jiān)持群眾來(lái)信來(lái)訪首問(wèn)責(zé)任制,認(rèn)真做好答復(fù)和接待工作,爭(zhēng)取把問(wèn)題解決在基層,從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛,讓群眾滿意而歸。對(duì)從信訪調(diào)處中心轉(zhuǎn)來(lái)的信訪件,領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)閱批,安排專人答復(fù)辦理,并由信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)追辦、催辦。三、存在的問(wèn)題1、宣傳教育力度還需進(jìn)一步加強(qiáng),還應(yīng)開(kāi)展靈活多樣的創(chuàng)建活動(dòng)。2、個(gè)別干單位職工對(duì)創(chuàng)建平安單位的意識(shí)還需進(jìn)一步提高。3、個(gè)別干單位職工自我保護(hù)和防范意識(shí)有待加強(qiáng)。四、改進(jìn)措施1、加強(qiáng)單位干單位職工的安全教育,增強(qiáng)安全防范意識(shí)。利用各種形式,教育干單位職工時(shí)時(shí)處處要把安全放在第一位,警惕性絲毫不能放松,讓不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。2、加強(qiáng)安全制度建設(shè)。對(duì)于安全工作制度不斷完善,領(lǐng)導(dǎo)要一層抓一層,層層落實(shí),誰(shuí)出問(wèn)題,誰(shuí)負(fù)責(zé)任,決不姑息遷就。3、經(jīng)常同社區(qū)、辦事處,政府大樓后勤服務(wù)中心、保安室溝通聯(lián)系,在發(fā)生矛盾沖突或突發(fā)事件及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案,進(jìn)行妥善處理。單位部門工作自查報(bào)告范文篇7根據(jù)你辦《關(guān)于開(kāi)展年度衛(wèi)生單位復(fù)查的通知》,按照縣人民政府《關(guān)于開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生檢查考評(píng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(府發(fā)113號(hào))之規(guī)定,縣檔案局于近期對(duì)衛(wèi)生工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查,自查得分95分?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告于后:一、各項(xiàng)衛(wèi)生制度,自查得分13分。縣檔案局自年6月創(chuàng)建并授予為市級(jí)衛(wèi)生單位以來(lái),每年都順利的通過(guò)縣愛(ài)衛(wèi)辦的各項(xiàng)復(fù)查。今年我局領(lǐng)導(dǎo)一如既往的重視衛(wèi)生工作。一是成立了以黨組書(shū)記、局(館)長(zhǎng)同志為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)副組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由辦公室同志具體分管,對(duì)每年的衛(wèi)生工作做到年初有計(jì)劃,有實(shí)施方案;年底有自查報(bào)告,有衛(wèi)生工作總結(jié),把全年的衛(wèi)生工作納入了工作議事日程。二是我局針對(duì)辦公區(qū)域面寬、人員少的實(shí)際情況,聘請(qǐng)了一名專門負(fù)責(zé)公共區(qū)衛(wèi)生清掃及安全值班的工人,嚴(yán)格執(zhí)行我局制定的《縣檔案局關(guān)于衛(wèi)生管理暫行規(guī)定》、《公共區(qū)域衛(wèi)生包干責(zé)任制》、《會(huì)議室及股室衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查評(píng)比獎(jiǎng)懲制度》、《綠化管理制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度。股室衛(wèi)生由股室人員輪流值班,堅(jiān)持每天打掃,確實(shí)做到責(zé)任到人,任務(wù)到人,獎(jiǎng)懲到人,隨時(shí)保持整潔衛(wèi)生。同時(shí)加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,定期對(duì)各股室的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查評(píng)比,將每月、每季度的考評(píng)情況納入股室年終目標(biāo)考核。二、環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生設(shè)施,自查得分35分??h檔案局(館)南遷后,在資金十分緊缺的情況下,對(duì)環(huán)境衛(wèi)生及時(shí)清理,對(duì)所需衛(wèi)生設(shè)施及時(shí)購(gòu)買。一是對(duì)周邊的道路進(jìn)行硬化,全面實(shí)現(xiàn)了道路平坦、整潔。二是對(duì)家屬院內(nèi)和辦公公共區(qū)域進(jìn)行了整體綠化,培植和購(gòu)買各種花卉__年對(duì)庫(kù)房?jī)?nèi)投放滅鼠藥品,對(duì)每柜檔案放置抗霉驅(qū)蟲(chóng)藥,確保檔案的絕對(duì)安全。在宣傳教育方面,我局衛(wèi)生專欄正在積極籌備當(dāng)中,至于征訂衛(wèi)生報(bào)刊和每年為職工放衛(wèi)生科教錄像1—2次的要求,由于今年我館爭(zhēng)創(chuàng)省一級(jí)檔案館,單位資金十分緊張,沒(méi)有完成好,按要求扣3分,以后將盡快按你辦的要求完善好。四、為職工辦衛(wèi)生實(shí)事、衛(wèi)生行為和配合工作,自查得分23分??h檔案局本著關(guān)心職工的出發(fā)點(diǎn),一是每年局機(jī)關(guān)支部都要組織全局干部職工(含退休老同志)到疾控中心打預(yù)防針,定點(diǎn)到陸軍醫(yī)院為職工作身體健康檢查,為全局職工及早發(fā)現(xiàn)自身疾病提供了很好的醫(yī)療環(huán)境。二是積極治理三廢,嚴(yán)格控制疾病傳染和食物中毒事件的發(fā)生。在衛(wèi)生行為方面,我單位工作有嚴(yán)格的個(gè)人行為規(guī)范,工作人員上班必須穿戴整潔,不穿奇裝異服,不穿拖鞋,不穿背心,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。在配合工作方面,我們?cè)谧ズ帽揪謵?ài)衛(wèi)工作的同時(shí),積極參加轄區(qū)和絲街的衛(wèi)生工作,前不久我單位就參加了清除“牛皮癬”的衛(wèi)生清理活動(dòng),能自覺(jué)接受愛(ài)衛(wèi)部門的監(jiān)督,做到服從指揮,積極參與,超額完成上級(jí)交辦的任務(wù)。單位部門工作自查報(bào)告范文篇8為了認(rèn)真貫徹落實(shí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部整頓和規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序電視電話會(huì)議精神,落實(shí)市政府《關(guān)于全面規(guī)范本市建筑市場(chǎng)進(jìn)一步強(qiáng)化建設(shè)工程質(zhì)量安全管理工作的意見(jiàn)》和《__區(qū)整頓和規(guī)范建筑市場(chǎng)綜合執(zhí)法檢查實(shí)施方案》內(nèi)容。我單位立即召集相關(guān)人員進(jìn)行宣貫會(huì)議精神內(nèi)容,并成立工程安全質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。一、成立未來(lái)科技城市政工程安全質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):副組長(zhǎng):組員:工作職責(zé):負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)自管項(xiàng)目開(kāi)展自查自糾,組織聯(lián)合大檢查對(duì)自查自糾情況進(jìn)行抽查、評(píng)比,對(duì)違法違規(guī)的舉措進(jìn)行全面整改,積極配合做好此次專項(xiàng)治理工作,以此為契機(jī)建立長(zhǎng)效的監(jiān)督檢查機(jī)制。二、明確重點(diǎn)檢查整治內(nèi)容1、是否按照施工合同內(nèi)容的環(huán)保、安全、質(zhì)量等要求實(shí)施。2、施工現(xiàn)場(chǎng)是否建立安全質(zhì)量管理保證體系,環(huán)境保護(hù)管理體系和綠色施工保證措施。3、施工組織設(shè)計(jì)內(nèi)容是否包含有防止揚(yáng)塵、噪聲、固體廢物和廢水等污染環(huán)境的有效措施。4、環(huán)保資金是否專款專用。5、是否對(duì)管理人員及工人進(jìn)行環(huán)境保護(hù)法規(guī)知識(shí)和文明施工培訓(xùn)及考核。6、施工現(xiàn)場(chǎng)是否設(shè)置“五牌一圖”及監(jiān)督電話,是否有環(huán)保宣傳標(biāo)語(yǔ)。7、現(xiàn)場(chǎng)材料是否分類碼放、碼放整齊,材料標(biāo)識(shí)是否清晰準(zhǔn)確等。8、是否對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工揚(yáng)塵進(jìn)行管理。土方運(yùn)輸車輛是否苫蓋嚴(yán)密,是否做到清掃及時(shí)等。9、安全員是否持證上崗并滿足人數(shù)要求。10、落實(shí)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制,配備足夠及專業(yè)配套的監(jiān)理人員,嚴(yán)格按照監(jiān)理程序開(kāi)展監(jiān)理工作。11、監(jiān)理工程師是否按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求,采取旁站、巡視、平行檢驗(yàn)等多種形式進(jìn)行及時(shí)到位的監(jiān)督檢查。單位部門工作自查報(bào)告范文篇9根據(jù)深圳證監(jiān)局深證局發(fā)【20__】109號(hào)《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開(kāi)展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件的要求,我公司積極組織,認(rèn)真開(kāi)展自查,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:一、財(cái)務(wù)收支情況在財(cái)務(wù)工作過(guò)程中,本單位嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)完整,根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。在安排支出時(shí),分輕重緩急,保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要,既體現(xiàn)實(shí)際工作需要,又考慮財(cái)力可能,根據(jù)辦公室各項(xiàng)工作任務(wù),在財(cái)力可能的情況下,有保有壓,確保重點(diǎn),統(tǒng)籌安排,合理支出。二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況根據(jù)本單位工作實(shí)際,在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過(guò)程中,制定了《財(cái)產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí),相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達(dá)到了以下三點(diǎn)要求:1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,防止舞弊,各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。2、明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任,規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用,提高了資金使用效益。3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。三、固定資產(chǎn)管理和使用情況為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí),嚴(yán)格按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu),并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度,通過(guò)建立健全制度,會(huì)計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映、核對(duì)等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)物、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致;另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對(duì),保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問(wèn)題。四、存在問(wèn)題通過(guò)自查,我公司在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足,在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí),還未能完全達(dá)到《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的要求,預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實(shí)行更有力的措施。單位部門工作自查報(bào)告范文篇10根據(jù)利通區(qū)營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)自查自糾暨重點(diǎn)檢查階段工作的實(shí)施方案》(吳利風(fēng)清組發(fā)[20__]2號(hào))和利通區(qū)委組織部《關(guān)于對(duì)營(yíng)造風(fēng)清氣正用人環(huán)境活動(dòng)階段工作進(jìn)行督查的通知》(吳利組發(fā)[20__]20號(hào))文件精神,鎮(zhèn)營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境工作小組認(rèn)真對(duì)照營(yíng)造風(fēng)清氣正用人環(huán)境活動(dòng)階段實(shí)施方案要求,針對(duì)鎮(zhèn)居干部的使用和人才培養(yǎng)發(fā)展工作及時(shí)查找問(wèn)題、分析原因、邊督查邊整改。一、組織學(xué)習(xí),廣泛宣傳鎮(zhèn)黨委積極組織和動(dòng)員領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)居干部學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度,中紀(jì)委、中組部“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”等政策知識(shí),了解干部選拔任用的程序、原則和具體要求,號(hào)召大家參與到干部選拔任用過(guò)程監(jiān)督工作中。同時(shí)廣泛宣傳營(yíng)造風(fēng)清氣正用人環(huán)境活動(dòng)的目的和深刻意義,營(yíng)造“人人監(jiān)督干部選拔任用過(guò)程、人人參與營(yíng)造風(fēng)清氣正用人環(huán)境”的優(yōu)良氛圍,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和干部的思想認(rèn)識(shí),提高干部選拔任用在群眾當(dāng)中的公信度。二、互相查糾,共同提高鎮(zhèn)黨委不定時(shí)地召開(kāi)營(yíng)造風(fēng)氣正用人環(huán)境座談會(huì)和茶話會(huì),組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)居干部和居民群眾就我鎮(zhèn)選人用人、管人識(shí)人和加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的探究。以“零距離”、“面對(duì)面”的`方式征求意見(jiàn)和建議,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的監(jiān)督。也通過(guò)“自查”、“互查”、領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)查”、群眾“評(píng)查”的“四查”方式,找準(zhǔn)我們基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部在政策執(zhí)行、工作作風(fēng)、堅(jiān)持原則、服務(wù)居民等方面存在的突出問(wèn)題,不斷增強(qiáng)自查自糾效果。三、談心談話,邊查邊改一是鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改的原則,把解決問(wèn)題作為工作的落腳點(diǎn)。針對(duì)表現(xiàn)“慵懶散慢滿”的干部,鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)親自找干部談心談話,真心了解干部的心聲,探究出現(xiàn)問(wèn)題的原因,幫助干部解開(kāi)心結(jié),以真情感化干部;針對(duì)態(tài)度不專、行為惡劣,攪亂工作氛圍、破壞同事團(tuán)結(jié)的干部,要求在鎮(zhèn)居干部大會(huì)上做出深刻檢查,仍舊一意孤行的干部給予停發(fā)工資的懲罰,直到其誠(chéng)心實(shí)意悔改。一系列的整治活動(dòng)極大的轉(zhuǎn)變了干部的作風(fēng),營(yíng)造出了風(fēng)清氣正的用人和干事環(huán)境。二是根據(jù)干部的能力合理調(diào)整崗位。干部長(zhǎng)期工作在一個(gè)部門或一個(gè)崗位上,因?yàn)楣ぷ鲉我?、視野狹窄、經(jīng)歷不足等原因,很大程度限制和影響了他們的成長(zhǎng)進(jìn)步,從而容易導(dǎo)致其產(chǎn)生惰性、疲沓等消極思想,對(duì)工作缺乏干勁和激情。因此,鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部分干部的崗位進(jìn)行合理調(diào)整,讓干部在不同的環(huán)境中和崗位上得到鍛煉,豐富工作經(jīng)驗(yàn),提高能力素質(zhì)。努力把干部培養(yǎng)成“多面手”、“萬(wàn)事通”的一專多能復(fù)合型人才,保持了我們干部隊(duì)伍的朝氣和活力。四、下一步的打算一是干部下派,做好服務(wù)居民工作。鎮(zhèn)黨委計(jì)劃下派年輕干部到社區(qū),要求干部以社區(qū)建設(shè)為主業(yè),以服務(wù)群眾辦實(shí)事為抓手,讓干部沉到底、做的實(shí),直接面對(duì)面聯(lián)系群眾解民憂。二是完善機(jī)制,做好干部培訓(xùn)工作。按照金星鎮(zhèn)20__年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)工作,順應(yīng)現(xiàn)實(shí)要求將干部四項(xiàng)監(jiān)督制度、廉政準(zhǔn)則等內(nèi)容納入培訓(xùn)要點(diǎn),強(qiáng)化紀(jì)律宣傳教育。三是集中整治,做好選人用人工作。嚴(yán)厲整治干部選拔任用和崗位調(diào)整工作中出現(xiàn)的跑官和違規(guī)用人、干擾崗位調(diào)整等行為,做到嚴(yán)明紀(jì)律,強(qiáng)化監(jiān)督,杜絕歪風(fēng)邪氣。四是服務(wù)基層,做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。落實(shí)“三件三聯(lián)六關(guān)心”黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制,扎實(shí)開(kāi)展困難黨員幫扶活動(dòng),全面落實(shí)鎮(zhèn)居干部下社區(qū)工作,促進(jìn)鎮(zhèn)居干部與轄區(qū)困難黨員認(rèn)親交友,結(jié)對(duì)幫扶,為“思想守舊型”黨員送觀念,為“致富無(wú)門型”黨員送政策、送技術(shù),為“年老無(wú)依型”黨員送溫暖、送方便,為“疾病困擾型”黨員送健康。不斷增強(qiáng)干部幫扶黨員、服務(wù)群眾的意識(shí)。五是統(tǒng)籌兼顧,做好年度各項(xiàng)工作。堅(jiān)持把做好自查自糾階段的工作與做好年度各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持在干中識(shí)人,在干中用人,在用人中促事,在促事中推進(jìn)環(huán)境的優(yōu)化,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。單位部門工作自查報(bào)告范文篇11一、常規(guī)工作1、值班。本月份共值班4次,分別是十月5日、十月17日、十月23日。本月值班工作完成的較好,也沒(méi)什么問(wèn)題。各班值班人員都能準(zhǔn)時(shí)到位,做好值班所應(yīng)該做的事,另外,關(guān)于值班工作,本部門發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)值班工作大部分部門都未能做好。因?yàn)椴块T成員在學(xué)生會(huì)工作,所以發(fā)現(xiàn)多數(shù)部門值班未到或遲到,希望主席團(tuán)能多加強(qiáng)調(diào)。2、部門會(huì)議。本月份本部門共召開(kāi)了4次例會(huì)。時(shí)間分別是九月30日、十月7日、十月14日及十月21日。會(huì)議內(nèi)容是十月份工作分配及工作情況匯報(bào)。部門工作所出現(xiàn)問(wèn)題及解決。每次例會(huì)各成員都能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),不足的是成員紀(jì)律性不強(qiáng)。這一點(diǎn)我們也采取了相應(yīng)措施。3、宣委會(huì)議。本月份共召開(kāi)了1次宣委會(huì)議。時(shí)間分別是9月31日。會(huì)議各宣委考勤方面都做好,內(nèi)容主要是9月份工作分配以及從新認(rèn)識(shí)宣委工作制度、板報(bào)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。4、衛(wèi)生健康專欄。由于此項(xiàng)工作是配合校醫(yī)做好宣傳。本月主題是“甲型h1n1流感”宣傳方式是板報(bào)以及上交一份總結(jié)。出板地點(diǎn)是每個(gè)班級(jí)課室黑板。主要全校各班宣委負(fù)責(zé)。大部分班級(jí)都能很好地完成,例如08康復(fù)、08信息、08生制,遲完成的班級(jí)有09護(hù)11,而本部門工作主要是負(fù)責(zé)2號(hào)樓02黑板,主題是“甲型h1n1流感”;3號(hào)樓教務(wù)科黑板,從新更新兩項(xiàng)工作都完成的較好,關(guān)于板報(bào)問(wèn)題。2號(hào)樓02黑板太過(guò)于破舊,宣傳受阻,應(yīng)該全塊是出衛(wèi)生健康專欄但是只出了一大部份,望上級(jí)給予解決。該項(xiàng)工作于十月20日完成。二、宣傳工作1、9月27日迎新工作部門于北院b棟?rùn)淮罢迟N主題“絢麗人生從衛(wèi)校起”,于南院教務(wù)科黑板粘貼主題“歡迎新同學(xué)的到來(lái)”此項(xiàng)工作完成效率較高,但我們會(huì)多注重質(zhì)量問(wèn)題。2、9月30日迎新工作部門成員粘貼09級(jí)的班牌,粘貼工作做得不好,針對(duì)這些問(wèn)題我們也意識(shí)到了,相信下次工作會(huì)多加注意。3、10月7日部門成員補(bǔ)上文化長(zhǎng)廊2、3、4、5樓黑板報(bào)所缺的號(hào)碼牌。4、10月10日部門成員于2號(hào)樓08護(hù)8門口粘貼教師節(jié)“老師我想對(duì)您說(shuō)”全體同學(xué)給老師的留言。此項(xiàng)工作完成的較好,有創(chuàng)新。5、10月10日晚修部門成員檢查各班衛(wèi)生健康專欄“甲型h1n1流感”板報(bào)、收總結(jié)并登記班級(jí)買洗手液多少瓶;通知各班宣委出版文化長(zhǎng)廊板報(bào)內(nèi)容以“慶國(guó)慶60周年”、“迎中秋”主題自擬在9月24日之前完成部門進(jìn)行檢查以及告知不允許用晚修時(shí)間出板報(bào)。6、10月14日部門成員于南北兩院飯?zhí)瞄T口宣傳欄粘貼“把抗擊流感的戰(zhàn)鼓擂得更響!”“請(qǐng)接種流感疫苗”,兩份海報(bào)。此項(xiàng)工作完成較好。7、10月16日部門成員通知各班級(jí)以“我和祖國(guó)同成長(zhǎng)”為主題,于9月21日完成后7:00交到學(xué)生會(huì)宣傳部門。并且登記班級(jí)有沒(méi)有班牌有壞或不見(jiàn)須購(gòu)買的。此項(xiàng)工作完成的較好。8、10月17日部門成員統(tǒng)計(jì)出各班級(jí)位置、班牌號(hào)、課室有無(wú)黑板、宣委、班長(zhǎng)通訊錄。9、10月18日部門成員完成學(xué)生會(huì)考核表,此項(xiàng)工作完成效率較慢,但質(zhì)量較好。10、10月21日部門成員完成游園活動(dòng),場(chǎng)地布置所用的彩帶、海錦花朵;“祖國(guó)發(fā)展我成長(zhǎng)——我的18歲成人感悟”成人、感恩、博愛(ài)、承擔(dān)、成材、慎思、篤行、給予、成功;“師生留言板”等字體,該項(xiàng)工作字體鮮艷,不足顏色均勻方面未能注重,在以后工作中我們會(huì)時(shí)刻提醒自己不要再犯同樣的錯(cuò)誤。單位部門工作自查報(bào)告范文篇12一年來(lái),我局在縣委、政府和上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)文明辦的指導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建,抓好創(chuàng)建促發(fā)展,繼續(xù)鞏固成績(jī),深化創(chuàng)建,促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明同步發(fā)展,將履行工商職能與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合,使我局文明創(chuàng)建有了新的進(jìn)展?,F(xiàn)就我局一年來(lái)開(kāi)展鞏固創(chuàng)建情況如下:一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成創(chuàng)建合力。1、健全創(chuàng)建機(jī)構(gòu)。為了使創(chuàng)建落到實(shí)處,我局調(diào)整充實(shí)了創(chuàng)建鞏固領(lǐng)導(dǎo)小組,即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生變動(dòng)時(shí),及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。并堅(jiān)持一把手負(fù)責(zé)制,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員負(fù)責(zé)抓、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體抓,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),人員分工明確,上下聯(lián)動(dòng),層層落實(shí)責(zé)任的格局,確保了文明鞏固正常開(kāi)展。2、制定規(guī)劃。年初制定有鞏固文明單位規(guī)劃,并把鞏固創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)納入到股、所、室年度目標(biāo)任務(wù)中,確定文明創(chuàng)建目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)量化,把文明創(chuàng)建活動(dòng)與各項(xiàng)的硬指標(biāo)一并納入目標(biāo)考核,做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起獎(jiǎng)懲,切實(shí)加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)。3、實(shí)行齊抓共建。我局從局黨組到基層股所室都高度重視文明創(chuàng)建,全局系統(tǒng)形成齊抓共建的格局。充分發(fā)揮黨支部、機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦代小組等群團(tuán)組織的作用,發(fā)揮各層面的力量開(kāi)展好各種活動(dòng),齊心協(xié)力抓好鞏固創(chuàng)建。二、提高隊(duì)伍素質(zhì),樹(shù)立隊(duì)伍形象。(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我局黨組把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在文明創(chuàng)建的首位,始終堅(jiān)持開(kāi)展創(chuàng)建“四好班子”等活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行重大問(wèn)題民主議事、集體決策等制度,健全民主集中制,切實(shí)加強(qiáng)了班子建設(shè),使班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高。(二)加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)教育。我局把提高干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)根本任務(wù),采取有效措施,狠抓教育培訓(xùn)。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)單位實(shí)際,認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)及黨的路線、方針、政策、時(shí)事政治和上級(jí)有關(guān)文件、指示等。今年寓教于樂(lè),通過(guò)多種形式對(duì)職工進(jìn)行“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育,引導(dǎo)全局職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高大家文明素質(zhì)。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局根據(jù)工商的特點(diǎn),狠抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn);同時(shí)堅(jiān)持“一月一法一考”學(xué)習(xí)制度,由各股所推薦精通業(yè)務(wù)的同志對(duì)全局進(jìn)行培訓(xùn),并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試,成績(jī)納入年終考評(píng)。(三)完善內(nèi)部管理制度。我局始終堅(jiān)持“依法治局、以規(guī)治局”,今年進(jìn)一步制定和完善了會(huì)議(學(xué)習(xí)、議事)制度、制度、機(jī)關(guān)日常管理制度、首(辦)問(wèn)責(zé)任制度、特殊獎(jiǎng)勵(lì)制度等,使各項(xiàng)制度更加明確規(guī)范,做到用制度管理人。(四)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。今年我省工商系統(tǒng)開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“人民滿意工商局、人民滿意工商所(隊(duì))、人民滿意紅盾衛(wèi)士”活動(dòng),我局以此為契機(jī),大力開(kāi)展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的行風(fēng)教育,進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)、勤政為民的意識(shí)。八月,我局又以全國(guó)工商系統(tǒng)換裝為契機(jī),進(jìn)行了公務(wù)員宣誓、隊(duì)列訓(xùn)練、射擊訓(xùn)練等形式多樣、內(nèi)容豐富的換裝系列活動(dòng),展示了工商新形象、新風(fēng)采,在社會(huì)各界引起普遍關(guān)注和廣泛好評(píng)。三、發(fā)揮職能作用,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我局把文明創(chuàng)建與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、工業(yè)富縣等相結(jié)合,與發(fā)揮工商職能相結(jié)合,力求爭(zhēng)創(chuàng)促進(jìn)工商職能的發(fā)揮,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。(一)實(shí)施“五大工程”,推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。我局結(jié)合自身實(shí)際,立足工商職能,牢固樹(shù)立“服務(wù)無(wú)止境”的思想,在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展市場(chǎng)興農(nóng)、品牌強(qiáng)農(nóng)、合同助農(nóng)、經(jīng)紀(jì)活農(nóng)、紅盾護(hù)農(nóng)“五大工程”。根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)和重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)品種開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng),嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣種子、化肥、農(nóng)藥、獸藥、飼料和飼料添加劑、農(nóng)機(jī)及零配件等6大類農(nóng)資產(chǎn)品的違法犯罪行為。同時(shí),積極探索建立農(nóng)資經(jīng)營(yíng)單位分類監(jiān)管制度,實(shí)施農(nóng)資經(jīng)營(yíng)信用等級(jí)公示制,建立健全農(nóng)資市場(chǎng)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,引導(dǎo)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng),有效凈化了我縣農(nóng)資市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序,保護(hù)了農(nóng)民群眾和合法經(jīng)營(yíng)者的權(quán)益。(二)立足工商職能,傾力助推工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)省、市、縣相關(guān)精神,我局積極探索,建立和推行“四項(xiàng)行政指導(dǎo)機(jī)制”,即:登記事務(wù)指導(dǎo)制、查處違法疏導(dǎo)制、規(guī)范經(jīng)營(yíng)勸導(dǎo)制、維權(quán)興企引導(dǎo)制。簡(jiǎn)化辦事程序,大力實(shí)施審批辦照的“一審一核”,促進(jìn)工業(yè)富縣。上半年,我縣在冊(cè)內(nèi)資企業(yè)戶數(shù)**戶,比去年同期減少**戶,下降;注冊(cè)資金**萬(wàn)元,增加**萬(wàn)元,增長(zhǎng)。(三)完善消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò),維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。我局以“三滿意”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變維權(quán)作風(fēng),提高維權(quán)效率,人人爭(zhēng)當(dāng)維權(quán)衛(wèi)士,開(kāi)創(chuàng)我縣消費(fèi)維權(quán)的新局面。圍繞“消費(fèi)與環(huán)境”主題,開(kāi)展了表彰誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)戶、查處假冒偽劣商品、維權(quán)上街頭進(jìn)鄉(xiāng)村等一系列宣傳活動(dòng)。在全縣各超市、大型食品批發(fā)商店正式掛牌增設(shè)了**個(gè)消費(fèi)者投訴站(點(diǎn)),力求消費(fèi)維權(quán)不留死角,為消費(fèi)者開(kāi)辟一條“綠色維權(quán)通道”。(四)加強(qiáng)食品市場(chǎng)監(jiān)管,切實(shí)維護(hù)食品安全。結(jié)合我縣食品市場(chǎng)監(jiān)管的實(shí)際,我局制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論