廣州勞務派遣合同書(2024版)

編號：__________廣州勞務派遣合同書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

廣州勞務派遣合同書(2024版)合同目錄第一章：合同主體1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3丙方（派遣員工）第二章：合同標的2.1派遣崗位2.2派遣期限2.3派遣人數(shù)第三章：合同期限3.1起始日期3.2終止日期第四章：派遣員工的職責和權益4.1派遣員工的職責4.2派遣員工的權益第五章：派遣單位的義務5.1派遣員工的選擇與培訓5.2派遣員工的工資、福利保障5.3派遣員工的管理與監(jiān)督第六章：接收單位的義務6.1接收單位的接納與支持6.2接收單位的工作條件保障6.3接收單位的責任與義務第七章：合同的變更和解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更和解除的程序第八章：合同的違約責任8.1違約行為8.2違約責任第九章：爭議解決9.1爭議的解決方式9.2爭議解決機構第十章：合同的生效、終止和解除10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同的解除條件第十一章：其他約定11.1保密條款11.2知識產權歸屬11.3信息安全第十二章：合同的修改和補充12.1修改條件12.2補充內容第十三章：附件13.1派遣員工名單13.2合同相關文件第十四章：合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人合同編號_________第一章：合同主體1.1甲方（派遣單位）：廣州勞務派遣有限公司，營業(yè)執(zhí)照號：，地址：廣州市區(qū)路號，聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。1.2乙方（接收單位）：科技有限公司，營業(yè)執(zhí)照號：，地址：廣州市區(qū)路號，聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。1.3丙方（派遣員工）：姓名：，身份證號：，聯(lián)系電話：，家庭住址：。第二章：合同標的2.1派遣崗位：乙方公司指定的工作崗位，具體職責和要求詳見附件。2.2派遣期限：自合同生效之日起至合同終止之日止。2.3派遣人數(shù)：一名。第三章：合同期限3.1起始日期：合同編號_________簽訂之日起。3.2終止日期：按雙方約定或法律規(guī)定終止。第四章：派遣員工的職責和權益4.1派遣員工的職責：丙方應按照甲乙雙方的要求，準時到崗上班，認真履行崗位職責，遵守乙方的規(guī)章制度。4.2派遣員工的權益：丙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇；丙方的工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等權益按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五章：派遣單位的義務5.1派遣員工的選擇與培訓：甲方應根據(jù)乙方的要求，挑選符合崗位需求的員工，并提供必要的培訓。5.2派遣員工的工資、福利保障：甲方應按時足額支付丙方的工資，并為丙方繳納社會保險。5.3派遣員工的管理與監(jiān)督：甲方應負責對丙方的工作進行管理與監(jiān)督，確保丙方能夠滿足乙方的需求。第六章：接收單位的義務6.1接收單位的接納與支持：乙方應接納甲方派遣的員工，并提供必要的工作條件與支持。6.2接收單位的工作條件保障：乙方應保證丙方的工作條件符合國家規(guī)定，確保丙方的人身安全和健康。6.3接收單位的責任與義務：乙方應負責對丙方的工作表現(xiàn)進行評價，并有權要求甲方對丙方進行調整或替換。第七章：合同的變更和解除7.1變更條件：合同執(zhí)行過程中，如甲乙雙方同意對合同內容進行變更，可簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。7.2解除條件：合同解除的條件按照雙方約定或國家法律規(guī)定執(zhí)行。7.3變更和解除的程序：合同變更或解除應書面簽訂，并由甲乙雙方簽字蓋章確認。第八章：合同的違約責任8.1違約行為：包括但不限于甲方未按時支付工資、福利，乙方未提供約定工作條件等。8.2違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九章：爭議解決9.1爭議的解決方式：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：有管轄權的人民法院。第十章：合同的生效、終止和解除10.1合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的終止條件：合同到期、雙方同意終止或依法解除。10.3合同的解除條件：按照雙方約定或國家法律規(guī)定執(zhí)行。第十一章：其他約定11.1保密條款：雙方應對合同內容及執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。11.2知識產權歸屬：丙方在合同期間創(chuàng)造的知識產權歸乙方所有，未經(jīng)乙方同意，丙方不得以任何形式使用或披露。11.3信息安全：丙方應遵守國家網(wǎng)絡安全法律法規(guī)，保護乙方數(shù)據(jù)安全，不得泄露乙方信息。第十二章：合同的修改和補充12.1修改條件：合同執(zhí)行過程中，如甲乙雙方同意對合同內容進行修改，可簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。12.2補充內容：補充協(xié)議應由甲乙雙方簽字蓋章，并與本合同具有同等法律效力。第十三章：附件13.1派遣員工名單：詳見附件。13.2合同相關文件：包括但不限于丙方的身份證明、學歷證明等。第十四章：合同的簽署14.1簽署日期：____年____月____日。14.2簽署地點：廣州市區(qū)路號。14.3簽署人：甲方（派遣單位）：廣州勞務派遣有限公司代表（簽字）：____________日期：____年____月____日乙方（接收單位）：科技有限公司代表（簽字）：____________日期：____年____月____日丙方（派遣員工）：姓名：____________身份證號：____________簽字：____________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定崗位的特殊要求：甲方有權要求丙方具備特定的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗或資格證書，以滿足崗位的特殊需求。丙方應在簽訂合同前向甲方提供相應的證明文件。2.甲方對丙方的培訓和考核：甲方應根據(jù)崗位需求對丙方進行必要的培訓，并定期對丙方的工作進行考核，以確保丙方能夠滿足乙方的要求。3.甲方對丙方的調崗安排：甲方有權根據(jù)業(yè)務需求和丙方的工作表現(xiàn)，對丙方進行調崗安排。丙方應服從甲方的調崗決定。4.甲方對丙方的解雇權：甲方有權在丙方嚴重違反合同約定或甲方規(guī)章制度時，解除與丙方的勞動合同。5.甲方對丙方的薪酬調整：甲方有權根據(jù)市場行情、公司政策等因素，對丙方的薪酬進行調整。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方的工作條件和保障：乙方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保丙方的人身安全和健康。2.乙方對丙方的考核和評價：乙方有權對丙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并有權要求甲方對丙方進行調整或替換。3.乙方對丙方的培訓和支持：乙方應提供必要的培訓和支持，幫助丙方更好地適應工作，提高工作能力。4.乙方對丙方的薪酬和福利保障：乙方應按照合同約定和國家規(guī)定，按時足額支付丙方的工資，并為丙方繳納社會保險。5.乙方對丙方的調崗和解雇：乙方有權根據(jù)業(yè)務需求和丙方的工作表現(xiàn)，對丙方進行調崗安排。若丙方嚴重違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權解除與丙方的勞動合同。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色和職責：第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負責協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，并提供相關的咨詢服務。2.第三方中介的費用和支付方式：甲乙雙方應按照約定向第三方中介支付費用。費用支付方式、金額和期限由甲乙雙方與第三方中介協(xié)商確定。3.第三方中介的信息披露義務：第三方中介應對甲乙雙方提供的相關信息保密，并確保信息的準確性。4.第三方中介的責任和義務：第三方中介應按照合同約定，履行協(xié)助甲乙雙方履行合同的義務，并承擔相應的法律責任。5.第三方中介的解除和終止：甲乙雙方有權在合同約定條件下解除或終止與第三方中介的合作關系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.派遣員工名單2.丙方身份證明3.丙方學歷證明4.丙方職業(yè)資格證書5.甲方公司資質證明6.乙方公司資質證明7.合同履行過程中的相關報表和文件8.培訓和考核記錄9.調崗通知10.工資和福利證明文件11.社會保險繳納證明12.第三方中介服務協(xié)議13.第三方中介費用支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資、福利2.甲方未提供約定的培訓和支持3.甲方未按照約定進行調崗安排4.甲方未按照約定解除或終止合同5.乙方未提供約定工作條件6.乙方未按照約定支付薪酬和福利7.乙方未按照約定進行考核和評價8.丙方未按照約定履行崗位職責9.丙方未按照約定遵守乙方規(guī)章制度10.第三方中介未按照約定履行協(xié)助義務11.第三方中介未按照約定保密信息12.第三方中介未按照約定提供咨詢服務三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與丙方簽訂的，約定丙方在乙方工作，甲方支付工資、福利的協(xié)議。2.派遣員工：指甲方根據(jù)乙方需求，派往乙方工作的人員。3.違約金：指違約方按照合同約定，向守約方支付的賠償金。4.社會保險：指國家法律規(guī)定的，由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.第三方中介：指協(xié)助甲方和乙方履行合同義務，提供相關服務的獨立法人或組織。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未能按時到崗：提前與丙方溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況采取遠程辦公、調整工作時間的措施。2.甲方未按時支付工資：甲方應按時支付工資，如遇特殊情況，應提前與乙方溝通，協(xié)商解決。3.乙方工作條件不符合約定：與乙方溝通，提出改進要求，如乙方未能在合理期限內改進，甲方有權解除合同。4.丙方違反乙方規(guī)章制度：乙方應按照合同約定，對丙方進行警告、罰款或解除合同等處理。5.第三