2024版全新兼職勞動合同范本

2024版全新兼職勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意按照甲方的要求，在合同期限內(nèi)，每周____天，每天____小時提供兼職服務(wù)。具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。第二條工作內(nèi)容1.乙方在本合同期間從事的工作崗位為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方分配的各項工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的兼職報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/小時。2.乙方實際工作時間不足一個月的，按實際工作天數(shù)計算報酬。3.甲方每月____日按時支付乙方報酬。第四條勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。第五條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止1.任何一方提前終止本合同，需提前____天通知對方。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除或終止本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前終止本合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個月兼職報酬的____%。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方社會保險登記證復(fù)印件

7.雙方簽訂的保密協(xié)議

8.甲方規(guī)章制度

9.乙方兼職工作崗位職責(zé)說明

10.乙方兼職工作時間安排表三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.兼職：指勞動者在主要工作之外，承擔(dān)其他工作并獲得報酬的行為。

3.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。

4.勞動報酬：指勞動者按照約定提供勞動所應(yīng)得的報酬。

5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法建立的一種社會保障制度。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

7.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未提供身份證明等材料

解決辦法：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)材料，否則合同無效。

2.甲方未按時支付工資

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，協(xié)商不成可申請勞動仲裁。

3.乙方工作質(zhì)量不符合要求

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，嚴(yán)重不符的可解除合同。

4.乙方提前終止合同

解決辦法：按照合同約定向甲方支付違約金，賠償損失。

5.甲方解除或終止合同不符合規(guī)定

解決辦法：乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同，或要求甲方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供兼職工作機會。

2.