2024英文勞動(dòng)合同模板

2024英文勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，愿意雇傭乙方為其提供勞動(dòng)力；乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭關(guān)系1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任職位為：__________1.2乙方的職責(zé)和任務(wù)是：__________1.3乙方的試用期為：__________個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)：__________小時(shí)，每周休息日不少于：__________天。2.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：__________元人民幣。3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前通知對(duì)方。6.2乙方向甲方提出解除合同的，應(yīng)提前：__________天書(shū)面通知甲方。6.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方：__________個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司勞動(dòng)合同范本8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.公積金繳納證明10.甲方公司福利待遇說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力，或提供勞動(dòng)力的質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息的，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.勞動(dòng)力：勞動(dòng)者以其身體和智慧為用人單位提供的工作能力。3.工資：勞動(dòng)者因其提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。4.獎(jiǎng)金：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作績(jī)效、突出貢獻(xiàn)等給予的獎(jiǎng)勵(lì)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于住房消費(fèi)和支付住房貸款的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方想解除合同。解決辦法：提前通知乙方解除合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：提前通知甲方解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金，否則乙方有權(quán)向社保部門或公積金管理中心投訴或申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方變更勞動(dòng)合同