管理人員試題附有答案

管理人員試題1、下列哪一項(xiàng)不符合辦公設(shè)備使用要求（）[單選題]*A.公司配備給員工個(gè)人使用的辦公設(shè)備由員工本人對(duì)設(shè)備的安全和完整負(fù)責(zé)，如在使用過程中出現(xiàn)任何問題，可根據(jù)實(shí)際情況自行處理，如不能解決須及時(shí)向行政部報(bào)備(正確答案)B.公司各類辦公設(shè)備僅用于處理公務(wù)之用，應(yīng)節(jié)約成本，杜絕浪費(fèi)C.員工離職或調(diào)動(dòng)時(shí)，須將使用的辦公設(shè)備返還行政部D.公司配備給部門使用的辦公設(shè)備由部門負(fù)責(zé)人指定專人負(fù)責(zé)日常管理、維護(hù)及監(jiān)督使用2、當(dāng)月早退累計(jì)滿3次以上者，普通員工每超出1次扣發(fā)獎(jiǎng)金___元，主管級(jí)（含）一總經(jīng)理助理級(jí)以下員工每超出1次扣發(fā)獎(jiǎng)金___元，總經(jīng)理助理級(jí)（含）以上員工每超出1次扣發(fā)獎(jiǎng)金___元。（）[單選題]*A.50、100、200B.100、200、300(正確答案)C.100、300、500D.50、100、3003、關(guān)于保密規(guī)定，下列選項(xiàng)正確的是（）[單選題]*A.員工可根據(jù)工作需要查閱他人電腦信息、拷貝他人電腦中的文件、資料B.員工不得將個(gè)人薪資情況向他人泄露，但可以私下打探他人薪資情況C.員工須保守公司機(jī)密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司重大機(jī)密D.員工違反保密規(guī)定，公司視情況對(duì)違規(guī)者處以最低50元/次的獎(jiǎng)金扣發(fā)(正確答案)4、公司車輛油卡（包括享受配車的管理人員油卡）均遵循?？▽Ｓ迷瓌t，不得用本車油卡為其它車輛加油，否則，責(zé)任人應(yīng)按違規(guī)使用的油費(fèi)金額向公司支付賠償金，并扣發(fā)獎(jiǎng)金（）元/次。[單選題]*A.200B.300C.500(正確答案)D.10005、對(duì)于當(dāng)月發(fā)生___次（含）以上遲到、早退的員工，公司將視情況給予通報(bào)批評(píng)、降薪、降職或辭退處理。（）[單選題]*A.3B.4C.5(正確答案)D.66、公司各類辦公設(shè)備僅用于處理公務(wù)之用，應(yīng)節(jié)約成本，杜絕浪費(fèi)，嚴(yán)禁用于處理私人事務(wù)，嚴(yán)禁擅自拆、換任何部件、配件、外設(shè)，嚴(yán)禁私自挪動(dòng)、借用各類辦公設(shè)備，違規(guī)者將給予最低（）元/次的獎(jiǎng)金扣發(fā)。[單選題]*A.50B.100(正確答案)C.300D.5007、行政部及人力資源部須復(fù)核加班事實(shí)，人力資源部負(fù)責(zé)建立加班臺(tái)賬，并于每月（）日前將上月加班臺(tái)賬報(bào)行政部備案。[單選題]*A.30B.15C.10(正確答案)D.58、各公司主管級(jí)（含）以下員工出差乘坐的交通工具單程時(shí)間在（）小時(shí)以上，或交通費(fèi)用高于或等于飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙費(fèi)用時(shí)，經(jīng)所屬公司總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn)后可乘坐飛機(jī)。[單選題]*A.10(正確答案)B.12C.15D.209、集團(tuán)及各公司發(fā)文一律由董事長審批、簽發(fā)，或由董事長審批授權(quán)簽發(fā)，所有發(fā)文須加蓋公章，否則（）[單選題]*A.均為無效文件(正確答案)B.行政部不予下發(fā)C.集團(tuán)檔案室不予歸檔D.各公司各部門不予接收10、員工出差結(jié)束后，須在（）內(nèi)報(bào)賬。[單選題]*A.五個(gè)工作日B.七個(gè)工作日C.一周(正確答案)D.一個(gè)月11、員工曠工1日扣除2日（）工資。[單選題]*A.績效B.基本C.出勤D.全額(正確答案)12、享受配車的管理人員為車輛使用責(zé)任人，須簽訂（），并按照責(zé)任書要求使用車輛。[單選題]*A.《車輛使用責(zé)任書》(正確答案)B.《車輛管理責(zé)任書》C.《配車使用責(zé)任書》D.《配車管理責(zé)任書》13、員工應(yīng)在出差行程結(jié)束后及時(shí)返回，若因工作原因不能及時(shí)返回且未請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，則延期所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由（）。[單選題]*A.公司承擔(dān)B.本人承擔(dān)(正確答案)C.公司承擔(dān)60%，員工承擔(dān)40%D.公司承擔(dān)40%，員工承擔(dān)60%14、上班時(shí)間脫崗（）小時(shí)以上或當(dāng)天連續(xù)兩次查崗時(shí)無故脫崗視為曠工。[單選題]*A.0.5B.1(正確答案)C.1.5D.215、對(duì)于浪費(fèi)辦公用品、勞保用品的個(gè)人或部門，（）有權(quán)控制其領(lǐng)用數(shù)量并進(jìn)行處罰。[單選題]*A.審計(jì)監(jiān)察部B.人力資源部C.財(cái)務(wù)部D.行政部(正確答案)16、員工申請換休，按照公司請假審批流程辦理，原則上應(yīng)于加班次日起，（）個(gè)月內(nèi)換休完畢。[單選題]*A.1B.3(正確答案)C.6D.1217、用車部門因公務(wù)需使用行政業(yè)務(wù)車輛時(shí)，須（）向行政部申請。[單選題]*A.提前一天(正確答案)B.提前半天C.提前兩小時(shí)D.隨時(shí)18、印刷品單筆印刷費(fèi)用（）元以上須逐級(jí)簽至董事長審批后方可印制。[單選題]*A.800B.1000C.2000(正確答案)D.300019、如遇特殊或緊急情況需要用車，無法提前辦理借調(diào)手續(xù)的，須由借調(diào)公司總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理向集團(tuán)行政總監(jiān)說明原因，經(jīng)同意后，可先行用車，并于（）內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)。[單選題]*A.兩日B.三日(正確答案)C.五日D.七日20、客戶返還代步車輛時(shí)，售后服務(wù)部須指定專人做好車輛檢查工作，如發(fā)現(xiàn)存在新增劃痕、碰撞、故障、異響、違章等，由客戶按照（）向公司進(jìn)行賠償。[單選題]*A.協(xié)議約定(正確答案)B.所產(chǎn)生費(fèi)用的100%C.所產(chǎn)生費(fèi)用的60%D.所產(chǎn)生費(fèi)用的50%1、公司主管級(jí)（含）以上員工及特殊崗位員工（如：行政司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理員、水電工等）務(wù)必保證手機(jī)二十四小時(shí)處于正常開機(jī)狀態(tài)，以便隨時(shí)工作聯(lián)系。未按要求執(zhí)行者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按照特殊崗位員工、主管級(jí)____元/次，經(jīng)理級(jí)、副總經(jīng)理助理級(jí)、總經(jīng)理助理級(jí)____元/次，集團(tuán)總監(jiān)助理級(jí)、各公司副總經(jīng)理級(jí)____元/次，集團(tuán)總監(jiān)級(jí)、各公司總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理級(jí)（含）以上級(jí)別___元/次的標(biāo)準(zhǔn)給予以扣發(fā)獎(jiǎng)金。（）*A.50(正確答案)B.100C.200(正確答案)D.300(正確答案)E.500(正確答案)2、以下哪些行為屬于曠工（）。*A.當(dāng)日無故缺勤的(正確答案)B.當(dāng)日遲到/早退超過30分鐘的(正確答案)C.以虛假理由請假且休假的(正確答案)D.不服從崗位調(diào)整，且逾期不到崗的(正確答案)3、當(dāng)月遲到累計(jì)滿___次以上者，普通員工每超出1次扣發(fā)獎(jiǎng)金___元，主管級(jí)（含）—總經(jīng)理助理級(jí)以下員工每超出1次扣發(fā)獎(jiǎng)金___元，總經(jīng)理助理級(jí)（含）以上員工每超出1次扣發(fā)獎(jiǎng)金___元。（）*A.300(正確答案)B.200(正確答案)C.100(正確答案)D.2E.3(正確答案)4、下列崗位職等分類中屬于B等的是（）。*A.集團(tuán)總經(jīng)理(正確答案)B.集團(tuán)副總經(jīng)理(正確答案)C.董事長助理(正確答案)D.董辦主任5、加班不適用于哪些情況（）。*A.公司組織的旅游(正確答案)B.出差期間(正確答案)C.公司安排的培訓(xùn)(正確答案)D.利用公休日參加福利性培訓(xùn)(正確答案)6、集團(tuán)（）將不定期對(duì)各公司進(jìn)行郵箱規(guī)范管理工作督查。*A.人力資源部B.董辦C.行政部(正確答案)D.審計(jì)監(jiān)察部(正確答案)7、（）由行政部負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)議室安排及布置，會(huì)議資料、儀器設(shè)備等準(zhǔn)備工作，上述工作應(yīng)在會(huì)議召開之前十分鐘就緒。*A.集團(tuán)高管例會(huì)(正確答案)B.各部門例會(huì)C.各系統(tǒng)例會(huì)D.各公司例會(huì)(正確答案)8、（）對(duì)申請保養(yǎng)、維修的公司車輛須嚴(yán)格把關(guān)，公司車輛應(yīng)嚴(yán)格按照車輛品牌要求定期保養(yǎng)，杜絕出現(xiàn)保養(yǎng)過度、維修過度及不按期保養(yǎng)的情況發(fā)生。*A.集團(tuán)行政部(正確答案)B.各公司行政部(正確答案)C各公司售后服務(wù)部D汽車管理公司服務(wù)運(yùn)營部(正確答案)9、公司車輛需保養(yǎng)、維修時(shí)，預(yù)估保養(yǎng)、維修費(fèi)用2000元以上的，須經(jīng)本公司行政部、財(cái)務(wù)部復(fù)核，（）審核，（）審批后，方可進(jìn)行車輛的保養(yǎng)、維修。（）*A.董事長(正確答案)B.汽車管理公司服務(wù)運(yùn)營總監(jiān)(正確答案)C.本公司總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理(正確答案)D.集團(tuán)行政總監(jiān)(正確答案)10、獎(jiǎng)勵(lì)原則包括（）*A.先進(jìn)性、激勵(lì)性、適當(dāng)性原則(正確答案)B.公平性、公開性、公正性原則C.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合原則(正確答案)D.公平性、公開性、透明性原則(正確答案)11、關(guān)于獎(jiǎng)懲制度中處罰的實(shí)施辦法說法正確的是（）*A.員工如有違規(guī)違紀(jì)行為，必須由員工所在部門向其開具《員工違規(guī)處罰通知單》，并監(jiān)督員工本人簽字確認(rèn)B.執(zhí)罰人須在《員工違規(guī)處罰通知單》中詳實(shí)填寫處罰原因及依據(jù)(正確答案)C.員工如對(duì)執(zhí)罰結(jié)果有異議，可向相關(guān)部門或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況(正確答案)D.公司對(duì)員工的追責(zé)權(quán)不因員工的工作調(diào)整或離職而改變(正確答案)12、公司行政部對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)行實(shí)物管理，財(cái)務(wù)部實(shí)行賬務(wù)管理；每季度末行政部會(huì)同財(cái)務(wù)部對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行一次盤點(diǎn)，保證（）。*A.賬實(shí)相符(正確答案)B.賬物相符C.信息一致(正確答案)D.賬賬相符13、《制度匯編》年度考核中，主管級(jí)（含）—總經(jīng)理助理級(jí)以下員工考核不及格者扣發(fā)獎(jiǎng)金___元/次，補(bǔ)考仍不及格者扣發(fā)獎(jiǎng)金___元/次，公司有權(quán)予以降職、降薪、免職、辭退處理。（）*A.200B.300(正確答案)C.500(正確答案)D.100014、各部門完成固定資產(chǎn)報(bào)廢后，應(yīng)將《資產(chǎn)報(bào)廢申請單》報(bào)（）備案。*A.集團(tuán)行政部B.集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部C.行政部(正確答案)D財(cái)務(wù)部(正確答案)15、關(guān)于半年度制度考核，各公司____按照經(jīng)審批的考核計(jì)劃方案，于考核前___下發(fā)考核通知，并會(huì)同___組織安排各部門人員參加考核。（）*A.人力資源部(正確答案)B.行政部(正確答案)C.兩個(gè)月D.一個(gè)月(正確答案)16、員工有哪些行為，給予200元~300元/次的經(jīng)濟(jì)處罰（）*A.偽造考勤記錄或編造請假理由B.領(lǐng)導(dǎo)安排工作未及時(shí)落實(shí)或回復(fù)(正確答案)C.無故不參加公司組織安排的活動(dòng)(正確答案)D.不遵守公司組織紀(jì)律，或在考核時(shí)作弊(正確答案)17、處罰類別包括（）*A.經(jīng)濟(jì)處罰(正確答案)B.行政處分(正確答案)C.職務(wù)處分(正確答案)D.績效考核扣分(正確答案)18、印刷品印制完成后，以印刷品申請表后附經(jīng)核準(zhǔn)的印刷品樣式單為標(biāo)準(zhǔn)，由（）對(duì)印刷品進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后，辦理入庫手續(xù)。*A.行政部(正確答案)B.審計(jì)監(jiān)察部C.印刷品申請部門(正確答案)D.印刷品使用部門19、有下列哪些表現(xiàn)的員工，公司將予以獎(jiǎng)勵(lì)。（）*A.為公司節(jié)約大量成本或挽回重大經(jīng)濟(jì)損失的(正確答案)B.對(duì)突發(fā)事件、事故妥善處理的(正確答案)C.在培養(yǎng)和舉薦人才方面成績顯著的(正確答案)D.為維護(hù)公司社會(huì)形象或公司利益做出重大貢獻(xiàn)的(正確答案)20、（）對(duì)本部門、本公司的網(wǎng)絡(luò)信息安全、電子郵箱負(fù)管理責(zé)任，建立和完善網(wǎng)絡(luò)信息安全管理機(jī)制，逐級(jí)明確電子郵箱管理責(zé)任，將信息安全、電子郵箱管理工作納入日常管理工作之中。*A.集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人(正確答案)B.各公司總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理(正確答案)C.各公司行政負(fù)責(zé)人D.集團(tuán)行政部1、各公司因業(yè)務(wù)需使用集團(tuán)范圍內(nèi)其他公司車輛，必須嚴(yán)格按照流程進(jìn)行申請，借調(diào)車輛使用時(shí)間超過十日的，須報(bào)董事長審批后，方可借調(diào)。（）[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)2、車輛折舊年限為10年，如行政業(yè)務(wù)車輛，試乘試駕車輛、救援車輛、代步車輛、管理人員配車等。______[填空題]*空1答案：錯(cuò)3、員工在進(jìn)行差旅費(fèi)報(bào)銷時(shí)，若因票據(jù)遺失，可以書面形式向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明情況后進(jìn)行報(bào)銷。______[填空題]*空1答案：錯(cuò)4、公司車輛油卡（包括享受配車的管理人員油卡）均遵循?？▽Ｓ迷瓌t，不得用本車油卡為其它車輛加油。______[填空題]*空1答案：對(duì)5、出差期間住宿補(bǔ)貼憑原始發(fā)票方可報(bào)銷，但不得超過最高標(biāo)準(zhǔn)限額。______[填空題]*空1答案：對(duì)6、每年發(fā)生2-3次車輛事故，公司將視情況對(duì)責(zé)任人扣發(fā)獎(jiǎng)金1000元/次。______[填空題]*空1答案：錯(cuò)7、車輛產(chǎn)權(quán)所屬公司行政部負(fù)責(zé)完成車輛的續(xù)保申請工作。______[填空題]*空1答案：錯(cuò)8、司機(jī)應(yīng)提前為來賓準(zhǔn)備好車輛，調(diào)試好車內(nèi)溫度，待來賓上車后，所有參與接待人員與陪同人員揮手送別，目送來賓車輛駛出25米后方可離開。______[填空題]*空1答案：錯(cuò)9、若與會(huì)人員無故遲到、手機(jī)鈴響或有其他違紀(jì)行為，將扣發(fā)獎(jiǎng)金50元/次，無故缺席者按當(dāng)日曠工處理。______[填空題]*空1答案：錯(cuò)10、各公司廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁車輛快速行駛（要求時(shí)速不能超過10km/h）。______[填空題]*空1答案：錯(cuò)11、行政部應(yīng)每年組織餐廳工作人員進(jìn)行健康檢查，合格后上崗。______[填空題]*空1答案：對(duì)12、集團(tuán)及各公司須積極開展電子郵箱規(guī)范管理工作，凡郵箱使用人均需簽訂《電子郵箱使用責(zé)任書》，由行政部負(fù)責(zé)《電子郵箱使用責(zé)任書》的簽訂工作。______[填空題]*空1答案：錯(cuò)13、行政司機(jī)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出車的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)獎(jiǎng)金500元/次，擅自出車超過三次（含三次），將予以辭退。______[填空題]*空1答案：錯(cuò)14、員工被處罰時(shí)，根據(jù)其直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任大小，公司視情節(jié)可追究其直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予連帶責(zé)任處罰。______[填空題]*空1答案：錯(cuò)15、印刷品承印部門：各公司行政部。______[填空題]*空1答案：錯(cuò)16、員工當(dāng)月連續(xù)3天曠工或月度累計(jì)5天、年度累計(jì)10天曠工的，公司將給予辭退處分并處500元以上的經(jīng)濟(jì)處罰。______[填空題]*空1答案：對(duì)17、如客戶須使用代步車，由服務(wù)人員直接填寫《代步車輛派車單》，逐級(jí)審批后使用即可。______[填空題]*空1答案：錯(cuò)18、公司新購車輛由車輛產(chǎn)權(quán)所屬公司行政部負(fù)責(zé)完成車輛承保工作。______[填空題]*空1答案：對(duì)19、貴重物品入庫時(shí)行政部必須進(jìn)行認(rèn)真檢查，辦理確簽手續(xù)后方可入庫。______[填空題]*空1答案：錯(cuò)20、公司車輛燃油由車輛使用公司行政部統(tǒng)一購買充值加油卡，實(shí)行車輛燃油定額管理。______[填空題]*空1答案：對(duì)1、迎賓轎車座次順序：司機(jī)駕駛車輛時(shí)，以（______）為首位，（______）次之，（______）再次之。[填空題]*空1答案：后排右側(cè)空2答案：左側(cè)空3答案：前排右側(cè)2、由公司組織或參與的大型活動(dòng)（如市場宣傳或員工活動(dòng)），若發(fā)生突發(fā)事件，須本著（“______”）的原則，即刻（______）。組長由（______）擔(dān)任，負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮工作，在場人員須聽從組長指揮。[填空題]*空1答案：統(tǒng)一指揮和調(diào)度空2答案：成立應(yīng)急小組空3答案：活動(dòng)現(xiàn)場最高級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)3、（______）為集團(tuán)總部安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)集團(tuán)總部的安全管理工作全面負(fù)責(zé)；（______）為各公司安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)本公司的安全管理工作全面負(fù)責(zé)。各公司每月至少開展（______）安全檢查，對(duì)查出的隱患要采取措施，及時(shí)消除、控制。[填空題]*空1答案：集團(tuán)行政總監(jiān)空2答案：各公司總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理空3答案：一次4、員工應(yīng)將審批完整的公出、請假、出差等審批手續(xù)交公司人力資源部復(fù)核確認(rèn)后作為考勤依據(jù)。（______）以上管理人員的公出、請假等審批手續(xù)經(jīng)人力資源部復(fù)核后，須提報(bào)行政部備案。[填空題]*空1答案：主管級(jí)（含）5、各汽車公司車輛均在產(chǎn)權(quán)所屬公司續(xù)保，集團(tuán)總部及非汽車公司所屬車輛均在（______）保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)續(xù)保。車輛使用公司行政部負(fù)責(zé)完成車輛的續(xù)保申請工作。[填空題]*空1答案：陜西福迪汽車貿(mào)易有限公司6、集團(tuán)及各公司發(fā)文均由（______）統(tǒng)一存檔，（______）留存董事長簽批的發(fā)文審批單、董事長簽批文件原件或董事長授權(quán)人簽批文件原件及已發(fā)文件一份。[填空題]*空1答案：行政部空2答案：集團(tuán)檔案室7、（______）及（______）均須對(duì)電子郵箱賬號(hào)和密碼安全負(fù)全責(zé)，并對(duì)以該賬號(hào)進(jìn)行的所有活動(dòng)負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁擅自將電子郵箱賬號(hào)提供