勞務(wù)合作：企業(yè)派遣服務(wù)合同2024版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

勞務(wù)合作：企業(yè)派遣服務(wù)合同2024版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條派遣崗位與人數(shù)2.1派遣崗位2.2派遣人數(shù)第三條派遣期限3.1起始日期3.2終止日期第四條派遣員工的職責(zé)與權(quán)益4.1職責(zé)4.2權(quán)益第五條派遣員工的工資與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4福利待遇第六條乙方對(duì)派遣員工的管理與指揮6.1管理權(quán)限6.2指揮權(quán)第七條甲方對(duì)派遣員工的保障與支持7.1培訓(xùn)與指導(dǎo)7.2勞動(dòng)保障第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限第十二條合同的生效、無效與終止12.1生效條件12.2無效條件12.3終止條件第十三條其他約定13.1雙方的其他約定第十四條合同的份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方（派遣單位）：指依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，作為派遣方的簡(jiǎn)稱。1.2乙方（接收單位）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方派遣員工從事勞動(dòng)的企事業(yè)單位或其他組織，作為接收方的簡(jiǎn)稱。1.3派遣員工：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣的，在乙方從事勞動(dòng)并接受乙方管理的員工。第二條派遣崗位與人數(shù)2.1派遣崗位：甲方根據(jù)乙方的需求，確定派遣員工所從事的具體崗位和工作內(nèi)容。2.2派遣人數(shù)：甲方根據(jù)乙方的需求，確定派遣員工的具體人數(shù)，并在合同中予以明確。第三條派遣期限3.1起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣員工開始在乙方從事勞動(dòng)。3.2終止日期：派遣員工在乙方從事勞動(dòng)的期限，根據(jù)雙方約定，在合同中予以明確。第四條派遣員工的職責(zé)與權(quán)益4.1職責(zé)：派遣員工在乙方的崗位上，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求履行工作職責(zé)。4.2權(quán)益：派遣員工在乙方的崗位上，享有國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條派遣員工的工資與福利5.1基本工資：甲方按照乙方的要求，確定派遣員工的月基本工資標(biāo)準(zhǔn)，并在合同中予以明確。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方的要求，確定派遣員工的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并在合同中予以明確。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4福利待遇：甲方按照乙方的要求，為派遣員工提供法定的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日加班工資、體檢等。第六條乙方對(duì)派遣員工的管理與指揮6.1管理權(quán)限：乙方對(duì)派遣員工擁有合法的管理權(quán)限，有權(quán)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。6.2指揮權(quán)：乙方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行指揮，要求派遣員工按照乙方的要求完成工作任務(wù)。第七條甲方對(duì)派遣員工的保障與支持7.1培訓(xùn)與指導(dǎo)：甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保派遣員工能夠勝任在乙方的崗位工作。7.2勞動(dòng)保障：甲方應(yīng)依法為派遣員工提供勞動(dòng)保障，包括但不限于繳納社會(huì)保險(xiǎn)、支付工資和福利待遇等。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按照本合同的約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約：乙方未按照本合同的約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1變更條件：本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件：雙方同意解除本合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)予以保密。11.2保密期限：雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同解除或終止之日起五年內(nèi)有效。第十二條合同的生效、無效與終止12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2無效條件：本合同任何一方主體不具有法定資格的，本合同無效。12.3終止條件：本合同約定的派遣期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致解除本合同的，本合同終止。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管本合同，未經(jīng)對(duì)方同意，不得對(duì)外泄露或轉(zhuǎn)讓。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出甲方派遣至乙方工作的員工名單，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、崗位等信息。附件二：派遣員工工資明細(xì)表詳細(xì)列出甲方支付給派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明甲方依法為派遣員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件。附件四：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列出甲方提供給派遣員工的福利待遇明細(xì)。附件五：培訓(xùn)記錄記錄甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行的培訓(xùn)和指導(dǎo)的相關(guān)信息。附件六：違約金計(jì)算公式詳細(xì)列出違約金的計(jì)算公式和計(jì)算方法。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等的保密要求和約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定派遣員工。2.甲方未按照本合同約定支付派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.甲方未按照本合同約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照本合同約定提供福利待遇。5.甲方未按照本合同約定對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.乙方未按照本合同約定提供福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如甲方未按照合同約定派遣員工，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失，如招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，作為派遣方的簡(jiǎn)稱。2.接收單位：指與甲方簽訂本合同，接受甲方派遣員工從事勞動(dòng)的企事業(yè)單位或其他組織，作為接收方的簡(jiǎn)稱。3.派遣員工：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣的，在乙方從事勞動(dòng)并接受乙方管理的員工。4.違約金：指一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利待遇：指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的，由用人單位為