簡(jiǎn)化版勞動(dòng)合同范本2024年適用

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

最新簡(jiǎn)化版勞動(dòng)合同范本2024年適用本合同目錄一覽1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間和休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金4.3津貼補(bǔ)貼4.4工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.競(jìng)業(yè)限制11.1限制范圍11.2限制期限11.3違約責(zé)任12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2保護(hù)措施13.通知和送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.其他約定14.1附件14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3修訂歷史第一部分：合同如下：1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）甲方是指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方是指具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力，接受甲方招聘并與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工。1.3合同標(biāo)的本合同的標(biāo)的是乙方在甲方提供的崗位上提供勞動(dòng)，甲方支付乙方工資并為其提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.合同期限2.1固定期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無(wú)固定期限本合同無(wú)固定期限，自雙方簽字之日起生效，除非依照法律規(guī)定或者雙方協(xié)商一致解除或終止。2.3試用期本合同試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方的工作崗位為_(kāi)___，主要工作職責(zé)為_(kāi)___。3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3工作時(shí)間和休息休假乙方的每日工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇乙方的月工資為_(kāi)___元人民幣，乙方的工作績(jī)效與工資待遇掛鉤。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績(jī)效，有資格獲得年終獎(jiǎng)金及其他各類獎(jiǎng)金。4.3津貼補(bǔ)貼乙方根據(jù)工作崗位和工作性質(zhì)，可以享受甲方提供的各類津貼和補(bǔ)貼。4.4工資支付方式乙方的工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月____日前支付上一個(gè)月的工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，提供必要的職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，防止職業(yè)病的發(fā)生。第二部分：（待補(bǔ)充）8.違約責(zé)任8.1甲方違約甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此所遭受的損失。8.2乙方違約乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，盡力解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決如仲裁裁決不服，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起計(jì)算，持續(xù)____年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。11.競(jìng)業(yè)限制11.1限制范圍乙方在終止或解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的工作。11.2限制期限乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自本合同終止或解除之日起計(jì)算。11.3違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2保護(hù)措施甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施，保護(hù)乙方的人身權(quán)和相關(guān)權(quán)益。13.通知和送達(dá)13.1通知方式雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式互相通知，通知送達(dá)對(duì)方指定的地址。13.2送達(dá)地址甲乙雙方的送達(dá)地址為：____。14.其他約定14.1附件本合同附件包括：____。14.2補(bǔ)充協(xié)議雙方可以在必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同的條款進(jìn)行補(bǔ)充或修改。14.3修訂歷史本合同的修訂歷史如下：____。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同書(shū)附件二：保密協(xié)議附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件五：工資條附件六：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明附件七：福利待遇證明附件八：工作規(guī)章制度附件九：崗位說(shuō)明書(shū)附件十：績(jī)效考核辦法附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本勞動(dòng)合同書(shū)是雙方簽訂的主要合同文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。乙方應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同后一周內(nèi)提供身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議是乙方與甲方簽訂的，要求乙方對(duì)在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，持續(xù)五年。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是乙方與甲方簽訂的，規(guī)定乙方在終止或解除勞動(dòng)合同后兩年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的工作。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是乙方與甲方簽訂的，明確乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資條是甲方支付乙方工資的憑證，應(yīng)詳細(xì)列明工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)收入和扣除項(xiàng)。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明是甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明，應(yīng)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)的參保證明。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：福利待遇證明是甲方提供給乙方的福利待遇的證明，包括帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。附件八的詳細(xì)要求和說(shuō)明：工作規(guī)章制度是甲方制定的，用于規(guī)范乙方的工作行為和工作時(shí)間的文件。乙方應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同后一周內(nèi)熟悉并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。附件九的詳細(xì)要求和說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是甲方提供的，詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、工作職責(zé)和工作要求的文件。附件十的詳細(xì)要求和說(shuō)明：績(jī)效考核辦法是甲方用于對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核的文件，乙方應(yīng)根據(jù)績(jī)效考核辦法的規(guī)定完成工作任務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此所遭受的損失。2.未按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金的，應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此所遭受的損失。3.未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此所遭受的損失。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照合同約定提供相關(guān)信息和材料的，應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此所遭受的損失。2.未按照合同約定保密的，應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此所遭受的損失。3.未按照合同約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此所遭受的損失。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方因此遭受了損失。根據(jù)違約行為及責(zé)任認(rèn)定，甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此所遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件和雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：固定期限是指勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.無(wú)固定期限：無(wú)固定期限是指勞動(dòng)合同沒(méi)有約定具體終止日期的合同。4.試用期：試用期是勞動(dòng)合同雙方約定的一段時(shí)間，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求。5.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.福利待遇：福利待遇是指用人單位為勞動(dòng)者提供的一系列福利和待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。7.勞動(dòng)保護(hù)：勞動(dòng)保護(hù)是指用人