職員入職2024保密責(zé)任及義務(wù)協(xié)議書

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

職員入職2024保密責(zé)任及義務(wù)協(xié)議書本合同目錄一覽1.職員入職2024保密責(zé)任及義務(wù)協(xié)議書1.1定義與解釋1.1.1職員1.1.22024保密責(zé)任及義務(wù)協(xié)議書1.1.3機(jī)密信息1.2保密義務(wù)1.2.1職員對(duì)機(jī)密信息的保密義務(wù)1.2.2保密期限1.2.3機(jī)密信息的范圍1.3保密措施1.3.1職員的保密措施1.3.2公司的保密措施1.4違約責(zé)任1.4.1職員違反保密協(xié)議的責(zé)任1.4.2公司違反保密協(xié)議的責(zé)任1.5爭議解決1.5.1爭議解決方式1.5.2適用法律1.6合同的生效、變更與終止1.6.1合同的生效條件1.6.2合同的變更1.6.3合同的終止1.7其他條款1.7.1適用范圍1.7.2合同的副本1.7.3合同的修訂日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1職員本合同所稱“職員”是指與公司簽訂勞動(dòng)合同，為公司提供勞動(dòng)服務(wù)，并接受公司管理的員工。1.22024保密責(zé)任及義務(wù)協(xié)議書本合同所稱“2024保密責(zé)任及義務(wù)協(xié)議書”是指公司與職員簽訂的，就職員在任職期間及離職后一定期限內(nèi)對(duì)公司的機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。1.3機(jī)密信息本合同所稱“機(jī)密信息”是指公司擁有或控制，不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢(shì)或?qū)镜倪\(yùn)營有重要影響，且公司采取了保密措施的信息。包括但不限于：客戶名單、商業(yè)模式、財(cái)務(wù)報(bào)告、研發(fā)資料、經(jīng)營戰(zhàn)略、員工個(gè)人信息等。第二條保密義務(wù)2.1職員對(duì)機(jī)密信息的保密義務(wù)職員在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)公司提供的機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。2.2保密期限本合同約定的保密期限自職員離職之日起算，為期____年。2.3機(jī)密信息的范圍職員應(yīng)保密的機(jī)密信息范圍包括：公司未公開的財(cái)務(wù)報(bào)告、經(jīng)營戰(zhàn)略、市場計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)資料、研發(fā)項(xiàng)目等。第三條保密措施3.1職員的保密措施職員應(yīng)采取一切合理措施，確保公司機(jī)密信息的安全，防止機(jī)密信息被非法使用或泄露。3.2公司的保密措施公司應(yīng)采取一切合理措施，確保職員的保密義務(wù)得到履行，防止機(jī)密信息被非法使用或泄露。第四條違約責(zé)任4.1職員違反保密協(xié)議的責(zé)任如職員違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為____元。4.2公司違反保密協(xié)議的責(zé)任如公司違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向職員支付違約金，違約金金額為____元。第五條爭議解決5.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。5.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第六條合同的生效、變更與終止6.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2合同的變更本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。6.3合同的終止（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）合同約定的保密期限屆滿；（3）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。第七條其他條款7.1適用范圍本合同適用于公司所有職員。7.2合同的副本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.3合同的修訂日期本合同修訂日期為2023年4月1日。第八條違反保密義務(wù)的證明8.1如一方聲稱另一方違反了本合同的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┟鞔_的證據(jù)，證明對(duì)方泄露了機(jī)密信息。8.2證據(jù)包括但不限于：（1）泄露機(jī)密信息的第三方獲得的機(jī)密信息；（2）泄露機(jī)密信息的第三方提供的證言；（3）其他能夠證明對(duì)方泄露機(jī)密信息的證據(jù)。第九條違約金的支付方式9.1違約金應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給對(duì)方。9.2支付違約金后，守約方應(yīng)將支付憑證發(fā)送給違約方，以確認(rèn)違約金的支付。第十條保密義務(wù)的繼承10.1如公司因合并、收購或其他原因?qū)е驴毓蓹?quán)變更，本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)由新的控股股東繼續(xù)履行。10.2如職員因死亡、喪失民事行為能力或其他原因?qū)е聼o法履行保密義務(wù)，本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)由職員的繼承人繼續(xù)履行。第十一條保密義務(wù)的轉(zhuǎn)讓11.1未經(jīng)公司書面同意，職員不得將其保密義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。11.2如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條公司的權(quán)利義務(wù)12.1公司應(yīng)確保職員的保密義務(wù)得到履行，如因公司原因?qū)е聶C(jī)密信息泄露，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2公司應(yīng)對(duì)職員的保密義務(wù)履行情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)職員有泄露機(jī)密信息的行為，應(yīng)及時(shí)采取措施制止。第十三條職員的權(quán)利義務(wù)13.1職員應(yīng)自覺履行保密義務(wù)，如發(fā)現(xiàn)有泄露機(jī)密信息的行為，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告。13.2職員應(yīng)在合同約定的保密期限內(nèi)繼續(xù)履行保密義務(wù)，如無特殊情況，不得提前解除保密義務(wù)。第十四條合同的完整性和獨(dú)立性14.1本合同的任何條款均不可視為對(duì)雙方其他合同或協(xié)議的取代或修改。14.2本合同獨(dú)立于雙方其他合同或協(xié)議，即使其他合同或協(xié)議無效或終止，本合同仍具有完全的法律效力。14.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《機(jī)密信息清單》詳細(xì)列出公司認(rèn)為需要保密的所有信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、財(cái)務(wù)報(bào)告等。附件二：《保密措施實(shí)施指南》詳細(xì)說明公司應(yīng)采取的保密措施，包括物理保密措施、技術(shù)保密措施和行政保密措施等。附件三：《違約金計(jì)算公式》提供具體的違約金計(jì)算公式，明確違約金的比例和計(jì)算方法。附件四：《保密義務(wù)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)表》如職員需要將其保密義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，應(yīng)提交此申請(qǐng)表，并由公司審批。附件五：《保密義務(wù)繼承確認(rèn)書》如職員因死亡、喪失民事行為能力或其他原因?qū)е聼o法履行保密義務(wù)，需提交的確認(rèn)書，確認(rèn)由職員的繼承人繼續(xù)履行保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.泄露機(jī)密信息；2.未經(jīng)許可轉(zhuǎn)讓保密義務(wù)；3.違反保密措施；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露機(jī)密信息：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、重要性和影響程度，確定違約金的數(shù)額；2.轉(zhuǎn)讓保密義務(wù)：一旦發(fā)現(xiàn)未經(jīng)許可的轉(zhuǎn)讓行為，立即終止合同，并要求違約方支付違約金；3.違反保密措施：根據(jù)違反措施的嚴(yán)重程度和影響，確定違約金的數(shù)額；示例說明：如職員泄露了公司的核心技術(shù)資料，導(dǎo)致競爭對(duì)手獲得該信息，并造成公司經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)泄露信息的性質(zhì)和影響程度，公司可以要求職員支付高額的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.機(jī)密信息：指公司擁有或控制，不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢(shì)或?qū)镜倪\(yùn)營有重要影響，且公司采取了保密措施的信息。2.保密義務(wù)：指職員在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)公司的機(jī)密信息承擔(dān)保密的責(zé)任和義務(wù)。3.保密期限：