紀(jì)委監(jiān)察建議書范文

紀(jì)委監(jiān)察建議書范文【篇一：監(jiān)察建議書,回復(fù)】篇一：關(guān)于鎮(zhèn)交建字〔2008〕第1號文安全生產(chǎn)監(jiān)察建議書回復(fù)關(guān)于鎮(zhèn)交建字〔2008〕第1號文安全生產(chǎn)監(jiān)察建議書回復(fù)2008年5月3日貴局對我項目部進行了安全生產(chǎn)檢查，對我項目部安全生產(chǎn)不足之處提出監(jiān)察建議，我項目部根據(jù)貴局鎮(zhèn)交建字〔2008〕第1號文進行了整改，現(xiàn)根據(jù)貴局所提建議將整改意見匯報如下：1、關(guān)于項目經(jīng)理安全生產(chǎn)培訓(xùn)上崗證書檢查時候不在現(xiàn)場的問題：因本公司管理制度規(guī)定公司人員相關(guān)培訓(xùn)證件必須存放于公司本部檔案室，故檢查時，項目經(jīng)理安全生產(chǎn)培訓(xùn)上崗原件證書不在現(xiàn)場，為配合安全生產(chǎn)檢查，現(xiàn)將項目經(jīng)理安全生產(chǎn)培訓(xùn)上崗復(fù)印件存放于項目部（具體見所附復(fù)印件）。2、關(guān)于安全生產(chǎn)管理制度修訂不完善的問題：根據(jù)國家及公司安全管理制度，我項目部對原有安全管理制度進行了完善，現(xiàn)將安全生產(chǎn)管理制度向貴局匯報（具體見附件）。3．關(guān)于我項目部未成立安全生產(chǎn)工作小組的問題：為保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利進行，我項目部現(xiàn)已成立了安全生產(chǎn)工作小組，現(xiàn)已以項目部發(fā)文形式向各施工班組公布（具體見附件）。4．關(guān)于未制定緊急事故救援預(yù)案的問題：根據(jù)本工程特點，我項目部已制定安全生產(chǎn)方案及緊急事故救援預(yù)案（具體見附件）。5．關(guān)于未簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的問題：為保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效實施，我項目部已跟項目部相關(guān)人員簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》（責(zé)任書格式見附件）。6．關(guān)于特種行業(yè)操作人員的各類證件不齊全的問題：因前期特種行業(yè)操作人員的各類證件由機械操作人員自行保管，現(xiàn)為了便于管理及安全檢查需要，已將操作人員的操作證件復(fù)印件保留于項目部（具體見復(fù)印件）。7．關(guān)于安全學(xué)習(xí)要有會議記錄的問題：我項目部根據(jù)上級指示精神定期進行安全交底及安全教育會議，相關(guān)會議記錄已存放于專職安全員及班組安全員處。2008年5月5日陜西路橋集團有限公司鎮(zhèn)北公路三級改造工程項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理制度1．堅決執(zhí)行國家及地方的各種法律、法規(guī)；每周開一次安全會議、學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)文件，提高全員的法律意識。2．經(jīng)常檢查防火安全生產(chǎn)情況，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，將隱患消滅在萌芽這中。3．做到重大事故為零，無任何責(zé)任事故，保障工程安全，順利完成。4．經(jīng)常組織機械手及有關(guān)人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)條例，樹立人人為我，我為人人的安全生產(chǎn)意識。5．設(shè)立專職安全員一名，每周向經(jīng)理部匯報一次安全生產(chǎn)情況。鎮(zhèn)北公路三級改造工程安全生產(chǎn)管理責(zé)任書建筑施工生產(chǎn)是危險性較大的行業(yè)。根據(jù)“企業(yè)負(fù)責(zé)，行業(yè)管理，國家監(jiān)督，群眾監(jiān)督，勞動者遵章守紀(jì)”的國家安全生產(chǎn)管理體制和《中華人民共和國建筑法》第三十六條“建筑工程安全生產(chǎn)的責(zé)任制度必須堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，建立健全的安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度”之規(guī)定，本人自愿簽署安全生產(chǎn)管理責(zé)任書，并作出以下承諾：一、應(yīng)認(rèn)真接受安全三級教育，明確建筑企業(yè)生產(chǎn)特點，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)范規(guī)章。二、應(yīng)模范遵守崗位安全操作規(guī)程，提高自我防護能力，不違章作業(yè)，服從工地安全管理。三、應(yīng)遵守企業(yè)工地各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)紀(jì)律，應(yīng)對違章指揮行為予以拒絕。四、應(yīng)在提高自我防護能力的同時，隨時發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患，確保施工作業(yè)環(huán)境安全做到“自查，自改，自我完善”。本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后即生效項目負(fù)責(zé)人：責(zé)任人：年月日年月日篇二：監(jiān)察建議整改報告格式關(guān)于印發(fā)監(jiān)察建議整改報告格式的通知公司屬各部門、分廠：我部現(xiàn)將監(jiān)察建議整改報告格式印發(fā)給你們，請各部門嚴(yán)格按照統(tǒng)一格式編寫整改報告，并按照《監(jiān)察建議書》時間節(jié)點要求，將紙質(zhì)版及電子版《整改報告》報送監(jiān)察部賀珣濤處。附件：監(jiān)察建議整改報告格式。監(jiān)察部2014.9.17附件：關(guān)于《加強質(zhì)檢部設(shè)備管理監(jiān)察建議》的整改報告效能監(jiān)察辦公室（監(jiān)察部）/監(jiān)察部：監(jiān)察機關(guān)根據(jù)檢查、調(diào)查結(jié)果，以監(jiān)察文書的形式依法提出監(jiān)察建議或作出監(jiān)察決定，是依法履行《行政監(jiān)察法》及其實施條例賦予職權(quán)的重要手段。規(guī)范使用監(jiān)察文書，是落實中央紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”精神的具體舉措，不僅能促進依法監(jiān)察、增強監(jiān)督實效，而且能有效避免行政復(fù)議及行政訴訟案件的發(fā)生。監(jiān)察文書的使用與管理現(xiàn)狀《行政監(jiān)察法》明確規(guī)定了監(jiān)察建議、監(jiān)察決定等監(jiān)察文書的適用情形、啟用程序、法律救濟等使用與管理的內(nèi)容。為規(guī)范文書格式，監(jiān)察部于1999年印發(fā)《關(guān)于實行監(jiān)察文書格式標(biāo)準(zhǔn)文本的通知》，中央紀(jì)委監(jiān)察部2000年制定出臺《紀(jì)檢監(jiān)察常用審理文書格式》，各級監(jiān)察機關(guān)遵照執(zhí)行，但也存在進一步規(guī)范的問題。監(jiān)察決定書方面，有的地區(qū)對黨的機關(guān)、人大機關(guān)、群團組織的工作人員等非監(jiān)察對象作出行政處分的決定；有的監(jiān)察決定書缺少被處分人基本情況、作出處分決定的主體和批準(zhǔn)時間、告知不服處分決定的申訴途徑等主體要素；有的引用條規(guī)的條、款、項表述不全或錯誤，多種錯誤事實未分別表述適用法條及其量紀(jì)情況等；有的未按法定用詞表述，如將“申請復(fù)審”寫成“申請復(fù)核”、“提出申訴”、“提出復(fù)核”、“申訴復(fù)審”等；有的未嚴(yán)格執(zhí)行法定時限，如處分期到了未辦理解除手續(xù)、超時限辦理申訴案件等。監(jiān)察建議書方面，有的當(dāng)用不用，以“函”或“通知”的形式發(fā)文；有的不當(dāng)使用，建議內(nèi)容不符合《行政監(jiān)察法》規(guī)定的10種情形；有的法律依據(jù)不具體、缺項，或者用“有關(guān)規(guī)定”替代法條；有的擅自縮短異議提出時間，侵犯了被建議對象的權(quán)益；有的監(jiān)察建議書發(fā)出后監(jiān)督落實不夠到位，建議落實情況存在到期未反饋、延期反饋等現(xiàn)象。而在文書格式方面，也存在著未遵循統(tǒng)一格式文本的問題：有的用機關(guān)文件版頭替代監(jiān)察決定書、監(jiān)察建議書的格式版頭，文號編寫及擺放位置不統(tǒng)一；有的監(jiān)察文書無標(biāo)題，或以“監(jiān)察建議書”做標(biāo)題；有的未按規(guī)定在版記部分分列主送、抄送，參照機關(guān)公文格式將主送對象寫在文頭；有的排版格式錯誤，字體字號、頁面設(shè)置隨意編排等。存在問題的原因分析思想認(rèn)識缺位。有的認(rèn)為監(jiān)察文書用多了，難免出現(xiàn)疏忽、錯漏，容易引發(fā)行政復(fù)議或行政訴訟，因此產(chǎn)生能不用盡量不用的想法，缺乏依法監(jiān)察和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。基層許多崗位只有1-2人，人員崗位調(diào)整后難以傳幫帶，定期培訓(xùn)的機制又未建立，接任者只能依葫蘆畫瓢或按個人的理解去操作。規(guī)范調(diào)整滯后?，F(xiàn)行的監(jiān)察文書格式規(guī)范與陸續(xù)頒布實施的《國家行政機關(guān)公文格式》、《黨政機關(guān)公文處理工作條例》未銜接，有的環(huán)節(jié)規(guī)定不一致，監(jiān)察機關(guān)在公文審核把關(guān)時無所適從，造成各地監(jiān)察文書的文本格式不統(tǒng)一。派駐指導(dǎo)缺失。派駐機構(gòu)在監(jiān)察文書的使用方面享有與派出它的監(jiān)察機關(guān)相同的權(quán)限，監(jiān)察機關(guān)承擔(dān)著指導(dǎo)派駐機構(gòu)監(jiān)察業(yè)務(wù)的責(zé)任。由于派駐機構(gòu)人員較少，尤其是市、縣（區(qū)）派駐監(jiān)察室大部分只有1人，監(jiān)察文書制發(fā)過程缺少指導(dǎo)、把關(guān)環(huán)節(jié)，容易出現(xiàn)不當(dāng)使用的情形。提升監(jiān)察文書法治水平抓規(guī)范。一是規(guī)范格式文本。統(tǒng)一修訂監(jiān)察決定書和監(jiān)察建議書的文本格式，避免出現(xiàn)監(jiān)察文書格式與現(xiàn)行的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》不一致的情形，如取消主題詞，統(tǒng)一用紙規(guī)格、字體字號、頁面設(shè)置、落款及時間格式等。二是規(guī)范派駐機構(gòu)監(jiān)察文書的使用。對派駐機構(gòu)監(jiān)察決定書和監(jiān)察建議書實施分類規(guī)范與指導(dǎo)，尤其是市、縣兩級派駐監(jiān)察室，在文書制作、把關(guān)、審批方面做到審辦分離，規(guī)范運作，以減少差錯，維護監(jiān)察文書的權(quán)威。三是規(guī)范監(jiān)察決定書的適用種類。明確規(guī)定統(tǒng)一使用監(jiān)察決定書格式的種類，將解除行政處分決定、申訴復(fù)查決定、復(fù)核決定、追繳違紀(jì)款物決定等納入其中。抓培訓(xùn)。做到全面培訓(xùn)與定期培訓(xùn)相結(jié)合。培訓(xùn)對象不僅僅是監(jiān)察機關(guān)的工作人員，還要兼顧各級派駐監(jiān)察室的工作人員