2024年私人雇傭合同范本（二篇）

第2頁共2頁2024年私人雇傭合同范本甲方(用人單位)乙方(員工)名稱姓名住所性別法定代表人身份證(護照)(主要負責人)號碼聯(lián)系人戶籍地址現(xiàn)住址聯(lián)系電話聯(lián)系電話甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。1、有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。2、無固定期限：從____年____月____日起。3、以完成一定工作任務為期限：從____年____月____日起至工作任務完成時止。4、試用期為二、乙方的工作內容，工作地點三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。四、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內每月正常工作時間工資元。2、雙方約定以確定乙方工資。五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。七、雙方認為需要約定的其他事項：八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年私人雇傭合同范本（二）私人雇傭合同本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）和雇員（以下簡稱“乙方”）共同訂立，雙方同意遵守以下條款：一、合同目的甲方雇傭乙方擔任其公司/機構/個人事務的職位，乙方接受甲方的雇傭，從事相關工作。二、職位與職責1.乙方的職位為：（職位名稱），具體職責包括但不限于（列出具體職責）。2.乙方應按照甲方的要求，履行職務，并保證工作效率和質量。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和工作安排，嚴守保密義務。三、工作時間與地點1.工作時間：乙方每周工作時間為（具體工作時間），特殊情況下可根據(jù)甲方的要求適當調整工作時間。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的地點，特殊情況下甲方可根據(jù)工作需要調整工作地點。四、試用期1.乙方的試用期為（具體時長），試用期間乙方享有與正式員工相同的權益和福利。2.若乙方在試用期內表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可提前結束試用期，正式聘用乙方。3.若乙方在試用期內表現(xiàn)不佳，甲方有權終止合同。五、薪酬和福利1.乙方的薪酬由甲方支付，具體薪酬為（具體金額/待遇），支付方式為（工資發(fā)放方式）。2.乙方享有甲方提供的合理福利，具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務1.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或用于個人利益。2.乙方離職后仍須繼續(xù)履行保密義務，不得利用已獲得的商業(yè)秘密從事競爭活動。七、解雇與離職1.雙方均有權解除本合同，但應提前（具體天數(shù)）書面通知對方。2.乙方如有下列情況之一，甲方有權立即解雇乙方，不需要提前通知：a)嚴重違反合同條款或公司規(guī)章制度；b)盜竊、貪污、受賄或其他損害甲方利益的行為；c)嚴重失職；d)其他嚴重不當行為。3.乙方如有下列情況之一，乙方有權提前解除本合同，但應提前（具體天數(shù)）書面通知甲方：a)甲方違反合同條款或未支付乙方的合法權益；b)工作環(huán)境、安全條件等嚴重影響乙方工作和生活的情況。八、違約責任1.若甲方或乙方違反本合同的任何條款，需向對方支付違約金，具體金額為（具體數(shù)額）。2.如因一方的過錯導致對方遭受損失，應由過錯方承擔相應賠償責任。九、爭議解決雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應提交有管轄權的法院解決。十、其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為（具體時長）。2.本合同正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方