班長考核制度

工學(xué)院班長考核制度班長是班級的重要領(lǐng)導(dǎo)者也是學(xué)校、學(xué)院聯(lián)系學(xué)生的重要渠道和紐帶，是帶領(lǐng)班委共同管理好班級的重要人物，為進(jìn)一步加強(qiáng)對班級及班長的監(jiān)察和管理，促進(jìn)班級的進(jìn)步和發(fā)展，確保學(xué)校、學(xué)院的信息能夠準(zhǔn)確，快速地傳達(dá)到每個班級，特制定以下考核制度.班長必須明確自己的基本工作職責(zé)：①嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，求是創(chuàng)新。②積極促進(jìn)老師與學(xué)生間的溝通、交流，并及時反饋雙方的意見。③積極開展班級文化建設(shè)，營造良好的氛圍，樹立良好的學(xué)風(fēng)。④定期召開班會，傳達(dá)學(xué)生信息，了解同學(xué)狀況。⑤增強(qiáng)班級集體感和榮譽(yù)感，及時做好班級總結(jié)工作。⑥積極鼓勵和動員同學(xué)參加學(xué)校的各項(xiàng)活動。⑦本班任何同學(xué)在校期間出現(xiàn)任何情況必須第一時間通知班主任或者分院老師、領(lǐng)導(dǎo)。考核說明：1.本考核制度實(shí)行按具體情況扣分或加分制，即每個班長，根據(jù)下列具體考核條例進(jìn)行扣分或加分，每學(xué)期末統(tǒng)計總分。(總分不超過100分)2.本考核制度將作為各班級及個人每學(xué)年度評獎評優(yōu)的參考依據(jù)之一。一學(xué)年末統(tǒng)計分?jǐn)?shù)低于70分的班長將沒有資格評選先進(jìn)稱號。3.每學(xué)期末將隨機(jī)對一些班長工作情況進(jìn)行民意調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果作出相應(yīng)的考核（未被選中的班長將根據(jù)當(dāng)次實(shí)際情況給出相應(yīng)考評分）考核內(nèi)容1.考核依據(jù)：班長會議考核標(biāo)準(zhǔn)：Ⅰ.班長會議作為主席團(tuán)和班長交流的一個平臺，班長予以足夠的重視，在開會前應(yīng)召開班會或其它有效的形式，了解班級同學(xué)的狀況或意見建議（如關(guān)于專業(yè)設(shè)置的意見和建議，需要關(guān)于對第二課堂的解釋等等），及時向主席團(tuán)反映，主席團(tuán)將根據(jù)實(shí)際情況給予解決。Ⅱ.嚴(yán)肅班長會議的紀(jì)律性，若班長沒有參加會議或遲到，將根據(jù)以下措施予以扣分：遲到，1分/次，無故缺席，2分/次。遲到超過三次，將給予扣除5分的懲罰，無故缺席兩次，將給予扣除10分的懲罰。（分配好負(fù)責(zé)此事的人員，每次會議將簽到）Ⅲ.原則上，班長會議必須由班長親自參加，但考慮到現(xiàn)實(shí)情況，班長走不開則由其他班委代開，但此情況不能超過三次，此外，由其他班委開會議時，也應(yīng)嚴(yán)格遵守制度，并準(zhǔn)確及時向班長反映會議精神，協(xié)助班長做好工作。若此班委沒來則按Ⅱ中規(guī)定給予扣分。Ⅳ.班長會議應(yīng)不定期向班長出示每位班長的得分，用來提醒班長，認(rèn)清出他們的責(zé)任。V．班長會議有權(quán)對不合格的班長給予提醒和警告，嚴(yán)重的可以向該班班主任反映，并提出進(jìn)行教育或改選的建議。（主要指基本分?jǐn)?shù)低于60分的班長）考核依據(jù)：本職工作完成情況考核標(biāo)準(zhǔn)：I.認(rèn)真及時完成者，不扣分不加分II.工作拖拉、馬虎，一次扣3分III.工作極不負(fù)責(zé)，經(jīng)提醒后仍對所交任務(wù)置之不理者，一次扣5分。Ⅳ.對于學(xué)校的一些精神或活動需要班長傳達(dá)的，要準(zhǔn)確及時地傳達(dá)給本班同學(xué)，有需要回饋的通知也應(yīng)及時地回饋給學(xué)校。出現(xiàn)沒有將通知及時傳達(dá)或回饋的情況，將根據(jù)2分/次的規(guī)則扣除班長分?jǐn)?shù)?！锶魞纱我陨铣霈F(xiàn)工作不及時完成且隨意應(yīng)付的情況，將由學(xué)生會出面向其班主任反映情況，并要求撤銷其班長職務(wù)?？己艘罁?jù)：學(xué)習(xí)成績考核標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)習(xí)態(tài)度端正I.無掛科現(xiàn)象，不加分不減分II.有不及格課程，每門扣2分III.有作弊行為，直接撤銷其班長職務(wù)Ⅳ.如有逃課行為，每逃一次扣3分Ⅴ．學(xué)習(xí)成績在班級前三名加2分、分院前10名加5分，單科成績在專業(yè)前3的，每門課加5分考核依據(jù)：班級活動組織考核標(biāo)準(zhǔn)：積極開展各項(xiàng)有益同學(xué)的集體活動、學(xué)術(shù)研討活動、公益活動等I.一學(xué)期班級會議要達(dá)3次以上，少于3次將每次扣2分（問卷形式）II..可根據(jù)班級情況開展類似知識競賽的活動，以引起同學(xué)對學(xué)習(xí)的重視，提高同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。開展此類活動，班長可根據(jù)班主任的證明予以加分：2分/次。III.對于學(xué)校開展的各項(xiàng)活動，應(yīng)鼓勵同學(xué)多多參與，根據(jù)具體狀況予以加分?？己艘罁?jù)：學(xué)院及各有關(guān)部門所作出的獎懲決定考核標(biāo)準(zhǔn)：I.本學(xué)期無任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，不加分不扣分II.本學(xué)期受過通報批評及其他處分扣10分III.本學(xué)期由于工作疏忽而引發(fā)安全等問題扣5分Ⅳ.本學(xué)期在院級及以上比賽中獲獎?wù)呒?~10分Ⅴ．本學(xué)期所在班級獲得先進(jìn)班級或其他集體榮譽(yù)加5分備注：本考核制度實(shí)行期為一年，一年后會出臺相應(yīng)正式的考核制度，實(shí)際考核中還會對部分條款稍作修改，并會及時通知大家。(2)所有考核項(xiàng)目分?jǐn)?shù)之和總分不大于100分，超出100分，按每5分為一檔，每一檔為一顆“★”，上限為五星，學(xué)生會將會對星級班級給予“星級班級”證書！（3）學(xué)生會成立專門的考核小組對班長進(jìn)行考核，主要由學(xué)生會辦公室成員組成。（暫定）(4)本考核制度自公布之日起實(shí)施，最終解釋權(quán)歸井岡山大學(xué)工學(xué)院學(xué)生會。工學(xué)院