用工方勞務(wù)派遣合同范本2024年

用工方勞務(wù)派遣合同范本2024年甲方（用工單位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人：__________________________聯(lián)系電話：__________________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人：__________________________聯(lián)系電話：__________________________鑒于甲方因生產(chǎn)和經(jīng)營需要，乙方愿意按照本合同約定向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)派遣合同。第一條勞務(wù)派遣內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的需求，派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方指定的工作場所從事_______________________工作。1.2勞務(wù)派遣的具體崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容詳見附件一《勞務(wù)派遣崗位及要求》。第二條合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，有效期為_______年。第三條勞務(wù)費用及支付方式3.1甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)費用，勞務(wù)費用包括但不限于勞務(wù)人員的工資、社會保險費、管理費等。3.2勞務(wù)費用的具體金額及支付方式詳見附件二《勞務(wù)費用明細及支付方式》。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整勞務(wù)派遣人員的崗位和工作內(nèi)容。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞務(wù)費用，并為勞務(wù)派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。5.2乙方應(yīng)負責勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓、日常管理及社會保險等事宜。第六條勞務(wù)派遣人員的權(quán)益保障6.1勞務(wù)派遣人員享有與甲方員工同等的勞動條件和勞動保護。6.2勞務(wù)派遣人員享有國家法律法規(guī)規(guī)定的工作時間、休息休假、勞動報酬等權(quán)益。第七條合同變更與解除7.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。7.2如遇不可抗力或合同約定的解除條件成就，一方可提前解除合同。第八條違約責任8.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償由此給對方造成的損失。第九條爭議解決9.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。附件一：勞務(wù)派遣崗位及要求附件二：勞務(wù)費用明細及支付方式（注：以上為合同正文的前半部分，合同正文的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）請注意，以上合同模板僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂正式合同前，建議咨詢專業(yè)法律人士進行審核。續(xù)用工方勞務(wù)派遣合同范本第十一條勞務(wù)派遣人員的管理11.1乙方應(yīng)建立勞務(wù)派遣人員檔案，并定期向甲方報告人員管理情況。11.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員進行管理和考核。第十二條勞務(wù)派遣人員的培訓12.1乙方負責對派遣人員進行必要的職業(yè)培訓，以滿足甲方的工作要求。12.2甲方可根據(jù)自身需要，為派遣人員提供額外的培訓機會。第十三條社會保險與福利13.1乙方應(yīng)依法為勞務(wù)派遣人員繳納社會保險，并按時足額支付。13.2甲方可根據(jù)實際情況，為派遣人員提供一定的福利待遇。第十四條健康與安全14.1甲方應(yīng)為勞務(wù)派遣人員提供符合職業(yè)健康安全標準的工作環(huán)境。14.2乙方應(yīng)教育勞務(wù)派遣人員遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防職業(yè)安全事故。第十五條合同續(xù)簽15.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方均有意愿，應(yīng)提前_______天簽訂續(xù)簽合同。第十六條合同的補充16.1本合同的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十七條法律適用17.1本合同的訂立、解釋、履行、變更和解決爭議均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：________________日期：__________________________________乙方（蓋章）：_______________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：________________日期：__________________________________附件及其他補充說明：一、附件列表：勞務(wù)派遣崗位及要求勞務(wù)費用明細及支付方式勞務(wù)派遣人員名單及檔案勞務(wù)派遣人員培訓計劃社會保險繳納證明職業(yè)健康安全管理制度二、違約行為及認定：甲方未按時支付勞務(wù)費用或未提供符合規(guī)定的勞動條件。乙方派遣的勞務(wù)人員不符合約定條件或未按時繳納社會保險。任何一方違反保密條款或未經(jīng)同意擅自解除合同。三、法律名詞及解釋：勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位將勞動者派遣至用工單位從事勞動的用工形式。社會保險：指依法為勞動者繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險等。不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：勞務(wù)費用支付爭議：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定及時溝通解決，必要時可申請仲裁或訴訟。勞務(wù)派遣人員管理問題：乙方應(yīng)加強人員管理，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助。安全生產(chǎn)事故：應(yīng)立即啟