醫(yī)院陪護(hù)人員服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版2024

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

醫(yī)院陪護(hù)人員服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版2024本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)院）1.2乙方（陪護(hù)人員）第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1陪護(hù)人員的主要職責(zé)2.2服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)第三條：服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式3.2服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間及方式第四條：陪護(hù)人員的資格要求4.1年齡要求4.2專業(yè)要求4.3工作經(jīng)驗(yàn)要求第五條：甲方權(quán)利與義務(wù)5.1為乙方提供必要的工作條件5.2對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理第六條：乙方權(quán)利與義務(wù)6.1提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)6.2遵守甲方的規(guī)章制度第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：合同的解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改條件13.3合同的解除條件第十四條：附件14.1陪護(hù)人員服務(wù)規(guī)范第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)院）：指醫(yī)院，具有獨(dú)立法人資格，地址位于市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（陪護(hù)人員）：指與甲方簽訂本合同，為患者提供陪護(hù)服務(wù)的個(gè)人或單位。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1陪護(hù)人員的主要職責(zé)（1）負(fù)責(zé)患者的日常生活照料，包括飲食、睡眠、衛(wèi)生等。（2）協(xié)助患者進(jìn)行康復(fù)鍛煉，根據(jù)患者病情和醫(yī)生建議，制定合理的康復(fù)計(jì)劃。（3）觀察患者的病情變化，及時(shí)向醫(yī)護(hù)人員反映，協(xié)助處理緊急情況。（4）提供心理支持，安慰和鼓勵(lì)患者，緩解其焦慮和緊張情緒。2.2服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)（1）服務(wù)時(shí)間：本合同簽訂之日起至雙方約定的終止日期止。（2）服務(wù)地點(diǎn)：甲方醫(yī)院內(nèi)的指定病房或治療區(qū)域。第三條：服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式（1）陪護(hù)人員的基本工資為元/天。（2）根據(jù)患者病情和陪護(hù)需求，可適當(dāng)增加加班工資、獎(jiǎng)金等。（3）陪護(hù)人員如需提供特殊服務(wù)，需與甲方協(xié)商確定額外費(fèi)用。3.2服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間及方式（1）甲方每月支付一次陪護(hù)人員的工資，支付時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日。（2）甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。第四條：陪護(hù)人員的資格要求4.1年齡要求乙方年齡應(yīng)在1855周歲之間，具有完全民事行為能力。4.2專業(yè)要求乙方應(yīng)具備一定的護(hù)理知識(shí)和技能，持有相關(guān)護(hù)理資格證書者優(yōu)先。4.3工作經(jīng)驗(yàn)要求第五條：甲方權(quán)利與義務(wù)5.1為乙方提供必要的工作條件（1）提供乙方的工作場(chǎng)所和必備的護(hù)理設(shè)備。（2）為乙方提供甲方醫(yī)院的員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.2對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第六條：乙方權(quán)利與義務(wù)6.1提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行陪護(hù)職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。6.2遵守甲方的規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方形象。第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的患者信息、業(yè)務(wù)秘密等予以保密。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止后兩年止。第八條：合同的解除與終止8.1合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同。（3）甲方因業(yè)務(wù)需要，不再需要乙方提供陪護(hù)服務(wù)，提前書面通知乙方解除合同。（4）合同期內(nèi)，乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。8.2合同終止的條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽。（2）甲方不再需要乙方提供陪護(hù)服務(wù)，提前書面通知乙方終止合同。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方未按約定提供工作條件或違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。9.2乙方違約責(zé)任乙方未按約定提供服務(wù)或違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效雙方在發(fā)生爭(zhēng)議后，應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)提出解決爭(zhēng)議的訴訟請(qǐng)求，否則視為放棄權(quán)利。第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2本合同的簽訂地為甲方所在地。第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十三條：合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修改條件合同的任何修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.3合同的解除條件合同的解除條件詳見第八條。第十四條：附件14.1陪護(hù)人員服務(wù)規(guī)范14.2陪護(hù)人員崗位職責(zé)說明書14.3甲方醫(yī)院規(guī)章制度14.4乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書復(fù)印件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：陪護(hù)人員服務(wù)規(guī)范詳細(xì)說明了陪護(hù)人員的工作職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等，以便乙方明確了解并提供符合要求的服務(wù)。附件2：陪護(hù)人員崗位職責(zé)說明書具體列出了陪護(hù)人員的崗位職責(zé)，包括照顧患者、協(xié)助康復(fù)、觀察病情等，以確保乙方能夠履行其工作職責(zé)。附件3：甲方醫(yī)院規(guī)章制度列出了甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方需遵守，以維護(hù)醫(yī)院秩序和患者安全。附件4：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書復(fù)印件乙方需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和資格證書復(fù)印件，以證明其符合甲方對(duì)陪護(hù)人員資格的要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例：乙方未按時(shí)到達(dá)工作場(chǎng)所，未能提供陪護(hù)服務(wù)，違反了合同約定。2.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，違反了合同約定。3.雙方未按約定提供或接受服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方因特殊情況需要提前終止合同，但未能提前書面通知乙方，導(dǎo)致乙方無法安排后續(xù)工作。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即甲方（醫(yī)院）和乙方（陪護(hù)人員）。2.陪護(hù)人員：指與甲方簽訂合同，為患者提供日常生