2024年個(gè)人勞務(wù)合同參考模板（3篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年個(gè)人勞務(wù)合同參考模板根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，在以下兩種情形下允許用人單位與勞動(dòng)者約定違約金，此外不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金：(1)用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期及違反服務(wù)期的違約金。(2)對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。個(gè)體戶用工勞動(dòng)合同范本甲方：乙方：雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自____年____月____日開始，至____年____月____日終止，其中試用期天。第二條乙方同意在甲方從事工作。第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。第十九條勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2024年個(gè)人勞務(wù)合同參考模板（2）個(gè)人勞務(wù)合同一、合同締約方乙方：【雇傭公司名稱】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系地址：【公司地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】丙方：【勞務(wù)人員姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系地址：【居住地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】二、合同簽訂日期本人勞務(wù)合同于【年月日】簽訂。三、合同期限本次勞務(wù)合同自【年月日】開始，至【年月日】結(jié)束。四、工作內(nèi)容1.乙方雇傭丙方從事以下工作：【具體工作內(nèi)容描述】2.工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】，工作時(shí)間為【工作時(shí)間】。具體的工作安排由乙方根據(jù)工作需要進(jìn)行合理安排。3.丙方需要遵守乙方的工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，履行職責(zé)，并按時(shí)完成乙方交付的工作任務(wù)。五、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.乙方向丙方支付的勞務(wù)報(bào)酬為【具體金額】，計(jì)算方式為【計(jì)算方式】。支付時(shí)間為每月【支付時(shí)間】。2.乙方向丙方支付的勞務(wù)報(bào)酬以人民幣現(xiàn)金形式支付。六、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇1.乙方承諾為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，保障丙方的人身安全和勞動(dòng)環(huán)境。2.乙方將按照相關(guān)法律規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方將向丙方提供帶薪年假、病假和產(chǎn)假等合法的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德1.丙方需遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德要求，在工作期間服從乙方的管理和安排。2.丙方不得利用工作之機(jī)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得利用工作之機(jī)泄露乙方的商業(yè)機(jī)密。八、解除合同1.本合同期滿后自動(dòng)解除。2.在合同期限內(nèi)，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前【提前解除時(shí)間】書面通知對(duì)方。九、爭(zhēng)議解決本合同的履行和解釋受中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的約束。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜如需另行約定，可另行簽訂補(bǔ)充合同。2.本合同自簽訂之日起生效，雙方各持一份，具有同等法律效力。丙方（勞務(wù)人員）簽名：__________________日期：__________________乙方（雇傭公司）簽名：__________________日期：__________________2024年個(gè)人勞務(wù)合同參考模板（3）尊敬的先生/女士：甲方（雇主）：乙方（雇員）：鑒此，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、合作共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，簽訂本個(gè)人勞務(wù)合同，詳細(xì)內(nèi)容如下：第一條\t合同目的為了明確雙方之間的雇傭關(guān)系，甲方聘用乙方從事XXX職務(wù)，乙方接受甲方的雇傭，按照約定提供勞動(dòng)力。第二條\t職務(wù)及工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行所承擔(dān)的職責(zé)，完成工作任務(wù)；2.乙方應(yīng)服從甲方的管理、命令和安排，積極配合完成工作任務(wù)；3.乙方需遵守公司的規(guī)章制度和相關(guān)政策，確保工作行為合法合規(guī)。第三條\t勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定，乙方將獲得相應(yīng)的薪酬待遇，具體金額由雙方確定，支付方式為XXXX。第四條\t勞動(dòng)時(shí)間和休息根據(jù)工作需要，乙方應(yīng)按照甲方的要求勤勤懇懇工作，保證工作效率和質(zhì)量。在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)認(rèn)真履行職責(zé)。同時(shí)，甲方將給予乙方適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間。第五條\t勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)工具，確保乙方的勞動(dòng)保護(hù)和個(gè)人安全。第六條\t保密義務(wù)乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，不得擅自向外泄露，否則將承擔(dān)相應(yīng)后果。第七條\t合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，期限自XXXX至XXXX，雙方應(yīng)在合同到期前XXX日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽或解除。第八條\t違約責(zé)任如有一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，