企業(yè)人力資源管理師一級（第一章人力資源規(guī)劃單選一）附有答案

企業(yè)人力資源管理師一級（第一章人力資源規(guī)劃單選一）[復(fù)制]1.有關(guān)戰(zhàn)略性人力資源管理以下提法中正確的是(

)[單選題]*A,戰(zhàn)略人力資源管理B.人力資源戰(zhàn)略管理C.戰(zhàn)略上的人力資源管理(正確答案)D.人力資源策略管理答案解析：C2.港臺人力資源管理專家將“strategic”一詞譯為（）更確切[單選題]*戰(zhàn)術(shù)B.戰(zhàn)略C.策略(正確答案)D.對策答案解析：C3.戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的（）[單選題]*A.一般階段B.中級階段C.更高階段(正確答案)D.新的管理理念答案解析：C4.以下不是西方現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的歷史提法是（）[單選題]*A.經(jīng)驗管理時期B.科學(xué)管理時期C.現(xiàn)代管理時期D.理想管理時期(正確答案)答案解析：D5.（）被稱為“科學(xué)管理之父”[單選題]*A.泰勒(正確答案)B.謝爾曼C.雷特D.韋奧爾答案解析：A6.在科學(xué)管理時期，泰勒等人所倡導(dǎo)的是（）理論[單選題]*A.科學(xué)實驗方法B.動作與時間研究(正確答案)C.動作與時間探討D.科學(xué)實驗研究方式答案解析：B7.泰勒制不僅是一種新的科學(xué)管理方法，而且是一種（）的管理哲學(xué)[單選題]*A.工業(yè)心理學(xué)B.變革性(正確答案)C.勞動心理學(xué)D.組織變革答案解析：B8.泰勒等管理學(xué)家所提倡的（），不但極大地豐富了企業(yè)管理理論和方法，也為現(xiàn)代人力資源管理理論的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)[單選題]*A.科學(xué)管理原理(正確答案)B.科學(xué)管理模式C.科學(xué)管理原則D.科學(xué)管理方法答案解析：A9.梅奧教授在著名的霍桑試驗中探索了員工在企業(yè)生產(chǎn)中的人際關(guān)系，最終創(chuàng)立了（）學(xué)說[單選題]*A.社會人B.經(jīng)紀(jì)人C.經(jīng)濟人D.人際關(guān)系(正確答案)答案解析：Dl0.梅奧的人際關(guān)系學(xué)最終被（）替代[單選題]*組織科學(xué)B.行為科學(xué)(正確答案)C.管理科學(xué)D.社會科學(xué)答案解析：B11.以下關(guān)于現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)歷說法錯誤的是（）[單選題]*A.傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長迅速發(fā)展的階段B.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段C.傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異性(正確答案)D.現(xiàn)代人力資源管理由初階向高階發(fā)展的階段答案解析：C12.人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中已經(jīng)上升到（），它日益受到人們的普通重視[單選題]*A.主導(dǎo)地位(正確答案)B.替代地位C.變革地位D.指導(dǎo)地位答案解析：A13.凱茲、康恩、賴特和賽內(nèi)爾提出的是（）[單選題]*A.一般系統(tǒng)理論B.人力資源管理系統(tǒng)理論(正確答案)C.人力資本理論D.資源基礎(chǔ)理論答案解析：B14.人力資源管理是一個組織中的子系統(tǒng)，其中員工的知識技能是（）[單選題]*A.培訓(xùn)B.投資(正確答案)C.考核D.評價答案解析：B15.人力、人的知識和技能是（）的一種形態(tài)[單選題]*A.人力資本理論B.資本(正確答案)C.資源理論D.成本理論答案解析：B16.以績效為基礎(chǔ)的計酬方法3P不包括(A)[單選題]*薪酬(正確答案)B.報酬C.崗位D.績效答案解析：A17.戰(zhàn)略性人力資源管理的角色轉(zhuǎn)變中管理対象不包括（）[單選題]*A.員工培訓(xùn)與開發(fā)(正確答案)B.員工的領(lǐng)跑者C.了解員工需求D.員工的貢獻率答案解析：A18.戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生角度飛躍，突出表現(xiàn)不包括（）[單選題]*A.管理的開放性和廣泛性(正確答案)B.管理開放性和適應(yīng)性C.管理的系統(tǒng)性和動態(tài)性D.管理的針對性和靈活性答案解析：A19.為了實現(xiàn)更高更新的管理目標(biāo)，要求戰(zhàn)略性人力資源管理果用系統(tǒng)、權(quán)變的管理模式，因人、因事、因時、因地制宜才能達到（）[單選題]*A.針對性B.靈活性C.理想的境界(正確答案)D.開放性答案解析：C20.以下提法不正確的是：人事經(jīng)理的角色應(yīng)重新定位，應(yīng)由單一的亞角色轉(zhuǎn)変為（）角色[單選題]*A.一重(正確答案)B.二重C.三重D.四重答案解析：A21.（）是企業(yè)使命和宗旨的具體化[單選題]*A.企業(yè)發(fā)展目標(biāo)(正確答案)B.企業(yè)發(fā)展條件C.企業(yè)發(fā)展要求D.企業(yè)發(fā)展方向答案解析：A22.企業(yè)戰(zhàn)略的形成過程也就是一項（）計劃形成的過程[單選題]*A.戰(zhàn)略B.戰(zhàn)術(shù)C.戰(zhàn)略管理(正確答案)D.戰(zhàn)術(shù)管理答案解析：C23.企業(yè)戰(zhàn)略管理計劃過程包插戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇及（）等內(nèi)容[單選題]*A.戰(zhàn)術(shù)制定B.戰(zhàn)術(shù)選擇C.戰(zhàn)術(shù)方案D.戰(zhàn)略方案的實施(正確答案)答案解析：D24.（）是在未來相當(dāng)長的一段時期內(nèi)需通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全員的共同努力奮斗才能實現(xiàn)的[單選題]*A.企業(yè)戰(zhàn)略準(zhǔn)備B.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(正確答案)C.企業(yè)發(fā)展目標(biāo)D.企業(yè)發(fā)展條件答案解析：B25.企業(yè)戰(zhàn)略具有雙重屬性，它的第二個屬性不包括(A)[單選題]*綱領(lǐng)性(正確答案)B.應(yīng)変性C.競爭性D.風(fēng)險性答案解析：A26.提高企業(yè)戰(zhàn)路管理的應(yīng)變性、競爭性以及抵御風(fēng)險的能力是（）的管理[單選題]*A挑戰(zhàn)性B.動態(tài)性C.例外的特殊問題(正確答案)D.多變性答案解析：C27.（）是相對于其他物力、財力等資源的名稱稱謂[單選題]*A.人力資源(正確答案)B.人力資源管理C.人事管理D.人力資源戰(zhàn)略答案解析：A28.企業(yè)戰(zhàn)略的管理范疇不包括（）[單選題]*總體戰(zhàn)略B.職能戰(zhàn)略C.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略D.對策戰(zhàn)略(正確答案)答案解析：D29.企業(yè)戰(zhàn)略中涉及公司各個職能部門的可稱為（）戰(zhàn)略[單選題]*A總體B.業(yè)務(wù)C.職能(正確答案)D.人事答案解析：C30.從時限上區(qū)分，長期戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)在（）年以上[單選題]*A.2B.3C.4D.5(正確答案)答案解析：D31.中短期戰(zhàn)略規(guī)劃，即在近期的（）年內(nèi)所采取的.戰(zhàn)略決策[單選題]*A.1~2B.1~3C.3~5(正確答案)D.4~5答案解析：C32.企業(yè)戰(zhàn)略中，內(nèi)部導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略是成功企業(yè)的（）[單選題]*法寶B.手段C.核心D.核心戰(zhàn)略(正確答案)答案解析：D33.泛指企業(yè)戰(zhàn)略管理中人力資源問題時使用的術(shù)語是（）[單選題]*A.人力資源戰(zhàn)術(shù)B.人力資源戰(zhàn)略(正確答案)C.人力資源信息D.人力資源策略答案解析：B34.獨特性產(chǎn)品的競爭策略不是以“廉價''取勝，而是以“（）”取勝[單選題]*A.物美(正確答案)B.獨特C.好用D.青睞答案解析：A35.采取吸引策略的企業(yè)，其競爭策略是以“（）”取勝[單選題]*A.物美B.廉價(正確答案)C.好用D.青睞答案解析：B36.企業(yè)決策權(quán)下放，員工參與管理，使員工有歸屬感；注重發(fā)揮絕大多數(shù)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性體現(xiàn)的是（）[單選題]*發(fā)揚民主B.群策管理C.參與策略(正確答案)D.互動策略答案解析：C37.員工績效評估不具有的特點是（）[單選題]*A.注重短線目標(biāo)B.以最終成果為評估標(biāo)準(zhǔn)C.注重長線目標(biāo)(正確答案)D.以個人考核為主體答案解析：C38.人力資源管理培訓(xùn)內(nèi)容在吸引策略、投資策略、參與策略過程中不包括（）[單選題]*A.應(yīng)用范圍有限的知識和技能B.應(yīng)用范圍廣泛的知識和技能C.應(yīng)用范圍適中的知識和技能D.應(yīng)用范圍很窄的知識和技能(正確答案)答案解析：D39.人力資源管理策略中職位晉升階梯在吸引策略中體現(xiàn)的是(A)[單選題]*非常狹窄，不易轉(zhuǎn)換(正確答案)B.廣泛，靈活多樣C.范圍較大，確定較難D.較為狹窄，不易轉(zhuǎn)換答案解析：A40.薪酬原則基本薪酬水平在人力資源管理中不恰當(dāng)?shù)奶岱ㄊ?A)[單選題]*對外公平，水平較高(正確答案)對外公平，水平較低C.對內(nèi)公平，水平很高D.對內(nèi)公平，水平適中答案解析：A1、我國的火警報警電話是（）？[單選題]*A、110B、120C、119(正確答案)D、911答案解析：我國的火警報警電話是119。2、四大文明古國中的，四大文明是下列選項中的哪四個（）？*A、埃及文明(正確答案)B、印度文明(正確答案)C、中國文明(正確答案)D、希臘文明E、美索不達米亞文明(正確答案)答案解析：傳統(tǒng)認(rèn)為，四大文明分別是中國、埃及、印度和兩河流域的美索不達米亞。3、《出師表》中，“先帝創(chuàng)業(yè)未半，而中道崩殂“中的”先帝“是指劉備。[判斷題]*對(正確答案