建筑勞動合同書(2024版)

建筑勞動合同書(2024版)甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______合同編號：_______簽訂日期：_______簽訂地點(diǎn)：_______工作崗位：_______工作地點(diǎn)：_______合同期限：_______鑒于甲方需進(jìn)行建筑施工活動，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和勞動能力，雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事_______崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_______。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。3.3乙方享有_______年休假、_______婚假、_______喪假等帶薪休假。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資按照_______執(zhí)行，具體為_______。4.2甲方應(yīng)于每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資。4.3乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的_______等福利待遇。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法依規(guī)進(jìn)行處理。第八條勞動合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；c)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本合同履行的；e)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的；b)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；d)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；e)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。8.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反本合同約定，未支付乙方工資或支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)補(bǔ)發(fā)差額，并按應(yīng)付金額的_______%支付賠償金。9.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______乙方（簽字）：_______（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）（正文結(jié)束）第十二條附件12.1本勞動合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于以下內(nèi)容：附件一：崗位工作描述附件二：工資結(jié)構(gòu)和支付方式說明附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)附件四：勞動安全衛(wèi)生制度附件五：勞動紀(jì)律和規(guī)章制度匯編第十三條違約行為及認(rèn)定13.1甲方違約行為包括但不限于：未按時足額支付勞動報(bào)酬；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；提供的勞動條件不符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。13.2乙方違約行為包括但不限于：未經(jīng)甲方同意擅自離職；違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；因個人原因給甲方造成損失。13.3違約行為的認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商確定，或由勞動爭議仲裁委員會或人民法院依法裁定。第十四條法律名詞及解釋14.1本合同中使用的法律名詞，按照中華人民共和國勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。14.2對于合同中的特殊名詞或術(shù)語，雙方應(yīng)事先明確其含義，避免產(chǎn)生歧義。第十五條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法15.1在合同執(zhí)行過程中，如遇到不可抗力或其他不可預(yù)見因素，雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決辦法。15.2對于因甲方原因?qū)е碌暮贤瑹o法履行，甲方應(yīng)提前通知乙方，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3對于因乙方原因?qū)е碌暮贤瑹o法履行，乙方應(yīng)及時通知甲方，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十六條所有應(yīng)用場景16.1本合同適用于以下場景：甲方為建筑施工企業(yè)，乙方為從事建筑施工的勞動者；甲方為建筑項(xiàng)目管理公司，乙方為從事項(xiàng)目管理的專業(yè)人員；甲方為建筑設(shè)計(jì)公司，乙方為從事建筑設(shè)計(jì)的專業(yè)人員。16.2雙方應(yīng)根據(jù)具體工作崗位的特點(diǎn)和需求，協(xié)商確定合同的具體條款。附件一：崗位工作描述詳細(xì)說明了乙方的崗位職責(zé)、工作要求和工作目標(biāo)。附件二：工資結(jié)構(gòu)和支付方式說明列出了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效工資等，并說明了支付方式和支付周期。附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)明確了甲方