專家咨詢聘用合同規(guī)范文本2024年適用

專家咨詢聘用合同規(guī)范文本2024年適用本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2咨詢方信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期4.工作內(nèi)容4.1咨詢領(lǐng)域4.2咨詢?nèi)蝿?wù)5.薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式6.工作條件與支持6.1工作地點(diǎn)6.2辦公設(shè)施7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.知識產(chǎn)權(quán)8.1成果歸屬8.2使用權(quán)9.合同的解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決12.法律適用12.1適用法律13.其他約定13.1約定事項(xiàng)14.合同的生效、修改與解除14.1生效條件14.2修改條件14.3解除條件第一部分：合同如下：1.1聘用方信息1.1.1名稱：____________1.1.2地址：____________1.1.3聯(lián)系人：____________1.1.4聯(lián)系方式：____________1.2咨詢方信息1.2.1名稱：____________1.2.2地址：____________1.2.3聯(lián)系人：____________1.2.4聯(lián)系方式：____________2.1聘用崗位2.1.1崗位名稱：____________2.1.2崗位性質(zhì)：____________2.2崗位職責(zé)2.2.1主要工作內(nèi)容：____________2.2.2工作地點(diǎn)：____________2.2.3工作時(shí)間：____________3.1起始日期3.1.1合同開始日期：____________3.2結(jié)束日期3.2.1合同結(jié)束日期：____________4.1咨詢領(lǐng)域4.1.1咨詢領(lǐng)域：____________4.1.2具體任務(wù)：____________5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1薪酬金額：____________5.1.2薪酬支付方式：____________5.2支付方式5.2.1支付時(shí)間：____________5.2.2支付方式：____________6.1工作地點(diǎn)6.1.1工作地點(diǎn)：____________6.1.2交通安排：____________6.2辦公設(shè)施6.2.1提供設(shè)施：____________6.2.2使用規(guī)定：____________7.1保密內(nèi)容7.1.1保密信息范圍：____________7.1.2保密信息期限：____________7.2保密期限7.2.1保密期限開始日期：____________7.2.2保密期限結(jié)束日期：____________8.1成果歸屬8.1.1咨詢成果定義：____________8.1.2成果歸屬規(guī)定：____________8.2使用權(quán)8.2.1成果使用范圍：____________8.2.2成果使用限制：____________9.1解除條件9.1.1合同解除的情形：____________9.1.2解除合同的程序：____________9.2終止條件9.2.1合同終止的情形：____________9.2.2終止合同的程序：____________10.1違約行為10.1.1違約定義：____________10.1.2違約責(zé)任承擔(dān)：____________11.1協(xié)商解決11.1.1協(xié)商程序：____________11.1.2協(xié)商期限：____________11.2調(diào)解解決11.2.1調(diào)解機(jī)構(gòu)：____________11.2.2調(diào)解程序：____________12.1適用法律12.1.1合同適用法律：____________12.1.2法律沖突解決：____________13.1約定事項(xiàng)13.1.1其他特殊約定：____________13.1.2約定生效條件：____________14.1生效條件14.1.1合同簽署日期：____________14.1.2合同生效程序：____________14.2修改條件14.2.1合同修改情形：____________14.2.2修改程序：____________14.3解除條件14.3.1合同解除情形：____________14.3.2解除程序：____________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用方和咨詢方詳細(xì)信息表詳細(xì)列出聘用方和咨詢方的所有信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。2.附件二：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)描述咨詢方的崗位職責(zé)，包括主要工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。3.附件三：薪酬待遇協(xié)議詳細(xì)說明薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等。4.附件四：工作條件和支持說明詳細(xì)列出工作地點(diǎn)、辦公設(shè)施等。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)說明保密內(nèi)容、保密期限等。6.附件六：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)說明成果歸屬、使用權(quán)等。7.附件七：合同解除和終止條件詳細(xì)列出合同解除和終止的條件，以及程序。8.附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列出所有可能的違約行為，以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。9.附件九：法律適用及爭議解決詳細(xì)說明適用法律、法律沖突解決等。10.附件十：其他約定詳細(xì)列出其他特殊約定，以及生效條件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為遲延履行、不履行、不適當(dāng)履行、違反合同約定等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)具體情況，如遲延履行，應(yīng)支付違約金；如不履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任等。示例說明：如咨詢方未按照約定的時(shí)間提供咨詢成果，屬于遲延履行，應(yīng)按照合同約定支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指聘用方和咨詢方之間達(dá)成的關(guān)于咨詢服務(wù)的協(xié)議。2.聘用方：指需要咨詢服務(wù)的一方，負(fù)責(zé)支付薪酬并提供工作條件。3.咨詢方：指提供咨詢服務(wù)的一方，負(fù)責(zé)完成約定的工作內(nèi)容。4.崗位職責(zé)：指咨詢方在合同期間需要完成的任務(wù)和工作職責(zé)