人力資源專業(yè)招聘合作契約2024年

人力資源專業(yè)招聘合作契約2024年通用版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（合作方）1.3甲方客戶1.4職位1.5候選人第二條：合作范圍與目標2.1合作范圍2.2合作目標第三條：合作方式3.1乙方義務3.2乙方權(quán)利3.3甲方義務3.4甲方權(quán)利第四條：候選人推薦及評估4.1候選人推薦4.2候選人評估第五條：候選人交付及試用5.1候選人交付5.2試用期第六條：費用及支付6.1服務費用6.2支付方式6.3費用退還第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責任8.1違約行為8.2違約責任第九條：爭議解決9.1爭議解決方式9.2適用法律第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止第十一條：一般條款11.1可轉(zhuǎn)讓性11.2繼承11.3第三方受益第十二條：特殊條款12.1甲方客戶信息保護12.2知識產(chǎn)權(quán)保護第十三條：附錄13.1附件一：職位描述13.2附件二：服務費用明細13.3附件三：保密協(xié)議第十四條：其他約定14.1雙方其他約定第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）：指甲方公司，即需要招聘人才的公司或組織。1.2乙方（合作方）：指乙方公司，即提供招聘服務的專業(yè)人力資源公司。1.3甲方客戶：指甲方公司的客戶或合作伙伴，如有需要，甲方客戶可以成為乙方提供服務的對象。1.4職位：指甲方公司所需招聘的具體職位名稱和職責描述。1.5候選人：指乙方根據(jù)甲方需求所推薦的合適人選。第二條：合作范圍與目標2.1合作范圍：乙方負責為甲方提供專業(yè)招聘服務，包括人才搜索、篩選、評估和推薦等。2.2合作目標：乙方需按照甲方的要求，成功推薦符合職位要求的候選人，并確保候選人能夠在甲方公司順利通過試用期。第三條：合作方式3.1乙方義務：乙方需根據(jù)甲方的需求，進行人才搜索和篩選，并推薦合適的候選人。乙方還需對推薦的候選人進行背景調(diào)查和能力評估。3.2乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供職位詳細描述和相關(guān)資料，以便更好地進行招聘服務。乙方還有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整推薦候選人的數(shù)量和質(zhì)量。3.3甲方義務：甲方需向乙方提供準確的職位描述和相關(guān)要求，以便乙方更好地進行人才搜索和篩選。甲方還有義務配合乙方的背景調(diào)查和能力評估工作。3.4甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試和評估，并決定是否錄用。甲方還有權(quán)對乙方的服務進行監(jiān)督和評價。第四條：候選人推薦及評估4.1候選人推薦：乙方應在甲方提供的職位描述和要求的基礎(chǔ)上，進行人才搜索和篩選，并推薦符合要求的候選人。4.2候選人評估：乙方應對推薦的候選人進行背景調(diào)查和能力評估，以確保候選人的質(zhì)量和信譽。第五條：候選人交付及試用5.1候選人交付：乙方應在甲方確認候選人后，將候選人交付給甲方，并協(xié)助候選人完成入職手續(xù)。5.2試用期：候選人進入甲方公司后，需經(jīng)過一段時間的試用期。乙方應在試用期內(nèi)提供必要的支持和協(xié)助，以確保候選人能夠順利通過試用期。第六條：費用及支付6.1服務費用：甲方應向乙方支付約定的服務費用，作為乙方提供招聘服務的報酬。6.2支付方式：甲方支付服務費用的具體方式和時間，雙方可協(xié)商確定。6.3費用退還：如乙方推薦的候選人未能通過甲方面試或試用期，乙方應在甲方提出退款要求后的規(guī)定時間內(nèi)，按約定比例退還已收取的服務費用。第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。8.2保密期限：雙方的保密義務自合同生效之日起計算，至合同終止后五年內(nèi)有效。第九條：違約責任9.1違約行為：雙方違反合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。9.2違約責任：違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。如違約行為導致守約方損失的，違約方還應賠償守約方的實際損失。第十條：爭議解決10.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：一般條款11.1可轉(zhuǎn)讓性：未經(jīng)對方書面同意，雙方均不得將本合同的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2繼承：本合同的有效期、權(quán)利和義務，應依法繼承。11.3第三方受益：本合同中提及的第三方，如有權(quán)利和利益，均有權(quán)依法主張。第十二條：特殊條款12.1甲方客戶信息保護：乙方在提供招聘服務過程中，應對甲方客戶的商業(yè)秘密、個人信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。12.2知識產(chǎn)權(quán)保護：雙方在合作過程中所涉及的知識產(chǎn)權(quán)，歸屬各自所有。未經(jīng)對方書面同意，不得使用對方的商標、專利、著作權(quán)等。第十三條：附錄13.1附件一：職位描述13.2附件二：服務費用明細13.3附件三：保密協(xié)議第十四條：其他約定14.1雙方其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位描述詳細要求和說明：本附件應詳細列出甲方所需招聘的職位名稱、職責要求、任職資格、工作條件等信息，以便乙方更好地進行人才搜索和篩選。附件二：服務費用明細詳細要求和說明：本附件應詳細列出乙方提供招聘服務所需支付的費用明細，包括人才搜索費、篩選費、評估費、推薦費等，以及費用的計算方式和支付方式。附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件應詳細列出雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶信息等保密內(nèi)容，以及保密期限和保密義務的具體要求。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付服務費用。2.甲方未向乙方提供準確的職位描述和相關(guān)要求。3.甲方未配合乙方的背景調(diào)查和能力評估工作。4.乙方未按約定時間提供候選人推薦。5.乙方推薦的候選人質(zhì)量不符合甲方要求。6.乙方泄露甲方客戶的商業(yè)秘密或個人信息。7.乙方未經(jīng)甲方同意使用甲方的商標、專利、著作權(quán)等。違約責任認定標準：1.甲方未按約定支付服務費用，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金。2.甲方未向乙方提供準確的職位描述和相關(guān)要求，乙方有權(quán)要求甲方重新提供，并延長合作期限。3.甲方未配合乙方的背景調(diào)查和能力評估工作，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金。4.乙方未按約定時間提供候選人推薦，乙方應按約定比例退還已收取的服務費用。5.乙方推薦的候選人質(zhì)量不符合甲方要求，乙方應重新推薦，直至甲方滿意。6.乙方泄露甲方客戶的商業(yè)秘密或個人信息，乙方應承擔相應的賠償責任。7.乙方未經(jīng)甲方同意使用甲方的商標、專利、著作權(quán)等，乙方應承擔相應的賠償責任。示例說明：1.如甲方未按約定時間支付服務費用，乙方可以終止合同，并要求甲方支付違約金作為賠償。2.如甲方未向乙方提供準確的職位描述和相關(guān)要求，乙方可以要求甲方重新提供，并延長合作期限，以保證招聘服務的質(zhì)量和效果。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即甲方（招聘方）和乙方（合作方）。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。4.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。5.試用期：指候選人進入甲方公司后，雙方相互考察的一段時間。6.服務費用：指乙方提供招聘服務所需的報酬，包括人才搜索費、篩選費、評估費、推薦費等。7.保密義務：指雙方在合作過程中對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶信息等予以保密的義務。1.合同主體：本合同的雙方主體為甲方（招聘方）和乙方（合作方）。2.商業(yè)秘密：乙方在提供招聘服務過程中，應對甲方的商業(yè)秘密予以保密。3.知識產(chǎn)權(quán)：雙方在合作過程中所涉及的知識產(chǎn)權(quán)