國際物流貿(mào)易公司2024年合作聘用合同

國際物流貿(mào)易公司2024年合作聘用合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1合同雙方1.2合同標的1.3合同期限第二條聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2崗位職責2.3工作地點第三條薪資待遇3.1基本工資3.2獎金及福利3.3社會保險及公積金第四條工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條培訓及發(fā)展5.1培訓機會5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任第七條合同解除和終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形7.3經(jīng)濟補償?shù)诎藯l爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律適用第九條其他條款9.1合同修改及補充9.2合同解除和終止的書面通知9.3信息披露第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除第十一條違約責任11.1違約行為11.2違約責任第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力事件的處理第十三條附件13.1附件清單13.2附件的有效性第十四條完整協(xié)議14.1合同完整性14.2取代前協(xié)議14.3合同的履行、解釋及適用法律第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1合同雙方1.2合同標的本合同標的為乙方在國際物流貿(mào)易公司擔任崗位，負責工作。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自年月日至年月日。第二條聘用崗位及職責2.1聘用崗位乙方擔任的崗位為。2.2崗位職責乙方需按照甲方的要求，負責工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方所在地：。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及福利，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利等。3.3社會保險及公積金甲方為乙方繳納社會保險及公積金，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條工作時間及休息休假4.1工作時間乙方的每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。4.2休息休假乙方按照甲方的規(guī)定享受休息休假，包括但不限于國家法定節(jié)假日、年假、病假等。第五條培訓及發(fā)展5.1培訓機會甲方為乙方提供職業(yè)培訓機會，以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為合同終止之日起貳年。6.3違約責任乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同解除和終止7.1解除合同的情形（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因病或傷殘無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因業(yè)務需要調(diào)整，乙方崗位被撤銷。7.2終止合同的情形（1）乙方達到法定退休年齡；（2）乙方喪失民事行為能力；（3）乙方死亡。7.3經(jīng)濟補償甲方按照國家和地方政策規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條其他條款9.1合同修改及補充雙方同意，合同的修改和補充必須以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方蓋章或簽字生效。9.2合同解除和終止的書面通知雙方同意，合同解除或終止時，應提前天書面通知對方。9.3信息披露雙方在合同有效期內(nèi)，應如實向對方披露與合同履行相關的信息。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效本合同自雙方簽字之日起生效。10.2合同變更雙方同意，合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同解除雙方同意，合同的解除必須符合本合同第七章的規(guī)定。第十一條違約責任11.1違約行為雙方同意，違反合同的一方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。11.2違約責任違約方應按照甲方要求，承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償金、違約金等。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。12.2不可抗力事件的處理如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應立即協(xié)商解決，并根據(jù)情況部分或全部免除違約責任。第十三條附件13.1附件清單附件清單如下：（1）乙方簡歷（2）乙方資格證書（3）保密協(xié)議（4）培訓計劃13.2附件的有效性附件與合同具有同等效力，如需修改，應按照合同第九條的規(guī)定進行。第十四條完整協(xié)議14.1合同完整性本合同及其附件構成雙方完整的協(xié)議，取代了之前所有的書面或口頭協(xié)議。14.2取代前協(xié)議本合同簽署后，所有之前的合同協(xié)議立即失效。14.3合同的履行、解釋及適用法律雙方應嚴格按照本合同的約定履行合同義務，本合同的解釋及適用法律按照第八章的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細要求：乙方應提供詳細的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。附件二：乙方資格證書詳細要求：乙方應提供與崗位相關的資格證書復印件，如相關職業(yè)技能證書、從業(yè)資格證書等。附件三：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責任，確保乙方在合同履行過程中對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。附件四：培訓計劃詳細要求：培訓計劃應包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓地點等信息，以確保乙方在合同期間獲得職業(yè)發(fā)展和提升。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方因病或傷殘無法繼續(xù)履行合同。3.甲方因業(yè)務需要調(diào)整，乙方崗位被撤銷。4.乙方達到法定退休年齡。5.乙方喪失民事行為能力。6.乙方死亡。違約責任認定：1.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，如賠償金、違約金等。2.甲方未按照合同約定提供工作條件或支付薪資，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。3.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成再向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。示例說明：假設乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方，導致甲方遭受經(jīng)濟損失。根據(jù)保密協(xié)議的約定，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體的賠償金額和方式可在保密協(xié)議中進行約定。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指國際物流貿(mào)易公司2024年合作聘用合同，由甲方和乙方簽訂，約定雙方在合同期限內(nèi)的權利和義務。2.甲方：指國際物流貿(mào)易公司，具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。3.乙方：指與甲方簽訂合同的個體，具有完全民事行為能力，依法獨立承擔民事責任。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。5.違約：指當事人不履行合同義務或履行合同