2024年版固定收益干股權益分配細則協議

2024年版固定收益干股權益分配細則協議本合同目錄一覽1.權益分配概述1.1分配原則1.2分配比例1.3分配周期2.干股持有人的權益2.1干股持有人的定義2.2干股持有人的權益內容2.3干股持有人的權益行使3.固定收益的計算與支付3.1固定收益的計算方法3.2固定收益的支付時間3.3固定收益的支付方式4.利潤分配4.1利潤分配原則4.2利潤分配比例4.3利潤分配時間5.風險承擔5.1干股持有人的風險承擔5.2公司的風險承擔6.合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構8.合同的生效、終止與延續(xù)8.1生效條件8.2終止條件8.3延續(xù)條件9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他條款11.1通知與送達11.2合同的副本11.3合同的修改與補充12.合同的簽署12.1簽署程序12.2簽署主體13.附件13.1干股權益分配方案13.2固定收益計算公式14.簽署日期第一部分：合同如下：第一條權益分配概述1.1分配原則本合同所述權益分配遵循公平、公正、合理的原則，確保干股持有人和公司的合法權益得到充分保障。1.2分配比例權益分配比例為干股持有人所持有的干股比例。具體比例按照干股持有人的出資額占公司總出資額的比例確定。1.3分配周期權益分配周期為一年，每年進行一次權益分配。分配時間定于公司年度決算后一個月內進行。第二條干股持有人的權益2.1干股持有人的定義干股持有人是指按照本合同約定，向公司出資并持有干股的自然人、法人和其他組織。2.2干股持有人的權益內容（1）按照其持有的干股比例分配公司的固定收益；（2）按照其持有的干股比例參與公司的利潤分配；（3）參加公司股東大會，并對公司重大事項發(fā)表意見；（4）查閱公司章程、財務報表等有關資料；（5）按照本合同約定轉讓干股；（6）公司解散、清算時，按照其持有的干股比例分配公司剩余財產。2.3干股持有人的權益行使干股持有人行使權益應當遵循公司章程和法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反公司的利益，不得損害公司其他股東的合法權益。第三條固定收益的計算與支付3.1固定收益的計算方法固定收益按照干股持有人持有的干股比例計算，具體金額根據公司上一年度凈利潤的一定比例（例如：8%）確定。3.2固定收益的支付時間固定收益的支付時間定于公司年度決算后一個月內進行。3.3固定收益的支付方式固定收益通過銀行轉賬方式支付至干股持有人指定的賬戶。第四條利潤分配4.1利潤分配原則利潤分配遵循“優(yōu)先保障公司發(fā)展、兼顧股東利益”的原則，確保公司可持續(xù)發(fā)展。4.2利潤分配比例利潤分配比例按照干股持有人持有的干股比例確定。4.3利潤分配時間利潤分配時間定于公司年度決算后三個月內進行。第五條風險承擔5.1干股持有人的風險承擔干股持有人應當充分了解并承擔投資風險，不得要求公司保證投資收益。5.2公司的風險承擔公司應當合法經營，確保公司資產的保值增值，降低經營風險。公司因違法經營導致的損失，由公司自行承擔。第六條合同的變更與解除6.1變更條件合同的變更應當經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。6.2解除條件合同解除的條件按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。合同解除后，干股持有人應當按照公司章程和法律法規(guī)的規(guī)定處理干股相關事宜。第八條爭議解決7.1爭議解決方式本合同爭議的解決方式為友好協商。雙方應盡力通過協商方式解決合同履行過程中的爭議。7.2爭議解決機構如雙方協商未果，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、終止與延續(xù)8.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2終止條件本合同終止的條件按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。8.3延續(xù)條件本合同到期后，如雙方無異議，可自動延續(xù)。延續(xù)后的合同期限與原合同相同。第十條保密條款9.1保密內容本合同涉及的雙方商業(yè)秘密、經營信息、技術信息等。9.2保密期限雙方對對方的保密信息承擔永久保密的義務。9.3違約責任如任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第十一條其他條款10.1通知與送達雙方通過郵件、快遞或直接送達的方式進行通知與送達。10.2合同的副本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方均同意，合同副本具有同等法律效力。10.3合同的修改與補充本合同的修改與補充，應由雙方協商一致，并以書面形式簽訂。第十二條合同的簽署11.1簽署程序本合同經雙方協商一致，由雙方授權代表簽署。11.2簽署主體本合同的簽署主體為甲方（干股持有人）和乙方（公司）。第十三條附件12.1干股權益分配方案本合同附件一為干股權益分配方案，詳細描述了干股持有人的權益分配方式。12.2固定收益計算公式本合同附件二為固定收益計算公式，用于計算干股持有人的固定收益。第十四條簽署日期13.1本合同于____年____月____日簽署。13.2簽署地點：____（公司所在地）。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：干股權益分配方案詳細描述了干股持有人的權益分配方式，包括分配原則、分配比例、分配周期等。附件二：固定收益計算公式提供了固定收益的計算公式，用于計算干股持有人的固定收益。附件三：公司章程公司章程是公司的基本法律文件，規(guī)定了公司的組織結構、決策程序、股東權益等。附件四：公司財務報表包括公司的資產負債表、利潤表、現金流量表等，用于干股持有人了解公司的財務狀況。附件五：股東大會決議記錄了公司股東大會的決議內容，包括重要決策和重大事項。附件六：干股轉讓協議用于干股持有人之間轉讓干股的協議，明確了轉讓的條件、程序和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.干股持有人未按照合同約定出資或出資不足；2.干股持有人未按照合同約定參與公司決策或違規(guī)行使股東權利；3.干股持有人未按照合同約定承擔投資風險或要求公司保證投資收益；4.公司未按照合同約定支付固定收益或利潤；5.公司未按照合同約定合法經營或導致干股持有人遭受損失。違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等；2.違約方的違約行為導致合同無法履行或造成對方重大損失的，違約方應承擔相應的賠償責任；3.雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議，如協商未果，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。示例說明：如果干股持有人未按照合同約定出資或出資不足，那么違約方應承擔繼續(xù)履行合同的責任，并支付違約金。如果公司未按照合同約定支付固定收益或利潤，那么違約方應承擔賠償責任，賠償金額根據公司的違約行為對干股持有人造成的實際損失來確定。說明三：法律名詞及解釋：1.干股：指不具有表決權、優(yōu)先權等股東權利的股份，僅享有收益權。2.固定收益：指按照合同約定，干股持有人從公司獲得的穩(wěn)定收益。3.利潤分配：指公司盈利后，按照合同約定分配給干股持有人的利潤。4.風險承擔：指干股持有人